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サロン・ド・ジュングループの求人 |理容師(アシスタント)

職種

理容師

役職

アシスタント
■理容師 アシスタント

正社員の募集要項

給与

月給 20.3万円〜25.0万円

■理容師 アシスタント
◎家族手当あり◎
お子様お1人につき月1万円支給します!

店舗名・勤務地

21件の店舗
  • サロン・ド・ジュン 伊勢崎店
    群馬県 伊勢崎市 今泉町2-452-2
    新伊勢崎駅 徒歩 13分
  • サロン・ド・ジュン 原町店
    群馬県 吾妻郡東吾妻町 原町5151番地
    群馬原町駅 徒歩 5分
  • サロン・ド・ジュン 玉村店
    群馬県 佐波郡玉村町 上之手1655
    新町駅
  • サロン・ド・ジュン 駒形店
    群馬県 前橋市 駒形町東高島33-1
    駒形駅 徒歩 13分
  • サロン・ド・ジュン 安中店
    群馬県 安中市 高別当127-1
    安中駅
...他

勤務時間

09:00〜18:00/月~土曜日・土曜日・土日・祝日
08:30〜17:30/日曜・祝日・日・祝日
09:00〜19:00/月~金曜日
09:30〜18:30/土日・祝日
…他

実働8時間

休日

・定休日:火曜日
・年間休日83日(月6~7日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・夏季・年始休暇

仕事内容

  • ヘアメイク
 ■理容師 アシスタント 
掃除、カラー、ドライヤーのお手伝いなど
・専門学校に通っている方のアルバイト歓迎
・サロンワークで実務を経験しながらスキルUPできます。

必要経験

ジュニアスタイリスト

必要資格

理容師免許

福利厚生

・交通費支給(月20,000円迄)
・給与改定(年3回)
・社内表彰制度
・還元金
・研修制度
・役職手当
・社員旅行

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 950円〜1,200

■理容師 アシスタント
※土曜日は時給+50円、日祝は時給+100円
※月170h以上勤務された方は時給50円UP

店舗名・勤務地

21件の店舗
  • サロン・ド・ジュン 伊勢崎店
    群馬県 伊勢崎市 今泉町2-452-2
    新伊勢崎駅 徒歩 13分
  • サロン・ド・ジュン 原町店
    群馬県 吾妻郡東吾妻町 原町5151番地
    群馬原町駅 徒歩 5分
  • サロン・ド・ジュン 玉村店
    群馬県 佐波郡玉村町 上之手1655
    新町駅
  • サロン・ド・ジュン 駒形店
    群馬県 前橋市 駒形町東高島33-1
    駒形駅 徒歩 13分
  • サロン・ド・ジュン 安中店
    群馬県 安中市 高別当127-1
    安中駅
...他

勤務時間

09:00〜18:00/月~土曜日・土日・祝日
08:30〜17:30/日曜・祝日
09:00〜17:30
09:00〜19:00/月~金曜日
…他

曜日・時間は応相談
詳細はご応募後お気軽にお問い合わせください!

休日

・定休日:火曜日
・年間休日83日(月6~7日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・夏季・年始休暇

仕事内容

  • ヘアメイク
■理容師 アシスタント
掃除、カラー、ドライヤーのお手伝いなど
・専門学校に通っている方のアルバイト歓迎
・サロンワークで実務を経験しながらスキルUPできます。

必要経験

ジュニアスタイリスト

必要資格

理容師免許

福利厚生

・交通費支給(月20,000円迄)
・給与改定(年3回)
・社内表彰制度
・還元金
・研修制度
・役職手当
・社員旅行

特徴

求める人物像

【こんな方がにおススメです】
・もっている理美容師の資格を活かしつつ、ライフステージに合わせて働きたい
→お子さんの成長や家庭環境に合わせて徐々に勤務時間を抑えたり増やしたりしていくこともできます!

・スタイリストデビューしたもののなかなか入客できず、活躍の場がほしい
→席数の多いファミリーサロンが出店の中心。チャンスはたくさんあります。

・一度業界を離れてブランクがあるが、再びスタイリストとして活躍したい
→結婚を機に退職し、弊社で復帰というスタッフが多数在籍しています。

・様々な年齢層のお客様を担当して技術レベルの向上を図りたい
→小さなお子さんからご年配の方々まで、非常に幅広い年齢層のお客様が来店されます。

・生涯スタイリストとして現場で活躍したい
→60歳を超えてなおバリバリ現役のスタッフも在籍しています。

・仕事の時間もプライベートの時間も、どちらも大事にしたい
→平日の受付は18時で終了。研修も基本的に日中なので、メリハリをつけやすい労働環境です。

【スタッフの声】
●30代/女性/パート/スタイリスト(入社5年目)
子どもも小さいし、美容師に復帰するのは諦めていたのですが、サロン・ド・ジュングループでパートタイムで働いているスタッフさんが沢山いることを知って入社しました。同じように子どもを育てながら働くスタッフが他にもいるのは心強いし、安心できました。
急なお休みにも対応してくれるし、シフトも都合を聞いてくれるので働きやすいです。

●40代/女性/パート/スタイリスト(入社3年目)
美容師歴15年になりました。サロン・ド・ジュングループに入って3年です。
最初は子どもが小学生だったので時間も短く、平日のみの勤務でしたが、今年から子供も中学生になり、働く時間も日数も増やせて収入アップ!
勤務先がパートスタイリスト中心のお店で日曜定休なので日曜日に家族の時間が持てるのですごく働きやすい環境です。

●30代/男性/正社員/スタイリスト(入社2年目)
結婚を機に6年務めた個人店から中途で入社しました。個人店の時は帰宅するのが遅く家族と夕飯を一緒に食べる事という事はほぼできませんでしたが今は夕飯を家族と食べれるようになり、子供との時間も持てるので以前より家庭円満になったかも(笑)

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【選べる勤務形態】
正社員~週1回のアルバイトまで、サロン・ド・ジュンでは柔軟に働き方が選べます。
しっかりと稼ぎたい方、子育て・家庭の時間を優先したい方、などなどご希望をお聞かせください。

【幅広い年代が活躍】
グループ全体での平均年齢は約43歳。20代~50代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
20代で店舗の責任者として活躍している方も、還暦を迎えてもなおバリバリ働いている方も、それぞれのポジションで活躍しています。
また、業界平均を大きく上回る「平均勤続年数10年超」が働きやすさを物語っています。

【充実の研修】
ブランクのある方や技術に不安のある方も積極的にご応募ください。
不安な技術は日中に設けられた研修会でフォローします!

【子育て世代が活躍中】
多くの子育て世代が活躍しています。
お互いの境遇も理解し合えるので、シフトの都合を調整なども相談しやすい環境です。

企業の夢・想い

サロン・ド・ジュングループは県内外にその地域に合わせた様々なブランドで店舗を展開し、スタッフ一人ひとりが活躍できるサロンを目指しています。
スタイリスト、アシスタント、パートスタッフ、アルバイトスタッフそれぞれに役割があり、どのキャリアから入社しても成長し続けられる、自分の価値を感じながら働ける環境です。
誰しも年齢をかさねて理美容業を続けていくことに不安を抱くと思いますが、スタッフの経験や年齢に応じたサロンや事業部門があり、60代70代まで活躍できる、それがサロン・ド・ジュングループです。

企業情報

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。