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まごころベルサービス 神奈川営業所の求人 | 株式会社ケアプラス |あん摩マッサージ指圧師(スタッフ)

2025/02/14時点の情報

【直営店のみ展開/ALSOKグループ】あん摩マッサージ指圧師◎【会社説明も歓迎】

職種

あん摩マッサージ指圧師

役職・働き方

スタッフ
あん摩マッサージ指圧師業務 
※高齢者や障がい者の方のご自宅、あるいはご入居の施設へ訪問してマッサージを提供していただきます。

正社員の募集要項

給与

月給 25.5万円〜30.0万円

【給与】
★未経験の方:25万5千円~スタート
★経験者の方:(最大)30万円からスタート可能です。

★ 半期(6ヶ月)に一度(4月/10月)の査定により、成果手当を付与いたします。

★想定年収モデル
◎入社1年目:年収320万円
 月額給与:255,000円
 インセンティブ:130,000円(若竹賞+青竹賞)
◎入社3年目:年収390万円
 月額給与:323,000円
 等級3級、残業月平均5時間、平均売り上げ85万円を想定
◎入社5年目:年収490万円
 月額給与:410,000円
 等級5級、残業月平均10時間、平均売り上げ105万円を想定

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 255,000円 〜 300,000円

店舗名・勤務地

  • まごころベルサービス 神奈川営業所
    神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2−3 1 2階
    新羽駅 徒歩 5分

勤務時間

09:00〜18:00/(休憩60分)

残業は月平均6時間(残業手当あり)

休日

■週休2日制(原則、土日)
※2月のみ月8日休み、以外は月9日休みです。

■年間休日115日
6ヶ月経過後年次有給休暇10日、リフレッシュ休暇(年5日)
慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度あり

仕事内容

■あん摩マッサージ指圧師業務 
※主に介護を必要とされている方のご自宅あるいは入居施設等に訪問し、医療保険制度を利用した療養マッサージを行なう業務。

■詳細
科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法、EBMマッサージ療法がメインです。
利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行うので、利用者ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療(施術)を可能とするテクニックです。
ご利用者ひとりひとりのプランニングを行うことにより、自然とご利用者の最善の治療(施術)を考えることになります。
※EBM・・・Evidence-based medicineの略

必要資格

あん摩マッサージ指圧師

福利厚生

福利厚生の詳細 【各種保険】
■施術賠償責任保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【貸与品】
■社用車(車、バイク ※原付三輪スクーター)
■社用携帯(スマートフォン)
■制服(ポロシャツ、フリース、アウター)

【主な福利厚生】
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■子育て支援(産休・育休)制度
■勤続表彰制度(10年、15年、20年)
■労働組合提供の各種福利厚生サービスの利用
■交通費、最大で5万円/月迄支給

特徴

業務委託の募集要項

給与

月給 12.0万円〜12.0万円

【提携登録】

売上の50%
実績にて委託料をお支払い致します。
月の売上額に応じてお支払いのパーセンテージがUP


【給与モデル】

<午前中のみ訪問(当社)>
13施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約12万円

<治療院5:訪問(当社)5>
19施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約17万円

<訪問(当社)特化>
57施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約52万円

働き方、スケジュールはご相談ください!

店舗名・勤務地

  • まごころベルサービス 神奈川営業所
    神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2−3 1 2階
    新羽駅 徒歩 5分

勤務時間

09:00〜18:00/こちらの時間内でご協力いただける時間帯をご相談ください

休日

勤務日数応相談(週1日~6日)

仕事内容

主に介護を必要とされている方のご自宅、あるいは入居施設等に訪問し、
医療保険制度を利用した療養マッサージを行なう業務。
訪問療養マッサージが未経験でも充実した研修制度があるのでご安心ください。
景気に左右されず圧倒的なニーズで成長中です。


科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法、EBMマッサージ療法がメインです。
利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行うので、利用者ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療(施術)を可能とするテクニックです。
ご利用者ひとりひとりのプランニングを行うことにより、自然とご利用者の最善の治療(施術)を考えることになります。
※EBM・・・Evidence-based medicineの略

必要資格

あん摩マッサージ指圧師

福利厚生

福利厚生の詳細 研修制度あり

特徴

求める人物像

◎安心・安定保障のなかで卒なく働きたい方歓迎!
◎ご利用者や仲間たちと連携し、地域・社会で活躍したい方歓迎!
◎色々なことにチャレンジして一緒に新しいことを創造したい方歓迎!

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【下記の様な方も安心してご応募下さいませ】
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■そもそも訪問医療マッサージは未経験だけど大丈夫?   
 「あん摩師の資格はあるけど訪問未経験。それでも応募できますか?」
 「新卒から今の治療院しか経験がなくて心配・・・」
 という方もご安心ください! すぐには一人で訪問させません。
   
 当社はしっかりとした研修制度が充実しています。
 新卒の方はもちろん、訪問未経験でスタートする中途の方も多数在籍。
 【プリセプター制度】により、先輩施術師がマンツーマンで付き添います。
 運転に自信のない方でも安心の【セーフティドライブ研修】も用意◎

■訪問医療マッサージに興味はあるけど、自家用車がありません・・・
 訪問時に必要な社用車は、会社が貸与いたしますのでご安心下さい。
 社用車のガソリン代や、訪問時のパーキング代はもちろん、自宅付近の月極駐車場代
 (直行直帰の場合)など、他にも色々と「貸与品」が充実しています。
 
 ・社用車(車、バイク ※原付三輪スクーター)
 ・社用携帯(スマートフォン)
 ・制服(ポロシャツ、フリース、アウター) など
 
 基本的にご自身の負担はないので、安心して施術に専念が可能です◎

■資格を活かしてなるべく長く働きたい!
 有給消化率73%を超え、ご家庭と両立して長期就業できる環境です。
 また、法定通りの産前産後休暇はもちろんのこと、独自のマタニティ休暇(特別有休休暇)もある為、
 女性でも長くご活躍いただける環境も整っております。

■キャリアアップよりもスキルアップに興味あります!
 定期的な勉強会の開催や、教育支援制度も導入しております。
 ※現在、勉強会やセミナーはオンライン(teams)で開催しております。

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■業界内の待遇改善をしていくのが当社の使命です
 「まだまだ労働環境が万全とは言えない、この業界の待遇を明確にし良くしたい!」「ALSOKグループだからこそ出来ることがある!」
 
 そういった思いから今回の待遇改善に踏み切りました。

■今までとどこが変わった?
 ・等級制度の改革 
 施術師のスペシャリストコースとして新しい等級を新設し、貢献度の高い施術師の方には年収500万円以上も可能!

 ・年間休日の増加
 なんと今までの110日から5日増え115日に♪

 【参考】当社施術師の平均給与
  2018年 : 272,000円
  2023年 : 303,000円 (5年間でなんと約30,000円UP!!)
  全国平均 : 257,000円 (2022年度)

■そもそもケアプラスってどんな会社?
 ケアプラスは自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師が、
 ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型の医療マッサージを提供しております◎
 現在、全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございます。

■全国にある29拠点は直営店!!
 当社の全ての拠点は直営店での展開となっております。直営にこだわる大きな理由としては、「サービスの質」を下げたくないからです。
 効率良く会社の知名度や売上規模を大きくするのであれば、フランチャイズシステムほど最適なものはありませんが・・・
 質の均一化は必ずと言っていいほど図れなくなります。
 
 その為、今後もフランチャイズ展開はせずに直営でコツコツ展開して参ります。

■あれ、警備会社のALSOK?
 ALSOKは警備業の大手として有名ですが、2012年から介護事業へ参入し2023年度における介護事業の売上高は475億円まで成長しています。
 ケアプラスは2018年からALSOKグループとなり、グループ内の介護施設に入居されているご利用者へのリハビリも積極的に取り組んでいます。
 プライム市場上場企業のALSOKグループなので経営基盤もしっかりしており、安定した経営環境の中で更に成長していくことが可能です。

企業の夢・想い

■企業理念
「ありがとう」と言える心を大切にし、皆さまから「ありがとう」と言われる企業として成長し続けます。
私たちは、医療・介護の分野において 高齢者や障がい者が、より自立した生活を送るための付加価値を創造し、明るい地域・社会作りに貢献します。

こだわり・自慢

制度・環境

完全週休2日制(土日)、残業代全額支給(平均6時間未満)、社会保険完備

社風

実技指導研修/PTによる理学療法セミナー/営業所勉強会(症例検討、理学療法セミナーの視聴)/教育支援制度(セミナー・講習参加、参考書における購入費用の70%を会社が負担)

給与・待遇

コロナ禍の厳しい市場環境においても、ALSOKグループの強みを活かしいち早く業績を回復。
結果的に「解雇」や「労働条件の引き下げ」は一切行いませんでした◎
給与に関してはコロナ禍前の水準を超えて支給することで、従業員の雇用を守り切ることができました。

企業情報

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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