Goo-it!(グイット)（株式会社LHS）｜企業情報

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  • 整体師
  • セラピスト
  • マッサージ

企業紹介

企業の夢・想い

「多くの人々の笑顔のために感動を届ける」それが弊社の想いです。
笑顔や感動を届けるためには、一緒に働く仲間を笑顔にすることから！
このように考えています。
そのために、日々スタッフさんと相談しながら『より働き易い環境』を目指し取り組んでいます。
現在は首都圏を中心に、約40店舗を展開しています！(2019年10月時点）
今後は、100店舗を目指して積極拡大中！

こだわり・自慢

給与・待遇

【平均施術報酬は2,020円‼】
★入社3ヶ月/セラピストの一例
※週5日勤務の場合
⇒月収325,220円(2,020円×7本×23日勤務)

教育

【未経験の方も安心の無料研修制度】
∟少人数制で手取り足取り
∟研修日時は自身で設定 自由選択制
∟無資格OK♪
∟無料なので、あとはやる気だけ!

制度・環境

【独立支援制度あり】
・店長として経営スキルを身につけた後、独立も可能
・独立開業時に2000万円まで融資（規定あり）

主要ブランド情報

ブランド名

Goo-it!(グイット)

この企業が募集している求人一覧

セラピスト（講師・インストラクター）

【トレーナー募集！女性活躍！】リラクゼーション講師♪今までのご経験を活かし...

  • 正
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

マッサージ（スタッフ）

【最低保証あり】1施術平均報酬2320円※週払いOK!週1日4時間～OK!...

  • 正
  • ア
  • 委
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,100円 …

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

アルバイト・パート / 10:00 〜 23:00

セラピスト（店長）

【独立支援制度導入】店長として活躍！最短1年で独立も可能！

  • 正
  • 委
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,020円〜5,635円

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

業務委託 / 10:00 〜 23:00

整体師（スタッフ）

【オープニングスタッフ！】Wワーク・週1回4時間からOK！店長候補も同時募集！

  • 正
  • 委
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,020円〜5,635円

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

業務委託 / 10:00 〜 23:00

整体師（店長）

【独立支援制度導入】店長として活躍！最短1年で独立も可能！

  • 正
  • 契
  • 委
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,020円〜5,635円 …

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

契約社員 / 10:00 〜 23:00

マッサージ（店長）

【店長候補】未経験OK！しっかりした評価でキャリアUPも可能◎残業20時間以内

  • 正
  • 委
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

業務委託 / 完全歩合 2,020円〜5,635円

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

業務委託 / 10:00 〜 23:00

セラピスト（スタッフ）

【高収入】1施術平均2295円 ※週払いOK！週1日4時間～OK！コロナ対策済！

  • 正
  • ア
  • 契
  • 委
  • 社員登用あり
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜40.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,100円 …

勤務時間

正社員 / 10:00 〜 23:00

アルバイト・パート / 10:00 〜 23:00

セラピスト（その他）

【20代、30代活躍中！】企業訪問施術スタッフ☆登録制！高時給1,600円～

  • 委
  • 訪問
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 週1回
  • 週2回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
給与

業務委託 / 時給 1,500円〜2,000円

勤務時間

業務委託 / 10:00 〜 21:00

店舗一覧

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます

27件の店舗

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET！

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント！

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET！

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント！

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの？

みんな2回お祝い金がもらえるの？

Wお祝い金がもらえる求人は？

期間・対象は？

就業先企業からお祝い金がもらえるの？

お祝い金の受取は就業先に伝わるの？

お祝い金について

お祝い金の金額は？

お祝い金はいつもらえるの？

お祝い金をもらうまでの流れは？

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。