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『素晴らしい技術、サービス、空間を驚きの価格で』をコンセプトに専門学校のクラスメイト6人でスタートした美容室Lond【ロンド】 現在、美容室、アイラッシュサロン、グループ会社も含めて全体で合わせて29店舗運営中! 今回は、Lond groupの浦和店での募集! 当店では、売上ほぼ0スタートの中途スタイリストが10ヶ月で平均月間指名技術売上200万円あげている者が2名おり、約月給80万稼いでます! 幹部ではなく平社員でありながら、業務委託以上に稼げるのは、埼玉では当サロンだけだと思っています！ お陰様で、スタッフとお客様に恵まれました！！ 今回の募集は新店舗出店の展開に備えての募集です🎵 現在年収1000万円超えるスタッフも在籍中☆「従業員第一主義」を掲げ、社会保険も完備し、女性スタッフも輝ける環境作りを目指してます! 不安な事があれば、見学・面接時に何でも相談してください♪ 自分のスキルを磨きたい向上心がある方大歓迎です◎ 自分のオシャレな作品を作れます☆ ◇ スタイリストもアシスタントもしっかりスキルアップできる環境♪◇ 毎週末全員で勉強会を行い、スタイリストもスキルアップできます! カットに自信のないスタッフでも代表が直接指導するので、安心してください! 中途のスタイリストで売上が上がらなかったスタッフは誰もいないです! アシスタントは新卒でも1年半でデビューできるカリキュラムを作りました。効率良く上手くなっていきましょう! ◇嬉しい高待遇♪♪◇ ☆みんなが働きやすい! ☆美容師という仕事が楽しめる環境にしたい! そんな思いから、待遇や休日も充実◎ 産休・育休制度もありますので、女性の方も⻑く働ける環境です。 昇給制度・歩合・各種手当、社会保険もばっちり完備しています! 週休2日シフト制で、プライベートの時間もしっかり取れますよ。 毎年健康診断も受けれます!やるときはやる!でもあとはゆったり自由な雰囲気で メリハリのある居心地のいい環境づくり、人間関係をみんなで心掛けています。 応募後、サロン見学もお気軽にどうぞ♪ご応募お待ちしています☆★

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 40代で初めて手に入れる新しい環境をご用意！ 【40代～50代のスタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層がシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・パソコン・スマホの利用は一切なし TBKは40代や50代の大人美容師が活躍できる環境が揃っています！！ 【スタッフボイス】 ■40代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■40代男性　正社員 私はスマホやパソコンといった機械関係が苦手で、 SNSなどの知識もなく、この歳で新しいことを覚えるといったことに、 抵抗がありました。 そんなときにTBKを見つけ、入社したのですが、 スタイリストの技術があれば、特に新しい技術を身に付ける必要がないので、 今までのサロンで感じていた不安なようなものは一切ないです。 ■50代女性　正社員 この年で新しいサロンに転職することは 不安しかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募をし、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。