株式会社シェアリング・ビューティー(brooch/by HAIR)の求人 |美容師(アシスタント)

職種

美容師

役職・働き方

アシスタント
ここでなら、やりたいスタイルを追求できます!
■スタイルやメニューの押しつけはありません
■全国26店舗運営の安定環境♪
■東京エリア11店舗、大阪エリア10店舗、札幌、京都、広島、福岡
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 21.2万円〜21.2万円

【契約期間】
期間の定めなし

【給与詳細】
基本給184,384円

〇販売手当あり
自社開発商品については売上の20~30%

【固定残業代】
・あり:28,140円( 21時間分)
(超過分別途支給)

店舗名・勤務地

10件の店舗
  • Lano by HAIR TOKYO
    東京都 江東区 牡丹1-2-2 YSビル2A号室
    門前仲町駅 徒歩 6分
  • send by HAIR
    東京都 港区 北青山3-7-2 FPG links OMOTESANDO2 3階
    表参道駅 徒歩 3分
  • Lit by HAIR
    千葉県 船橋市 宮本1-21-10 ベイステートYASUMA 1階B号室
    船橋駅 徒歩 13分
  • omnes by HAIR
    広島県 東広島市 西条上市町3-5 本岡ビル1階
    西条駅 徒歩 8分
  • Lano by HAIR 京都
    京都府 京都市中京区 占出山町312 KAY'Zビル 502
    烏丸駅 徒歩 3分
...他

勤務時間

11:00〜20:00/実働8時間
09:30〜18:30/実働8時間

【休憩時間】
休憩60分

【時間外労働の有無】
あり

休日

有給取得率90%以上!仕事とプライベートの両立が可能☆
・土日休み相談可
・週休2日制
・慶弔休暇
・年末年始休暇

仕事内容

【雇入れ直後】
美容師業務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

必要資格

美容師免許

福利厚生

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙。

【その他福利厚生】
・健康診断(年1回)
・相談窓口の設置(本社の専属チーム、ハラスメント窓口あり)
・社内称賛制度(年2回、賞金あり)
・報奨金
・社員割引(美容室専売品、自社商品等を割引価格で購入可能)
・店販手当
・交通費支給 (上限15000 円/月)

特徴

求める人物像

【必須条件】
・美容師免許

【歓迎条件】
・今までのサロンでは叶えられなかった「やりたい技術」を追求したい方
・新しいスタイルや技術を習得していきたい方
・店長にも将来的に興味のある方
・勢いのあるサロンでステップアップしたい方
・店舗運営を学びたい、興味がある方
・今よりもプライベートの時間を増やしたい方
・無理せず長く美容師として働き続けたい方
・接客を大事にしたい、お客様一人ひとりを大事にしたい方

PR

◆84%以上の高い従業員満足度/低い離職率を実現!
┗2か月に1度、店舗で働いている全従業員にアンケートを実施。
職場での働きやすさや人間関係について困っていることがあれば、どんなことでも本部に相談できる仕組みを構築しています。
案件によって、本部が面談などを実施し、店長と共に環境を改善していきます。
本部もサロンも柔軟に対応できるので、これまでサロンの環境で悩んできた方も安心してご応募ください。

◆インターネット広告から始まった会社だからこそできる高いマーケティング力
┗SNS広告等を活用した集客・採用

◆4年前から本格的に業界に参画し、現在東京表参道中心に既に全国26店舗を展開!
┗順調に成長しているからこそ、若くて力のある方が重要なポジションを担当できる環境です!

◆26店舗を経営できる体力がある企業だからこその安心と安定
┗安心の基本給&福利厚生ありの正社員募集
┗有給取得率90%、土日休み相談可
※個人に合わせ、雇用形態を正社員と業務委託から選べます

私たちの夢・想い

私たちはインターネット広告から始まった企業です。
美容室などを経営するにあたり、美容師出身でない専門性の高いメンバーが戦略を担っています。
2019年から本格的に業界に参画し、現在東京表参道を中心に全国26店舗を展開しており、業界からも注目されています。
今後、日本に限らずグローバル含め、さらに出店を継続していく予定です。
自分らしく活躍できる美容師・ネイリスト・アイリストを増やすことが私たちのゴールです。

こだわり・自慢

価値観

2か月に1度、店舗で働いている全従業員にアンケートを実施しています。
職場での働きやすさや人間関係について困っていることがあれば、どんなことでも本部に相談できる仕組みを構築しています。
案件によって、本部が面談などを実施し、店長と共に環境を改善していきます。
会社として、働いている人財こそが企業価値だと考えているため、少しでも人間関係を含めた環境をよくする取り組みを行っています。

制度・環境

有給取得率90%以上!
閑散期などに有給取得を推奨しており、アシスタントでも有給取得がほぼ100%に近い状況です。

応募後の流れ

・本求人は、株式会社リジョブが運営する「リジョブエージェント」による人材紹介案件です。
・応募受付後、応募者全員に電話もしくはリジョブ内のメッセージにてご連絡差し上げます。

●リジョブの応募フォームよりご応募

●リジョブエージェント担当者との面談

●書類選考

●面接

●採用決定

◎入社

企業情報

ブランド情報

キープしました!