VIO脱毛専門サロンQueens Waxを池袋・新宿・恵比寿で3店舗展開している当社が、サロンスタッフを積極大募集!!! 一緒にサロンを盛り上げてくださる方を募集しています♪ ★Queens Waxってこんなところ★ 今年で13年目に入るQueen's Wax新宿店はまだデリケートゾーンの脱毛が今より認知されていない時から脱毛一筋。 だから施術技術の高さ、デリケートゾーンに関する知識の豊富さには自信があります。 サロンスタッフは20代、30代の女性のみ。明るく個性的な面々がそろっていますので、すぐにサロンスタッフとも打ち解けられると思います。 今後もブラジリアンワックスや光脱毛の良さをもっと多くの方に体験して頂けるよう、『最高のサービスの追求』をし続けていきます。 勤務している施術スタッフの前職はアパレル、受付事務、飲食など。 ほとんどのスタッフが完全に未経験からスタートをしています。 大切なのはキャリアアップを目指したい!手に職をつけたい!新しいことに挑戦したい! など、前向きな気持ちを持っているかどうか。 年功序列ではなく、頑張りを重視します。 ノルマなどは一切ございません。 採用が決まると約50時間の充実した新人研修があるから安心。 ブラジリアンワックス脱毛＆光脱毛の施術はもちろん、お客様のお出迎えからカウンセリング、お帰りまでを学んで頂きます。 最初は『思っていたよりも難しい・・・』『お客様にきちんとサービスができるか不安』と思うこともあるかもしれませんが、練習を重ねていくことで1対1のサービスならではの喜びを感じることができると思います。 また、脱毛の技術はもちろん、美容に関する知識や 接客・マナーのスキルも身につけることができるため、個人の成長にも役立てることが出来ると思います。

採用強化中▶【銀座エリア】【川越店】「全身美容理論」でリバウンドしづらいからだ作りからお客様をサポート★お客様の喜ぶ姿を、一緒に喜べる方大歓迎です！ *:｡☆キレイサローネのいいところ*:｡☆➊チームワークがいい！だからこそ人柄重視の採用です➋着実に成長できる少人数研修制度！最大でも6人での研修だから効率よく技術習得できます➌営業が苦手でも大丈夫！技術力が上がればインセンティブ支給あり♡➍高水準のお給料！昇給査定は毎月、インセンティブだけでも＋10万円など➎女性が長く働くためのキャリアアップ制度！ *☆チームワーク*☆ 各店舗のスタッフ人数は5～12名。このくらいの規模だから保てるチームワークと、抜群な風通しのよさが自慢です。 中にはプライベートで出かけるスタッフもいたりとスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと働いています😊 スキルアップ研修では他店舗のスタッフと顔を合わせることもあり、お互いに切磋琢磨し、協力しながら高めあえる関係性の仲間たちです。 *☆着実に成長できる少人数研修制度*☆ 最小マンツーマン～6名ほどの少人数研修でトレーナーが一人一人に合わせて丁寧に指導。 ベテラントレーナーが皆さんの良い部分を伸ばしてくれます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、技術に自信を持った状態でサロンデビューできます。 *☆高水準のお給料*☆ その秘密は昇格昇給制度と、豊富なインセンティブにあります。 昇給は年12回実施！ インセンティブは未経験入社1年間で約4.5倍になったスタッフもいます！ *☆高いスタッフ満足度*☆ 私たちキレイサローネは、関東エリアに8店舗を展開中。 決して大きな会社ではありませんが、だからこそ皆さんの働く環境の改善をスピード感をもって対応できます。 たくさんのスタッフの声を反映させてきた結果、 スタッフ定着率・スタッフ満足度が高いサロンとして成長してきました。 *☆女性のためのキャリアアップ制度*☆ あなたの実績、人柄、やる気を評価します。経験・年齢に関係無くキャリアアップできるチャンスも豊富。 スタッフから店長、エリアマネージャー、トレーナー等、目指せるポジションあり。育休復帰後の時短社員もおり、女性にとって働きやすく長く勤められる環境です。