【職場の雰囲気】 La Blancheのスタッフは周りへの心配りをしながら輪をつくっていける人ばかり。例えるなら、クラスのリーダー格ではないけれど、みんなが仲良く出来るようにクラスの隅にいる子を気にかけたり、馴染めない子がいないように自然と声をかけたりできる子。何事も楽しみながら取り組めるスタッフが多いので、同じような方はきっと居心地の良さを感じられるはずです。 当サロンには女性スタッフが多いのですが、女性はひと月の間で体調の変化があるなど自分で自分の機嫌を取るのが難しいこともあります。だからこそ当サロンでは、朝礼で声をかけ合ってモチベーションを上げたり、お互いに洋服やネイルをほめ合ったり、自然とお互いに気持ちよく一緒にいられる雰囲気をつくっています。 【お客様の特徴】 20代半ば～30代前半の女性がメインとなる顧客層。お客様はオシャレな空間が好きだったり、可愛いものが好きだったり、美意識の高い方が多いです。カットはLa Blanche店、トリートメントは&La Blanche店など、系列店を使い分けてくださっている方もいます。 “ここのスタッフが好き”という理由で選んでくださっているので、なかには引っ越しなどで大宮を離れても帰省した際にお店へ挨拶に来てくれる方も。「結婚した」「子どもができた」と人生の変化を楽しむお客様を長く見守れることが嬉しい

★大阪梅田に本店を構え全国14店舗展開中 美容師スキルをフル活用できる個室カットブースでお客様に向き合うことに集中できる環境です。 当社のウィッグは日本人の髪質に近い高級人毛を使用したウィッグの為、 必要なスタイリングスキルは美容室とほとんど変わりません。 また、完全個室カットブースを活かし、脱毛症や薄毛などで普通の美容室へは行きにくいと お悩みの方向けのヘアカットサービスも行っており、多くのお客様にご利用いただいています。 ★あなたの挑戦を徹底サポート/充実した研修制度 従業員のほとんどは美容室からの転職者♪ 入社後、大阪梅田本店か新宿店で研修を行い技術や商品知識を丁寧に教えます。 （パート社員は各店舗で研修） 細かいところまで実演したマニュアル動画も用意。 未経験でも着実にスキルを身につけることが可能です ★安定企業の証『福利厚生の充実』 結婚後も家族が増えても安心して働ける企業を目指しています。 育児休暇を取得している社員も現在複数名在籍中♪ 完全予約制で終業後のレッスンもないので残業はほぼなく、体力に負担をかけずに働けます。 更に、全国どこでも使える福利厚生サービス「matofuku」も導入しています! ★売上ノルマがないのでお客様とじっくり向き合える 集客はウェブサイトからの予約ですので、入客ノルマの心配は不要! 当社はお客様1人1人の気持ちに寄り添い一緒に悩みを解決。 希望のスタイルに仕上げることにじっくり集中できる環境です。 【社会貢献度の高い企業】 ウィッグ品質、仕事内容共に『社会貢献度の高い企業』として大変注目されている会社です。 またヘアドネーション活動『つな髪』は参加者が120,000人を超えました。

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 40代で初めて手に入れる新しい環境をご用意！ 【40代～50代のスタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層がシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・パソコン・スマホの利用は一切なし TBKは40代や50代の大人美容師が活躍できる環境が揃っています！！ 【スタッフボイス】 ■40代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■40代男性　正社員 私はスマホやパソコンといった機械関係が苦手で、 SNSなどの知識もなく、この歳で新しいことを覚えるといったことに、 抵抗がありました。 そんなときにTBKを見つけ、入社したのですが、 スタイリストの技術があれば、特に新しい技術を身に付ける必要がないので、 今までのサロンで感じていた不安なようなものは一切ないです。 ■50代女性　正社員 この年で新しいサロンに転職することは 不安しかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募をし、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。