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株式会社ララフェイスの求人 |美容師(スタイリスト)

【店舗拡大のため急募】40~60代活躍中★SNS運用なしで施術に集中できる環境!

職種

美容師

役職・採用対象

スタイリスト
美容師
スタイリスト
ジュニアスタイリスト

※業種※
美容師/スタイリストのみ
若手からベテランまで幅広く募集します。
40代〜60代の女性スタイリストが全体の8割!

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜30.0万円

[契約期間]:1年ごとの有期雇用(更新あり)
[給与]:240,000円(基本給222,500円+固定残業代17,500円)+土日・祝の出勤特典 ※売上業績により昇給あり
[勤務時間]:9:30-19:00(最大20:00)
[勤務地]:東京/神奈川/埼玉/ 希望考慮します
[休日]:週休2日(月8日休)、正月休暇(2日) ※土日・祝は原則出勤
[福利厚生]:社会保険完備、有給休暇(年10日間)、交通費支給(上限1.5万円)

店舗名・勤務地

19件の店舗
  • 美容室シーズン 祖師ヶ谷大蔵店
    東京都 世田谷区 祖師谷4-1-22
    祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩 6分
  • 美容室シーズン 東高円寺店
    東京都 杉並区 高円寺南1-25-8
    東高円寺駅 徒歩 3分
  • 美容室シーズン 武蔵小山店
    東京都 品川区 小山3-22-21
    武蔵小山駅 徒歩 3分
  • 美容室シーズン 高円寺店
    東京都 杉並区 高円寺北3-23-6
    高円寺駅 徒歩 2分
  • 美容室シーズン 浜田山店
    東京都 杉並区 浜田山3-35-1 ライブタウン浜田山1303-1F
    浜田山駅 徒歩 4分
...他

勤務時間

09:30〜19:00
10:00〜19:30
09:00〜18:30

★営業時間外の勤務には残業代が発生いたします。(残業はほとんどありません。)
★休憩時間:60分。入店は15分前でOK。営業時間を超える就業はありません。

休日

・休日:月8日 法定基準通りの有給制度(年間10日間〜)
・年間休日:108日
・有給休暇:年10日間〜(入社6ヶ月後より)

仕事内容

■サロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務■
アシスタント制をとらずカット・シャンプー・カラー等全てスタイリストが行うマンツーマン制です。
顧客層としては30代の主婦の方が中心ですが、ご家族でいらっしゃる場合が多いため幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。

<おすすめポイント!>
集客は会社側で担当しています。新規やフリーのお客様が多いので、
顧客ゼロからのスタートでも全く問題ありません^^♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細
◆一部限定店舗で入社お祝い金贈呈中!(※規定あり)
①2023年12月31日までの入社の方
②1日の勤務時間が8時間以上である方
③1ヶ月の勤務(稼働)が15日以上である方
④入社月から3ヶ月勤務し、その後も継続勤務する見込みがある方
⑤3ヶ月の勤務が終了して、4ヶ月目/5ヶ月目の給与支給日に5万円づつ(合計10万円)のお祝い金を進呈。

◆カット講習
◆独立支援研修
◆交通費支給(上限1.5万円)

【引っ越し代支給】
引っ越し代にかかる費用をシーズンで負担いたします。
詳しい条件は面談時にご質問ください。

特徴

業務委託の募集要項

給与

時給 1,200円〜1,400

<<業務委託でも安心の時間報酬補償あり>>
時間報酬(時給)制度なので、入客が無かったとしても報酬は受け取れます。

★入社より6ヶ月間は時給1,400円(税込)補償★
※売上報酬を含む一切の報酬はありません。(6ヶ月間のみ)
※月20日以上の出勤。毎週日曜日の出勤。

▼月の報酬例
<入社6ヶ月間>
1,400円 X 8.5時間(仮定)= 11,900円(税込)1日
・月26日 X 11,900 = 309,400円
・月24日 X 11,900 = 285,600円
・月22日 X 11,900 = 261,800円

<7ヶ月目以降>
月の報酬例 1,200円 × 8.5時間(仮定)= 10,200円(税込)(1日)
・月26日 × 10,200円 = 265,200円 + 成果報酬
・月24日 × 10,200円 = 244,800円 + 成果報酬
・月22日 × 10,200円 = 224,400円 + 成果報酬
※ 成果報酬:日々の売上に応じたインセンティブあり(1日1,000〜5,000円)他、指名報酬、店販報酬、土日・祝の稼働インセンティブあり。

[日数/時間]:9:30〜19:00の中で週1日から相談に応じます。※勤務地、店舗により異なります。
[その他]:交通費は、全額支給。保障(労災・雇用保険)が無い分、雇用者よりも支払われる金額は多くなります。

店舗名・勤務地

24件の店舗
  • 美容室シーズン 祖師ヶ谷大蔵店
    東京都 世田谷区 祖師谷4-1-22
    祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩 6分
  • 美容室シーズン 東高円寺店
    東京都 杉並区 高円寺南1-25-8
    東高円寺駅 徒歩 3分
  • 美容室シーズン 武蔵小山店
    東京都 品川区 小山3-22-21
    武蔵小山駅 徒歩 3分
  • 美容室シーズン 高円寺店
    東京都 杉並区 高円寺北3-23-6
    高円寺駅 徒歩 2分
  • 美容室シーズン 浜田山店
    東京都 杉並区 浜田山3-35-1 ライブタウン浜田山1303-1F
    浜田山駅 徒歩 4分
...他

勤務時間

09:30〜19:00
10:00〜19:30
09:00〜18:30
09:30〜20:00
…他

営業時間外の勤務には残業代が発生いたします。(残業はほとんどありません。)

休日

★休日に規定はありません。
面談時に相談の上取り決めいたします。
※休日日数によって業務委託料が変わります。

仕事内容

■サロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務■
アシスタント制をとらずカット・シャンプー・カラー等全てスタイリストが行うマンツーマン制です。
顧客層としては30代の主婦の方が中心ですが、ご家族でいらっしゃる場合が多いため幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。

<おすすめポイント!>
集客は会社側で担当しています。新規やフリーのお客様が多いので、
顧客ゼロからのスタートでも全く問題ありません^^♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆カット講習
◆独立支援研修
◆交通費全額支給

【引っ越し代支給】
引っ越し代にかかる費用をシーズンで負担いたします。
詳しい条件は面談時にご質問ください。

特徴

求める人物像

色々な価値観の方が共に働けるような環境を用意しておりますので、求める人材像も様々です♪
以下に少しでも当てはまると感じられた方は、まずはサロン見学からでもOKですのでお気軽にご応募ください◎!

◆SNS投稿、チラシ配り、洗濯などの雑務がない、お客様に集中できる職場で働きたい人
◆人間関係の良い職場で働きたい人
◆収入が安定した職場で働きたい人
◆お休みをしっかりとれる職場で働きたい人
◆家庭・生活重視で働きたい方
◆Wワークで働きたい方
◆ノルマや競争が苦手な方
◆スタイリストとして入客経験を積みたい方
◆お店を持ちたいがチャンスが無い方
◆複数店舗のオーナーを目指したい方

※募集はスタイリストご経験者のみとなります。

<年齢不問です!40~60代スタッフも活躍中♪>
若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
一度美容師から離れていた方も、また仕事にしたい!というお気持ちがあればぜひご応募ください。

<働き方はひとそれぞれ!>
・安定の正社員
・週1日~や月1回の出勤もOK
・Wワーク勤務もOK
選択肢は様々ございますので、面接時にご相談ください♪

<人間関係の良さも自慢です◎>
ノルマが無いためにお客様の取り合いもありません。
チームワークを重視した店舗運営を軸としているのでご安心ください。

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■シーズンが働きやすい<4つの理由>

ポイント①:プライベート充実
出勤日数や勤務時間に規定はありません!
強制参加の勉強会はなく、ミーティングも勤務時間内に終わらせます。
SNSへの書き込みや口コミ返信等の業務もないため、施術のみに集中した働き方が可能です♪

ポイント②:離職率が低い安定収入
ノルマ無しの固定給なので、安定して収入を得ることができます。
入客数によるトラブルなどがなく、人間関係も良好です。

ポイント③:無料カット講習
シーズンは<スタイリストのみ>の職場です。基本的には技術向上のための練習は各々で判断いただいています。
シーズンのカット講習は先生一人に対して講習者は二人の充実した講習会です!もちろん、ウィッグも無料です。

ポイント④:社員出産パート復帰
子育てと仕事の両立をしているママさんスタッフも多く、ブランクのある美容師の復帰をサポートします。
できる限り、スタッフ一人ひとりの希望に応えた配属とシフト設定にしていきます!
ご相談があればご応募後お気軽にご質問ください。

◇◆応募前の気になる質問にお答えします!◆◇

【正社員の方Q&A】
Q:残業はありますか?
A基本的にはありません。入客状況によって閉店時間を超えた場合には、15分単位で支給します

Q:社会保険はついてますか?
A:ついてますよ。ご家庭をお持ちのスタイリストさんもご安心ください♪

【業務委託の方Q&A】
Q:インボイス制度が始まると報酬は減りますか?
A:当面は、美容師負担分の消費税を会社が負担いたしますのでご安心ください!

【パートママさん・パパさんの方のQ&A】
Q:子供が急に体調不良になったら・・・
A:店舗のスタッフのサポート体制がありますので、急なお休みも大丈夫です。

Q:産休後にパート復帰できるのでしょうか?
子育てと仕事の両立をしているママさんスタッフも多く、ブランクのある美容師の復帰をサポートしています!
できる限り、スタッフ一人ひとりの希望に応えた配属とシフト設定にしていきます。

【独立したい方Q&A】
Q:将来的に独立したいけど出来ますか?
A:自己投資0円でもできます。入社後最短で1年でスタートする研修プランもあります。
60店舗以上のオープンの経営実績より、ありとあらゆるお悩みに対応しております!!
<具体的なサポート内容>
・収入保障・開業資金・人材紹介・集客販促・物件選定・設計施工

Q:独立した方の実績は?
A:13人のオーナーを排出中!!女性も活躍中です!一番若いオーナーは31歳のオーナー様もいらっしゃいます。
年収も1千万円以上のオーナーも在籍!!将来独立したい方を全力で応援します♪

企業の夢・想い

仕事が頑張れる理由…。それは「安定収入」「プライベートの充実」という事。
当社は、スタッフが仕事を頑張れる環境を作る為、無駄な残業を無くしONとOFFは明確に分けるライフワークバランスを重要視しています。
「もっとこうしたら働きやすいのに…」
「こんなシステムがあったらもっと頑張れるのに…」
仕事をしながら、ふと感じるこんなこと。ぜひ、教えて下さい!私たちは、スタッフ一人ひとりの声や提案に応えていきたいと考えています。
働きやすい環境作りのために進化し続けることが当社の理想です。

こだわり・自慢

制度・環境

【長~く勤められる職場環境】
お客様に満足頂くには、まずは働く美容師が満足できる環境を作ること。現場で働く一人一人の事情を聞きながら、スタイリストのみで多店舗展開しているシーズンだからこそできる、働く美容師へのサポートを日々模索しております。
■安定の固定給
■ミーティングや研修も営業時間内
■美容施術以外の業務の軽減

キャリアプラン

◆暖簾分け制度◆
~さらなるステップアップを目指したい方へ~
首都圏を中心に60店舗以上を展開する当社。多くの暖簾分けオーナーが活躍しています。先輩経営者のアドバイスも聞きながら成長でき、本部と相談しながら人材のサポート等を受け、お店を育てていきます。

給与・待遇

■正社員・業務委託どちらを選んでも安心の制度環境
■独立サポートにより独立した暖簾オーナー<月報酬30~100万>
「安定して働きたい」「収入を増やしていきたい」などバランスを考えながら最適なプランを考えます。

企業情報

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