メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店の求人 | メンズ脱毛FiGO(フィーゴ) |エステ(スタッフ)
2025/02/16時点の情報
【ノルマ・勧誘無し】【自由シフト】都度払い大手メンズ脱毛サロンスタッフ募集
職種
役職・働き方
- スタッフ
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脱毛~接客をお願いします。
【未経験者歓迎】
現職スタッフはほとんどが未経験スタート!
★経験者は特に優遇します!
【ノルマ無・シフト制】
売上ノルマ無し!シフト制なのでお休みも自由です!
アルバイト・パートの募集要項
給与
年2回の昇給審査があります。
(1月・7月)
<試用期間あり> 〜 1ヶ月 / 時給 1,200円 〜 1,500円
店舗名・勤務地
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メンズ脱毛フィーゴ 埼玉所沢店埼玉県 所沢市 緑町1丁目19-1 桜井ビル3F新所沢駅 徒歩 5分
勤務時間
1日の勤務時間は固定となります。
※12:00-16:00の4時間のみといった途中勤務は原則不可となりますが、事情等がある場合はご相談ください。
研修期間中は勤務時間が短くなる場合があります。
休日
週休2日制(シフト制)
週3~5日の出勤をお願いいたします。
土日出勤可能な方を優先して雇用いたします。
仕事内容
・脱毛施術
・フェイシャルエステ施術(導入店舗のみ)
・新規カウンセリング
・接客
・会計作業、入力
・備品の整理、補充
・店内清掃
福利厚生
●業績に応じてボーナス支給
●営業ノルマ・勧誘なし
●スタッフは脱毛・エステ無料
●スタッフ友人・家族割引有
●独立・開業支援
●30日間の研修制度有
●副業・Wワーク歓迎
●制服(スタッフTシャツ)無料貸与
●育休・産休制度完備
●社員旅行・懇談会有(希望者のみ参加)
●他事業へのキャリアアップ登用有
特徴
求める人物像
未経験の方でも歓迎しております。
真面目にお仕事に取り組んでいただければ、必ずスタッフが1からすべてサポートいたします。
・エステ勤務経験がある方
脱毛施術の経験がある方、エステサロン勤務経験のある方優遇いたします。
・コミュニケーションが好きな方
脱毛サロンはお客様と会話する「接客」の比重が高いお仕事です。
人と話すのが好きな方、様々な職種のお客様と会話することで知識や経験を取り入れたい方を特に歓迎いたします。
・細かな作業が好きな方
脱毛施術は非常に細かな作業の連続です。
細かい作業が苦ではない方は技術の習得も非常に速いです。
・向上心がある方、キャリアアップしたい方
当社では本人のやる気や将来へのビジョンを評価基準として最も大切にしています。
「アルバイトからでも正社員を目指したい」「将来独立したい」
「昇進してお給料を上げたい」「事業責任者としてステップアップしたい」
といった将来の目標が高い方は特に活躍しやすい職場です。
PR
スタッフ本人を縛るノルマや、お客様も疲弊させてしまう長時間の勧誘は一切ありません。
お客様だけでなく、働くスタッフも毎日笑顔で働き続けられる職場を目指しております。
母体の株式会社SKYではメンズ脱毛事業の他、女性用エステサロン事業、FC事業、WEB事業、インバウンド事業など幅広く事業を展開しています。
会社規模が大きいからこそ「サロンがいきなり閉店してしまい仕事が無くなる」といった心配はありません。
まだまだ会社を成長させていきますので、脱毛サロン勤務から他事業への転換や責任者ポストへのキャリアアップも可能です。
私たちの夢・想い
コース契約制が主流の脱毛サロン業界で「完全都度払い」にこだわり、多くの男性に支持され拡大に成功して参りました。
『すべての男性に、もっと気軽なメンズ脱毛を』
のコンセプトのもと、美を求める多くの男性が気軽に通いやすい脱毛サロンを目指しています。
脱毛業界では過度な広告、コース契約トラブルで多くのお客様が悲しい想い、不満を抱えています。
フィーゴは「自分を磨きたい人を応援する」という、エステサロン本来の姿を何よりも重要視し、お客様に誠心誠意寄り添ったサービスを提供します。
こだわり・自慢
サービス・商品
フィーゴでは「都度払い」強いこだわりをもっています。
行きたいときに行けることが最大の強み、最高の満足と捉え、創業以来コース契約は一切導入しておりません。
また、脱毛したいパーツを毎回自由に選べる独自の料金システム「時間脱毛」により、多くのお客様に無駄なく、コスパ良く、納得のいく脱毛サービスを提供しております。
社風
エステサロンは現場の声が最も重要であり大切です。
フィーゴでは「風通しのいい職場であること」を目指し、アルバイトや正社員問わず、お店を良くしていくための意見があればしっかりと受け入れ、常に運営に全スタッフの意見やアイデアを取り入れています。
キャリアプラン
フィーゴは頑張る意欲がある全てのスタッフを応援しています。
職歴をベースにした評価ではなく、意欲や実績、やる気、チャレンジ精神を評価制度の軸にしています。
実際に現在店長を務めているスタッフは多くがアルバイトスタート。
入社後1年で店長まで昇格したスタッフもいます。
独立や本社内での別事業へのチャレンジも全力で応援します。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集していた店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます