【転職先を探しているみなさんへ】 スタッフがやりがいを感じながら、長く働けるしくみづくりをしてきた結果…離職がほとんどなく、順調に店舗数を増やしている会社です。無理しなくてもしっかり稼げることはもちろん、まじめにやってる子が損した気持ちにならないよう明確な評価制度と基準を元に『成果を出したらその分ちゃんと還元』が当たり前。「遅刻する子や入客に非協力的な子と給与が変わらない…」「私頑張ってるのにぜんぜん評価されてない…？」そんな理不尽＆心配でモチベが下がるようなことは決してさせません^^　その取り組みが定着率につながり、サロン全体の雰囲気を明るくしてお客様にもポジティブに伝わりますから☆今回、オープンが決まった池袋店をはじめ、待遇改善と利益還元できるようまだまだ業務拡大しますのでご期待ください！

◆顔型・目もと分析から施術まで。トータルで美を提案 『ケサランパサラン』の魅力は、眉・まつげの施術だけでなく、メイクまで含めたトータルな提案ができること。眉やまつげのデザインだけでなく、メイクの視点をプラスすることで、お客様に「自分らしいナチュラルな美しさ」を提案できるブランドです。メイク×施術を掛け合わせたこのスタイルは、他にはない特別な技術。「作り込まれた美しさ」ではなく、一人ひとりの個性に寄り添うことを大切にしています。 ◆よくある質問 Q：お客様層は？ 40～60代女性が中心。指名制はないため、様々なパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高められます。 Q：施術時間は？ 初回は45分、２回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 Q：配属される店舗は？ 百貨店内の店舗となります。百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意しており、接客業が初めての方もトップレベルの接客スキルが身につきます。 Q：店舗ごとのスタッフの人数は？ 現在、各店舗2～3名が活躍中です。（今回の採用を経て、各店舗5名ほどに増員予定） Q：リピーターの方の施術頻度は？ 新規のお客様が３割、リピーター様が７割と、長きに渡ってご愛顧頂いているお客様ばかり。広報活動は本部が行うため、接客や施術に集中いただけます。 ◆入社5年目の先輩が語る、当ブランドの良さ 以前は美容師をしていましたが、手荒れがひどく退職。その後6年ほどアパレル勤務を経験しました。美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々な事に挑戦したい自分にピッタリでした。当社では、頑張った事をフィードバック頂いたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でした。実際に入社半年ほどでチーフに、約1年前からエリアマネージャーに抜擢頂きました。 他のブランドと「ケサランパサラン」の違いは、まつげエクステとアイブロウメニューに加えてメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにするお手伝いができるところ。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案します。

【働きやすさについて】 有給や希望休の取りやすさに自信あり！有給消化率100％！ 土日休みや連休も取れて、7連休以上を取るスタッフも多数います⭐ 海外旅行や推し活遠征も行けちゃう♪ 10時～19時のワンタイムシフト！もちろん残業なし！ 早番・遅番がないので仕事終わりの予定が組みやすい！ 研修も営業時間内に行います！大手百貨店の外部研修で接客のスペシャリストに！ 髪色・ネイル自由。自分らしく働けます。 取り扱い商品の社販あり。（リファ、クリスティーナ、リポＣ他） 私生活の充実が仕事の力を高めるという考えで、職場環境を日々よくしています。 また掛け持ち施術ではなく「マンツーマン施術」でお客様にしっかりと向き合います。 【給与について】 Q-LASHのスタッフの平均給与は32.7万円。売上に左右されない安定給与なので安心です✨ さらに店販歩合は別途支給♪ 3か月ごとの評価で、がんばりが昇給につながります♪年収500万超えのスタッフも複数！ 【学びと成長】 Q-LASHでは他のサロンや独立、別の仕事でも役立つ力を育てることを大切にしています。 未経験でも安心✨自社の未経験研修で基礎からていねいに学べます。 また有名百貨店などの外部講習を定期的に実施♪ 経験者でも更なるステップアップに！ 学べるメニューが豊富で流行の新メニューも積極導入！ アイリストとしての価値を高められます♪ 動画教材も用意！技術だけでなく、マナーやコミュニケーションなど社会人の基本も「自分のペース」で学べます✨