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COVER HAIR & spa bliss 浦和店の求人 ｜受付・レセプション・フロント(スタッフ）
2025/02/18時点の情報
20人以上が応募を検討しています
経験者優遇■時短OK■接客や美容好きな方募集！人に喜んでもらえる仕事♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
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◇レセプション・受付・フロント
◇美容事務員
正社員の募集要項
給与
《レセプション（受付・フロント）》
◇未経験
⽉給19.8万円〜＋ 出来⾼歩合給＋残業手当
※勤務時間は19:30まで
◇ヘアサロン受付経験者
月給21万～（9日～12日休み）
※基本土日は出勤ですが、「月に何日かだったら出れます！」というご相談も可能です！(経験者のみ)
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR & spa bliss 浦和店埼玉県 さいたま市浦和区 仲町1-5-7 森寅ビル2F浦和駅 徒歩 6分
勤務時間
休日
◆月7～12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
Ｌ年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇（冠婚葬祭）
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
▼出勤
・ご予約内容の確認
▼受付
・お客様のお出迎え/ お持物のお預かり/ご案内
▼対応
・プレカウンセリング/ アプリや公式SNSなどのご案内/雑誌の交換などお客様のサポート
▼管理
・ネット、お電話予約の管理・コントロール/ ネット予約設定などのサイト管理
▼お会計
・施術メニューの確認/ 会員カードなど特典のご紹介
【その他】
・webの更新
・来店促進メールの送信
・備品管理
・カルテ整理
など
まずは『お客様に気持ち良くお過ごし頂くため』のお仕事が第一優先です！
研修や、すぐに相談できる環境があり、未経験でもしっかりサポートしますのでご安心下さい♪
★【客単価12000円を超える】高水準の教育
∟マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会など、24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入
★埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟日経新聞WEBサイトにて、女性が活躍できる環境について取材も受けました
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜客層＞
20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
女性8：男性2／新規3：リピーター7
＜立地＞
全店、駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
福利厚生
◆賞与年3回
◆社員旅行
以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です！
今後も新たな福利厚生を検討中♪
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
■未経験でも安心して働ける環境づくりに力を入れています！■
◇レセプション 未経験：時給1080円〜1200円 ＋歩合
◇ヘアサロン受付経験者：時給1100円〜1500円
※経験やキャリアにより異なる
※各職種、経験に応じて⼊社時の基本給与優遇（優遇実績/技術仕事内容により基本給+5,000〜5 万円の保障手当あり）
※時給1,500円以上も可能！
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR & spa bliss 浦和店埼玉県 さいたま市浦和区 仲町1-5-7 森寅ビル2F浦和駅 徒歩 6分
勤務時間
1日5時間～OK
休日
◆月7～12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
Ｌ年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇（冠婚葬祭）
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
▼出勤
・ご予約内容の確認
▼受付
・お客様のお出迎え/ お持物のお預かり/ご案内
▼対応
・プレカウンセリング/ アプリや公式SNSなどのご案内/雑誌の交換などお客様のサポート
▼管理
・ネット、お電話予約の管理・コントロール/ ネット予約設定などのサイト管理
▼お会計
・施術メニューの確認/ 会員カードなど特典のご紹介
【その他】
・webの更新
・来店促進メールの送信
・備品管理
・カルテ整理
など
まずは『お客様に気持ち良くお過ごし頂くため』のお仕事が第一優先です！
研修や、すぐに相談できる環境があり、未経験でもしっかりサポートしますのでご安心下さい♪
★【客単価12000円を超える】高水準の教育
∟マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会など、24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入
★埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟日経新聞WEBサイトにて、女性が活躍できる環境について取材も受けました
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜客層＞
20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
女性8：男性2／新規3：リピーター7
＜立地＞
全店、駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
福利厚生
◆賞与年3回
◆社員旅行
以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です！
今後も新たな福利厚生を検討中♪
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
店舗の動画
求める人物像
＊美容が大好き！
＊お客様に喜んで頂くことが嬉しい♪
＊笑顔、おもいやりが溢れている！
＊困ったときに助け合える！
＊家庭と過ごす時間を大切にしている
＊趣味や自分の時間も大切にできている
＊収入が増えた！成長できている！
『成長』は目に見えないスピードなので、焦らずゆっくりで大丈夫です。
一人ひとりのスピードに合わせて、じっくりしっかりサポートします！
◇美容師・受付などの経験者優遇
◇美容師免許不問・無資格OK！
PR
■実績■
（1）ホワイト企業ランキング全国7位
（2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定
（3）埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定
・・・などなど
スタッフの安心と健康を一番大切にしている会社
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【１】給与が安心
・前職給与保証制度あり
・ボーナスあり
【２】しっかり休める
・選べる休日制
▶月12日休みまでOK！全スタッフが、自分で休日数を決めています♪
・土日祝休みOK
・NO残業デー（毎週木曜日）
▶営業終了後、スタッフ全員がすぐに退店！
・スーパープレミアムチューズデー（月1～2回火曜）
▶営業時間が2時間半短縮！練習や講習会、プライベートを充実できる日♪
・休みを使わず、サロン出勤日として練習できる制度あり
・時短勤務OK
【３】いつでも誰でも学べる環境
・動画教育システム
▶全スタッフ24時間いつでもアクセス出来、高い水準で教育を受けることができる！
（接客、勉強会、講習会）
・アカデミーサロン(自社教育施設)あり
▶日中の講習会も多数あり、パートさんでも学べる環境!
【４】各ランク 教育システム充実
《レセプション》
・リーダー、店舗幹部など、キャリアの選択多数
・接遇講習あり(接客のプロを目指せます)
・メイク、着付け講習にも参加OK!
☆会社が必ずバックアップします！ご安心ください！
【５】最新機器・商品取り扱い
・「ヘアビューザー」 全店全席導入
▶リュミエリーナ社製品正規取り扱い
・「アディクシーカラー」「アプリエカラー」人気カラー導入
・ケラスターゼ、ジョンマスター 人気ブランド正規取り扱い
・自社製品開発(シャンプー、トリートメント、ヘアオイル、wax、バーム、フレグランスなど)
【６】安心して長く働ける環境
・人間関係が良い
▶メンター制度あり（入社2ヵ月～半年で人事面談）いつでも気軽に相談できる！
▶各店様々なスタッフが集まるアカデミーや会議で、店舗間の絆も深い
企業の夢・想い
COVER HAIRグループは美容師として長く活躍出来る環境づくりに力を入れています！
⇒ホワイト企業ランキング7位にも選ばれました★
・社員の健康第一！営業時間短縮・ノー残業デーや月9日休み
・社保完備、健康診断会社負担・有給消化100％など
・高水準の給与で経済的な安心を提供
その他ボーナスや各種手当の支給アリ
・自社アカデミーを有し、定期的な技術向上会を実施
どこよりも美容師さんが『美容師を楽しめる』ように“働き方改革”に本気で取り組んでいます！！
是非、COVER HAIRグループの仲間になりませんか？
こだわり・自慢
給与・待遇
⼈それぞれ⾊々な事情があります。
実際に入社したスタッフの事例では、
「前職よりも給与を増やしたい」
「お休みを増やしてゆったり働きたい」
「子育てと両立しながら時短で働きたい」など、様々。。。
それぞれに合った働き方の相談に乗り、対応できる環境があります。
教育
・⾃社アカデミーでの技術勉強会、講習会（自分が好きな時間に、教育担当者がついて教えてもらえる♪）
・全国ランキング受賞や各メディア多数掲載、全国美容師向けセミナーの講師も務める代表による、技術講習（外部セミナー、マネジメント、スタイリングなど）
・撮影モデルのスタイリング、メイク（年に1回オリジナルヘアカタ作成）
・外部講習も全て無料（費⽤は会社負担で⾏けます）
他、教育環境多数あり︕
社員
働き方豊富★スタッフの声
☆主婦→産休明け復帰のタイミングや働き方の相談にのってくれました
☆アシスタント→スタイリストまでの道筋が明確で勉強会も多く、サポート体制が整っています
☆スタイリスト→撮影、メイク、着付け、店舗運営など、新しいことにチャレンジできる環境で、美容師の幅を広がることができます
☆働く環境の変化を求めてきた人→スタッフ想いの温かい会社で教育の充実を求めてきました！
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●電話もしくはメールにて、こちらからご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面談/サロン見学
↓
●面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
COVERHAIRバックオフィス
(COVER HAIR bliss 北浦和店内 併設)
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 78%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 68%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 43%
社風面
- 1
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 59%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 41%
- 3
- スタッフ内で目標が共有されている …… 32%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
接客が好きで人と関わることが好きな人であれば合うと思います。
笑顔があって、おもてなしの気持ちがあれば大丈夫です。
能力に応じて、求めららることも違いますがひとりとひとりのレベルに合わせて順序よく学ばせて頂くことができるので、不安はないかと思います。
2023年06月30日回答 ID 8901-622A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まずは、美容が好きな方。
年齢、役職、セクション関係なく色んな事が学べる環境なので。
頑張ってる方にはチャンスを沢山いただける会社なので、向上心が高い方、成長意欲がある方にもおすすめです。
また、働きながらも自分の時間をしっかり作りたい方には、その人に合った働き方や営業時間の短縮、休日も配慮していただけるのでおすすめです。
2023年06月30日回答 ID 8901-592A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
我慢強い人。アドバイスや指摘をいただいても素直に受け入れて成長に繋げよう！という強い心がある人。礼儀作法がしっかりしている人。相手への感謝をしっかり持てる人。成長意欲が強い人。人任せにしない、積極性のある人が向いていると思います。
2023年06月30日回答 ID 8901-577A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人のスキルに応じて、たくさんの仕事を任せていただくことができます。
それによって個人スキルが身につきますし、
身についたスキルをお客様にご提供することで、お客様から喜びのお言葉を肌で感じることができてきます。
それらが、何より自信につながりやりがいへと変わっていきます。
2023年06月30日回答 ID 8901-622B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
1番のやりがいは、お客様の笑顔が見れた時です。美容師としても人間性的にも多くの事を学べる会社なので、学んだ事をお客様に反映できたり、他の会社では決して学べない事を学べているととても実感しています。
また、他店のスタッフとの交流も多く、月1のセクションミーティングはとても楽しみです。
2023年06月30日回答 ID 8901-592B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
接客レベルがどのスタッフも高いので、必然と自身のレベルも底上げされやすい。
他店にないサービスが多いので、そこをお客様に伝えて満足してくださった時、他店のと違いを痛感できて、会社の仕組みのありがたさを感じられる。
2023年06月30日回答 ID 8901-577B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分が頑張っていることは、パートタイマーなので短い時間の中で、自分がどれだけサロンのために、お客様のために何ができるかを考え行動することです。
まず動く、ということを念頭に置きフロアを見回ったり、スタッフが困っていないか声をかけることで何かしらできることがあるのではないかと考えます。
2023年06月30日回答 ID 8901-622C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まずは、自分が多くの事を学び、実践して、事例を作る事をしております。
自分の体験から他のスタッフが不安なくお客様対応ができるよう、お客様にたくさん喜んでもらえるような教育を心がけております。
もっともっと、接客面、お客様心理を勉強し、外部講習などできるようになればまた自分のステージがあがるのかなと考えてます。
2023年06月30日回答 ID 8901-592C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
感じの良い接客とは。を意識して、お客様に居心地の良いサロンだと思ってもらえるおもてなしの心を忘れないようにしている。どんなお客様にも感じ良いと思ってもらえる接客、表情は何かを追求して、それを全スタッフが意識して取り組める環境を作りたいと思って、共有や、OJTをかけている、
2023年06月30日回答 ID 8901-577C
この職場にこれから期待することは何ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
退社スタッフがでないよう、 スタッフ一人一人の関わりを深め、 コミュニケーションを大切にし人材育成に力をいれる。 現在アシスタントの子たちがどんどん成長し、成長できる環境の中でひとりでも多くスタイリストを誕生させること。
2023年06月30日回答 ID 8901-622D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今以上に一人一人が心から楽しく、お客様を喜びせたいという良い気持ちで働ける環境にさらになったらいいなと思います。
その為には、まず自分自身の日頃の態度、姿勢から周りのスタッフに良い影響を与えられる存在になるよう努力致します。
2023年06月30日回答 ID 8901-592D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフ数が増え、任せっきりになっていたり、お互いが『やってくれる』という思考になってしまいがち、行き違いが生じてしまうことが多々あるので、コミュニケーションをもっと全体で取っていき、スムーズな対応、業務にあたれるようになれればいいなと思う
2023年06月30日回答 ID 8901-577D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます