【このままでいい？と感じたら】 一度立ち止まって、今の働き方を考えたいスタイリストが見学に来るサロンです。 売上は作れる。でも技術や将来に、少し不安がよぎる。 転職したいわけじゃない。ただ、一度ちゃんと考えたい。 そんなタイミングで、見学に来る人が多いサロンです。 正社員も社内フリーランス（業務委託）も選択OK。 教育・フォロー・保障あり。見学からでも大丈夫！ まずはご応募後、話を聞きに来てください。 ------ COVER HAIRグループは、 "美容志"として長く輝き続けられる環境を本気でつくっています。 ■実績■ （1）ホワイト企業ランキング全国7位 （2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定 （3）埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定 (4) BEST BEAUTY COMPANY2026受賞 ―――――――――― ■ 入社6年目／ママスタイリスト（元・個人店勤務） ・不満はなかったけれど「もっとスキルを高めたい」と転職 ・サロンワークの幅を拡大 ・マネジメントも習得 ・現在は【時短勤務 × 幹部】として後輩育成にも携わっています 家庭も大切にしながら、キャリアもあきらめない働き方を実現。 ―――――――――― ■ 入社3年目／男性スタイリスト（元・カラー専門店） ・カットを学び直してディレクターへ ・「将来はマネジメントに関わりたい」と転職 ・現在は店舗幹部（26歳） ・今年から運営サポートメンバーとして店舗運営にも参加 年齢に関係なく、挑戦できる環境があります。 ―――――――――― 大切にしているのは、 一人ひとりの「なりたい」を形にすること。 今の環境に大きな不満がなくても、 「このままでいいのかな？」と感じた瞬間が、動くタイミングかもしれません。 まずは見学で、実際の空気を感じてみませんか？ ご応募お待ちしています！

♡2026年も新店続々NEW OPEN♡ 【池袋/錦糸町/藤沢/京都/天王寺/中目黒/船橋/北千住/登戸/恵比寿】 オープニングスタッフ募集中♪ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。 《スタッフvoiceを紹介♪》 □在籍2年目・男性・エリアディレクター どこで働くか？より誰と働くか？ スタッフの幸せとは尊敬できる上司、魅力的な同僚が傍に居る事だと思います！ これからもそんな魅力あふれる人が少しでも増えるよう運営していきます♪ □在籍3年目・女性・店長 正社員として入社後、店長を経験しています。 予約がほぼ毎日満席となってしまっているのでスタイリストさん急募です！！ □在籍4年目・女性・スタイリスト アシスタントとして入社しました。 たくさんのモデルさんを施術出来、撮影やSNSなども協力してくれるのでとっても助かります♪ □在籍6年目・男性・トップデザイナー 業務委託として働くのが初めてで、戸惑いもありましたが、 見学時に丁寧に説明して下さったので不安も解消され安心して働けています。 撮影やSNS関連にも力を入れている会社なので、美容師としてのレベルアップやトレンドの勉強もしっかりできます！