Hair&Beauty Tripの求人 ｜美容師(スタイリスト）
2025/02/07時点の情報
正社員の募集要項
給与
◆スタイリスト
【正社員】
最低保障:260000円+店販売上10%+評価給
もしくは
歩合:技術売上の25%～40％+店販売上10%+評価給
の多い方を適用します。
※時短勤務はご応募後応相談
※技術売上に対する歩合の比率はスタッフ構成比率により変動します。
（2024年4月時点歩合比率フリー売上25％+指名売上35％）
店舗名・勤務地
-
Hair&Beauty Trip奈良県 奈良市 角振町14-1 2F近鉄奈良駅 徒歩 4分
勤務時間
10:00〜20:00／全日
10:00〜20:00(シフト制)
※完全週休２日
※土曜日・日曜日休み可能
※時短勤務ご応募後相談可能
休日
定休日 月曜日
◆シフト制(希望出せます)
◆完全週休2日制
◆最大９連休可能
◆年間休日１０８日
◆土曜日・日曜日休み可能
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
特徴
求める人物像
☆チャレンジ精神がある方 歓迎
☆サロン作りに積極的に協力出来る方
☆店長をしたい方 歓迎
☆撮影に興味がある方 歓迎
☆努力した結果を評価してほしい方
☆プライベートも充実させたい方
デビュースタイリストも歓迎
■美容師免許保持者
PR
『Trip』では、
正社員サロンだけど休める&稼げる!
ご新規様多数で即入客可能、お客様 付け放題の環境です!
これまでのノウハウにより集客には自信があり‼
店自体に集客力がなければ自ずと、技術を活かせる機会が減ってしましますよね。
「やる気はあるのに、機会に恵まれない」「もっと美容の仕事がしたい」
そう思っている方歓迎します‼
集客はお店が責任をもってしますのでSNSのノルマ等は一切ございません。
また月に1回の外部講師の先生を招いてカット講習をしていますので、
技術の向上やトレンドの勉強も出来るので新しい技術を習得し成長出来ます!
本気でお客様や自らの成長に向き合ってほしいから、プライベートも充実出来る
『完全週休２日制・土日休も可』のシフト制
最大９連休可能☆年間休日１０８日になっております。
普段の努力も評価し、高水準で給与にも反映!
お客様を担当すればするほど歩合として還元されます。(最低保障給も高水準です)
給与実例：スタイリスト歴6年男性 総支給額12月\51万 1月\32万 2月\38万 3月\49万
スタイリスト歴4年女性 総支給額12月\45万 1月\32万 2月\36万 3月\44万
2024年スタイリスト平均給与 ￥39.2万
○社会保険完備
○完全週休２日制
○年間休日１０８日
○シフト希望が出せる
○土日休みが可能
○最大9連休が可能
○SNSノルマ無し
○技術歩合(技術売上 25%〜40％)
○店販歩合(店販売上 10%)
○美容師免許手当10000円/月
○皆勤手当10000円/月
○昇給随時(ランクアップテスト合格時)
○役職手当
○業績賞与
○社員旅行
○交通費支給(20,000円/月迄)
○引越費用負担
○家賃補助(15,000円 *条件有)
○産前産後・育児休暇制度あり
○大手サロン教育アカデミー利用可能
○社外講師によるカット講習あり（月１回）
○社外講師による撮影講習（年６回）
○車通勤可能
○好立地
○駅徒歩3分
○全てYUMEシャンプーで負担軽減
○カラー・パーマ等スタッフ料金(カット無料)
サロンの夢・想い
アットホームな雰囲気のお店を目指します！！
Ｔｒｉｐでは色々な壁にぶつかりながらも夢に向かって成長し続けるスタッフを全力でサポートします。
スタッフ同士がお互いの個性を尊重し、切磋琢磨しながら全員で協力して日々の目標を達成し成長し続ける事が出来る環境作りにスタッフ全員が全力で取り組んでいます。
新店出店予定の成長企業で共に成長していける仲間を募集しています。
こだわり・自慢
社員
Ｔｒｉｐの自慢のスタッフは、常にお客様や仲間にとってベストなことを考えて動いてくれるスタッフばかりです。
新メンバーが入った時には、周りのスタッフ全員が自主的に関わり、常に自分が協力できる事をすぐに行動するメンバーが揃っています。
制度・環境
Ｔｒｉｐではプライベートも充実させて、本気でサロンワークに打ち込んでほしいという考えから、完全週休２日制（年間休日１０８日）・土日の休みも可能なシフト制にしています。(最大９連休まで可能です)
しっかり休み、本気でお客様に向き合う事の出来る環境です。
また集客はお店がしますのでSNSのノルマ等は一切ございません。
給与・待遇
スタイリストは最低保障月給を設定した上で結果を評価し給与に反映するシステムをとっています。
入社後スグの売上がまだ多くない期間や閑散期は最低保障月給を支給し
繁忙期や担当売上が増えて最低保障月給を歩合が上回った月は歩合給を支給しています。
歩合給の場合も、もちろん社会保険は完備のままです。
ご新規様多数の為、過去の実績ではスタイリスト1年目でも約半年後には毎月歩合給の支給になっております。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
店舗にて
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
