デュアプレ|美容師(スタイリスト)の求人情報


スタイリスト27万保障♪週休2日/有給使用で3連休も可! 高給与で人生に充実を
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( アシスタント / エリアマネージャー / 店長

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜70.0万円

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:1000605

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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6件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 27.0万円〜70.0万円

【スタイリスト】

・基本給(最低保証)27万円 +歩合40%
・店長基本給30万円+歩合40%
(1人のスタイリストに平均2名のアシスタントが付くので
1ヶ月の平均売上が200万円以上)
※平均客単価1万円
※週休2日
※社会保険完備
※有給休暇所得推奨(年間10日以上~20日)
+入社お祝い金10万円
+引っ越し代最大10万円支給
+交通費全額支給
+毎月皆勤賞5千円
※親会社は渋谷の広告代理店なので
【集客力】に圧倒的な自信あり!!だから顧客0人でも大丈夫!

店舗名・勤務地

  • ・サロンデュアプレ 上尾店
    埼玉県 上尾市 (上尾駅 徒歩 2分)
  • ・サロンデュアプレ センター南店
    神奈川県 横浜市 (センター南駅 徒歩 3分)
  • ・サロンデュアプレ ひばりヶ丘店
    東京都 西東京市 (ひばりヶ丘駅 徒歩 0分)
  • ・サロンデュアプレ 八王子店
    東京都 八王子市 (八王子駅 徒歩 14分)
  • ・Deapres by U-REALM machida
    東京都 町田市 (町田駅 徒歩 3分)

勤務時間

09:30〜18:30/日曜
09:30〜19:00/平日・土曜

特徴

  • 急募
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アシスタント
  • スタイリスト
  • 週6回
  • 美容室・ヘアサロン
  • ヘアメイク
  • 美容師免許
  • 美容師免許不問

仕事内容

ヘアメイク / 雑誌撮影 / ヘアショー

○サロン内美容業務全般になります
・雑誌撮影・ヘアショー・ヘアセット

必要経験

スタイリスト / アシスタント

必要資格

美容師免許

休日

【定休日】
週休2日制(月8日休み)
夏季休暇・冬季休暇
年間休日101日
【正社員】
○夏季休暇・冬期休暇
〇有給休暇

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり

○週休2日制 ○月8日休み
○夏季休暇・冬季休暇
○有給制度 ○入社お祝い金10万円
○引越代最大10万円負担 ○社会保険完備
〇昇給あり(随時)
○役職手当あり ○歩合給

求める人物像

♦とにかくしっかり稼ぎたいという方
→最低保証が27万円!
♦お休みをしっかりとってプライベートも充実させたいという方
→週休二日で有給を使用すれば連休もOK!土日もOK。
♦社会保険など福利厚生がしっかりしてるところで働きたい方
→一生安心して働ける会社を目指して精進しているサロンです。
♦年齢を重ねても美容師を続けたい!という生涯美容師を願う人。
→一緒に長く美容師として働きましょう!
♦気分一新!東京に出てきてみたい!という人。
→まずはお気軽にご応募下さい。楽しい美容師ライフが待っています☆

役職の詳細

・スタイリスト

企業の夢・想い

○高給与♪
○週休2日♪
○しっかりとした教育制度♫
○スタッフさんが仲良しな職場環境♫

金銭面♪休み♪技術面♪をしっかりと整えた環境を用意しています。
『スタッフさん1人ひとりの未来が輝き、一生安心して働ける、日本一幸せなサロングループ』を目指しています!

働くスタッフさんの事を一番大切にしているデュアプレの仲間になりませんか?

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【お休み充実】
みんなが長く働いてくれる大きな理由は1つ、
やっぱり「お休みがたっぷりある」ことだと思っています。
だからこそデュアプレでは働き方を見つめ直し、
休みを増やす取り組みをしています。
週休2日制・月8日休みはもちろん、
新たに『毎日1時間の休憩』も設けました。
また有給制度や長期休暇制度もちゃんとあります!

さらに確かな技術研修とデュアプレ独自の教本+動画の教材があるので
「無駄に頑張る」のではなく「効率良く頑張る」のがデュアプレ流!
だからアシスタントは最短11ヶ月で効率良くスタイリストデビューできるんです!
スタイリストは技術の底上げの為
定期的に技術講習が御座います!!

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給27.0万〜70.0万
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:1000605
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:1000605

企業情報

企業名

デュアプレ(株式会社ネクストステージ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。