ネイル&アイ フルール 横浜店の求人 | 株式会社セレーネ(ネイル&アイ フルール) |ネイリスト(店長)
2024/10/25時点の情報
17人が応募を検討しています
店長経験者優遇!これまでの経験を活かし、さらに活躍できる環境を共につくりましょう
正社員の募集要項
給与
基本給230,000円~+ 店長手当 + 各種歩合額(個人歩合+店舗歩合など)
※前職給与も考慮のうえ、採用条件提示対応させていただきます。
店長の給料実績実例 4月時点
①入社歴7年11カ月の店長の場合 総支給額 40.8万円
②入社歴4年1カ月の店長の場合 総支給額 38.6万円
業務内容
・施術、接客を基本としたジェルネイルのお客様対応
・育成、研修をはじめとした新しいスタッフの育成
・店舗運営全般とした、潤滑油的な役割を意識して、店舗の発展を続けていく
特に期待したいこと
・メンバーをしっかりまとめあげ、店舗とメンバーを前進させることで、自分自身の経験や成長と感じることができる方
<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 500,000円
店舗名・勤務地
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ネイル&アイ フルール 横浜店神奈川県 横浜市西区 北幸2-13-1 北原不動産ビル4F横浜駅 徒歩 14分
勤務時間
12:00〜21:00
営業時間は10:00~21:00までの店舗となります。
早番(10:00~19:00)、遅番(12:00~21:00)は、半分ずつくらいの目安となります。
休日
シフト制(月9日休)(希望休は、月2日)
仕事内容
施術業務
・20~30代がメインのお客様層になります。
・ジェルネイルの定額、持ち込みデザインを中心に展開していますが、主にシンプル系のデザインをお客様にお求め頂くことが多いです。
・会計やご案内なども各自で担当いただきながら、お仕事を進めて頂きます。
管理業務
・店舗のスタッフ(5名前後)で1チームとして、円滑にサービスが提供できるようにお仕事に取り組んでいただきます。
・育成面では、主に全員が同レベルの施術や接客ができるように日々の取組をお願いします。
また、店舗の限定デザインの展開や独自のデザインなども定期的に取り組んでください。
・その他、クリンリネス・WEB(SNS、口コミ返信)、発注、備品管理などの店舗業務を
役割分担を行いながら、それぞれが全員を支えるような形で仕事に取り組んでください。
・定期的に、店舗mtgなどを行い、業務の振り返りや共有事項など、自分たちの仕事を振り返りながら、
自分たち自身で店舗の向上に向けて、取り組んでもらいたいと考えています。
必要経験
必要資格
福利厚生
服装補足…仕事着は自由です。また、髪色やピアスなども特に制限ありませんが、お客様に不快のない形でお願い致します。
特徴
求める人物像
・ご自身を成長させたいという方
・ネイル業界で、生計を立てていこうという方や独立開業をお考えの方
当社での仕事を通して、皆さんの将来の予行演習や成長のきっかけになってもらえればと考えております。
ネイルの仕事を通して、ただ施術や接客を行うのではなく「将来〇〇風になりたい、なっていたい」という気持ちで
お仕事に取り組んでもらうことで、全てのお仕事が経験という引き出しになり、あなたの力になるのではと考えています。
施術や接客・店舗運営や指導育成などは、やってみないとわからないこともありますが、
1つずつ経験することで、自分の経験になり、将来に役立つ引き出しになると考えています。
そういった意味で、一緒にお店を運営していくことをご自身の成長の過程ととらえてもらえる方であると
お互いにとって良い機会になるかと考えております。
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当社では、未経験からの採用を行い、育成していく仕組みをご用意しております。
各店舗で経験を積んだスタッフが、基礎部分と技術的指導を行ってくれることで、技術の向上を目指していきます。
段階的にテストを用い、基準をクリアしていくことで、待遇面も変化させる仕組みになっているので、
しっかり取り組んでもらうことで、約半年後にはすべてのメニューに対応できるネイリストに育て上げます。
そのために必要なことは、皆さんの気持ちだけです。
一緒に働きながら「選ばれるような」ネイリストになっていきましょう。
②圧倒的な業績給(個人・店舗)
しっかり研修を通して、ネイリストにデビューしてからはお給料が一段魅力的になるような制度設計をしています。
仕事の成果(売上)に対して、わかりやすく歩合率を設定し、できるようになったことが自分に返ってくる仕組みにしています。
そうやって、成長と対価が伴う形をつくり、みんなが意欲的に働ける環境は他社に負けないポイントになっていると思います。
③店舗ごとでのレクリエーションや想い
現場では頑張り屋の社員が多く、全体的には20代の社員が多いです。
会社としては日々、頑張ってもらっている分、どこかで息抜きできるような仕組みも用意したいと考えています。
具体的には、各店舗ごとに、年に数回レクリエーションを用意し、同じ仲間と仕事だけではなくちょっとしたイベントで
オンオフを分けた付き合いをつくり、仕事以外の時間も共有することで、より1つのチームとしての向上と息抜きの場を作っています。
飲み会や、BBQなど慰労の意味も込めて、日々の疲れを癒してもらえる制度を用いて働ける環境づくりに取り組んでいます。
よりよい店舗・会社になっていけるように、共感して共に歩んでいける方を幅広く募集していますので、
みなさまのご応募を切にお待ちしています。
私たちの夢・想い
当社は国内に計5店舗を運営しているネイル&アイラッシュサロンです。
大事にしている考え方の一つで、どんな状況になっても「考えて、道を探し出す」ことを大事にしています。
コロナ禍で色んな負荷がかかる中、それでも私たちの人生は続いていきます。
どこに行っても通用できる人物になることをテーマの一つとして運営しながら、
どんな時代でも選ばれる人であり、選ばれる店になることでこの状況を打開していける
チームや人、店でありたいと考えています。
こだわり・自慢
教育
店長経験やマネジメント経験は問いません。
やったことないのは、はじめはみんなそうです。
段階を踏みながらですが、一緒に目標を設定しながらひとつずつクリアしていくことで、
ひとつずつできるように共に伴走できればと考えています。
査定制度のような定められた行動などもあるため、能力を一つずつあげていきましょう
給与・待遇
社風
アットホームで、意見の言いやすい風通しの良い空気感を大事にしています。
自分たちの環境(店)をうまく活用しながら、「新メニュー」「価格」「労働環境」など
時代や環境の変化に伴いながら、変化させながら作っていくことを大事にしています。
当たり前のことを当たり前にやりながら、選ばれる人・店を目指していきましょう。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
この職場には研修制度があるので、未経験の方でも安心して入社出来ると思います。研修後は歩合制で売上を上げるために個々で努力できる場所です。さらに売上をあげるにはどうすれば良いか考えてステップアップできる環境だと思います。
2024年03月31日回答 ID 7973-9228C
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
元々やっていた講師活動や、施術のスキルを活かしたいと思い入社致しました。従業員のスキルアップや、より良くなるよう運営について考えていきたいです。またこの会社でさらに自分らしく活動できるように取り組んで行きたいですし、場を設けて頂けるのを期待しています。
2024年03月07日回答 ID 7973-7153C
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
アイリストとして10年以上現場を見てきて、もっとこうだったらと思う事が沢山ありました。講師業は初めてとなるのですが、これまでの経験を最大限生かし、私だからできる事を叶えていくつもりです。そして自身のステップアップにも繋げていきたいです。
2023年12月17日回答 ID 7973-2980C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
お話を聞き、研修制度や期間がしっかり定められていたのでサロン未経験の自分でも一から学びながら就業できると思いました。大変だと思いますが一人前のネイリストになって1日でも早く即戦力となれるように精進したいです。
2024年07月22日回答 ID 7973-17494D
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます