エステ業界では珍しい月2回連休あり・GW連休あり・お盆休み・年末年始連休あり！希望休も2回取れ有給休暇も積極的に取得しますのでプライベートも充実♪誕生日月には誕生日休暇も取れますよ♪ しっかり休んで、しっかり働く！ONとOFFを大切に考えており、NO残業！を掲げているので残業するとチェックが入ることも（笑） 美容業界未経験でも素直な対応ができてやる気さえあれば全く問題ありません！ やる気があれば思う存分力を発揮して頂ける環境です。 ◇パート・アルバイト募集！ 経験を活かしたい・扶養内で働きたい・シングルマザーなど限られた時間でもエステが好き！という働く女性を応援♪週4～5のレギュラーも歓迎！ 経験活かしたいのに時間帯合わずエステティシャンを断念している方、是非働ける時間でサロン復帰してください♪ 社員がしっかりサポートするので安心してくださいね！ノルマ一切なし！　丁寧に心を込めてお手入れをしていただければ大丈夫！ 将来独立したい方も積極的に採用予定！私達と一緒にキレイをサポートして下さい♪ ■ナトゥーラはお客様のお悩みを解決するため結果を重視したメニューを揃えています。化粧品、技術に使用する機器などすべて自社ブランドです。 スタッフ全員愛用しているスキンケアでスタッフのお肌もお客様のお肌もうるすべです（笑） 入社してからスタッフのお肌がどんどん綺麗になるので自信を持ってお客様に提案でき、お客様にも喜んでいただけるのでお仕事が楽しくなりますよ！ ＜ナトゥーラスが大切にしていること＞ エステティシャンは常にお客様にきちんと向き合い、必要なものを必要なだけしっかりお伝えし、結果を出し信頼関係を築いています。 接客が好き、キレイにすることに生きがいを感じる方、前向きな対応ができる方と一緒に働きたいと思っております。 ◎キレイになりたい！キレイにして差し上げたい！ ◎今までの経験を生かし、あなたのやりたいことも応援します。 ◎ナトゥーラは勤続年数にとらわれず、個々のやる気と頑張りを応援します。 ◎キャリアアップするための方法も明確に出ていますので、なりたい自分に向かって頑張って頂ける環境です。

心斎橋駅徒歩５分の好立地♪ 【オープニングスタッフ】を募集します！ 個人サロンですがリピーター率９０%以上 を誇る人気のサロンです！ 最新マシンを取り揃えているので、 自分も綺麗になりながら お客様に結果の出る最新美容を 提供することが出来ます♪ 少人数制でオーナーとの距離が近いので 努力やアイデアがすぐ反映されやすいです！ 役職も今空いてるので実力により入職すぐに 店長やマネージャー昇格のチャンス♪ 一緒に個人サロンから店舗展開している様な、 頼もしい仲間を募集しています⭐︎

いま活躍しているスタッフのほとんどが、エステ未経験での入社! 前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! １．全国展開しています！！　 　　地元で働きたい方、他府県で働きたい方、ご希望をご相談ください！ ２．イーズは常に最新しいものを提供し、お客様満足を上げていこうと考えています。 　　一緒に新しいものを考え、頑張っていきましょう！！ 　　お客様の結果を保証するイーズはあなたの夢も保証します!! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代～30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):4名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)