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シーズンズ ボタニカ自由が丘店の求人 | 株式会社トミーズ・スター ｜受付・レセプション・フロント(スタッフ）
2024/10/25時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【採用枠2名限定！】あなたの笑顔で極上のおもてなしを！年齢・経験不問★
職種
役職・採用対象
- スタッフ
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☆お客様増に伴い、フルタイムで働けるスタッフ歓迎！
東京都に18店舗展開♪
入社後1ヶ月間は先輩とペアを組み、イチから仕事を学んでいただくので「離職期間が長くて不安…」という方も大丈夫です。
契約社員の募集要項
給与
※経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします。
みなし残業代14 ,600円～／11時間分含む（超過分は別途支給）
交通費支給（2万円まで/月）
◆給与
【選べる休日】
月７日休み⇒21.5万円〜
月8日休み⇒２１万円〜
完全週休２日⇒２０万円～
店舗名・勤務地
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シーズンズ ボタニカ自由が丘店東京都 世田谷区 奥沢5-25-11 CherryColonnade自由が丘2F自由が丘駅 徒歩 2分
勤務時間
実働8時間
※営業時間と勤務時間は、店舗・曜日により異なります
休日
月6日～8日休みのシフト制（週休2日制も応相談）
■年末年始休暇
■長期休暇制度
■有給休暇
■慶弔休暇
夏季・冬季に関わらず長期休暇１回（5日～7日）を自由に設定し取得できます。
仕事内容
制服は完全支給。お客様から大変評判の良いスーツスタイルです。
＜具体的な仕事内容＞
■受付
お客様が来店されたら明るい挨拶でお迎えしてください。予約してから来店されるお客様がほとんどです。予約なしで来店された場合には、インカムで美容スタッフに相談し、席の空き状況を確認してください。1日の来客数は店舗ごとに異なりますが、土日で30～50名程度、平日で20～30名程度です。
■ご案内
記入方法を説明しながら、カウンセリングシートをお客様に渡していただきます。記入が終わったらミスがないかを確認し、問題なければ施術を行なう美容スタッフにカウンセリングシートを渡します。1店舗あたり10席程度を用意しています。
■会計、見送り
お客様の施術が終わったら、会計をお願いします。お客様に「来店してよかった」「また来たい」と思っていただけるように、心を込めた気持ちのよい挨拶でお見送りしてください。
■清掃
お客様が退店されたら、トイレや店内を確認します。次のお客様にも快適に利用していただけるように、清掃や不足している備品の補充を行なってください。
■予約対応
電話やwebから問い合わせがありますので、お客様が希望される日時の空き状況を確認してください。予約可能であれば、名前・連絡先などの必要事項を伺い、予約情報を入力します。
■その他
スタイリストのスケジュールチェック や店販商品管理をお願いいたします。
福利厚生
美容国保／厚生年金／雇用保険／労災保険/AIG スーパー労災
・交通費支給（月2万円まで）
・役職手当（月1万円～7万5000円／役職に応じる）
・教育支援制度（講座やテキスト代を負担します）
・制服貸与
・会員制リゾートホテル法人会員(国内・海外)
特徴
店舗の動画
求める人物像
■未経験者の方にも先輩社員がサポ―ト致します
■転職回数や離職期間は問いません！
■子育て中、介護中の方も◎（現在もスタッフでフォローしあってお勤めいただいています）
■年齢を問わず安心してお勤めいただけます
PR
■seasons botanica
Seasonsのハイエンドブランド。
四季の移ろいを感じる「極上のおもてなし空間」がテーマ。
重厚感あふれる癒しにこだわり抜いた唯一無二なサロン。
■seasons 季の香
Seasonsのメインブランド。
Seasonsのテーマ”五感に響かせる“
をもとに音、光、香りが織りなす非日常空間で
月に一度の『ご褒美時間』を。
■seasons moms
ママのために特化した”Seasonsのセカンドライン。
”いつだっておしゃれでキレイな自分であり続けたい”。
そんなママの願いが叶うサロン。
■SEASONS centric
より若い世代を意識したSeasonsの最新ライン。
「なりたい」を超えられる、常に最先端のトレンドでお客様をお迎えするサロン。
スタッフの仲が良く、サポートし合いながら長く働くことが出来ます！
サロン見学希望・ご相談がある場合も承っております！
サロンの夢・想い
ですから、トミーズ・スターで働く【クリエイター】は、何歳になっても自分たちの想い描いている未来を追及し、美容の世界でチャレンジし続けることができるのです。
こだわり・自慢
キャリアプラン
ゆくゆくは組織をまとめる「マネージメントコース」。 専門技術を追求しながら美容師を極める「生涯美容師コース」。
トミーズ・スターではそれぞれのコースを目指しながら、さまざまなフィールドワークに関わることが出来る多種多様なキャリアプランが用意されています。
制度・環境
美容師としてお客様に満足していただくことが私達の使命だと考えます。
評価制度はその思いをもとにプロとしての技術、人としての人間性、 社会人としての倫理性を適正かつ公正な評価ができるよう、個人の特定評価ではなく、複数の評価を取り入れた制度を導入しています。
社風
トミーズ・スターでは活き活きとしたライフスタイルがすごせるよう、スポーツ、レクリエーションなどの課外活動を奨励しています。
それぞれに有志が集い、楽しくプライベートを満喫しています。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
★WEB対応も行っております！
★個別会社説明・面接前のカジュアル面談・サロン見学が可能です！
是非、お気軽にご応募ください！
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 83%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 65%
- 3
- 性別問わず活躍できる …… 48%
社風面
- 1
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 70%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 61%
- 3
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 52%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
人間性を重要とし、柔軟に臨機応変に対応しながら仕事ができる人が向いている思います。様々なマニュアルがあるのでそれを覚えるまでは大変ですが、今までキャリアのある方でしたら過去の経験値で対応できると思います。
2024年11月18日回答 ID 43886-28882A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修制度が充実している為、早くスタイリストデビューができる会社です。ですので、個人に課せられる課題が常にあります。この職場に会う人は、自分のすべき事を明確にし継続して努力できる人だと思います。また、社風として「仲間第一」という部分がありますので、協調性も求められます。
2024年09月05日回答 ID 43886-21465A
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
教育面に力を入れている会社なので、早くデビューしたい人やアイラッシュやブライダルや訪問美容などの幅広い分野でやりたい人には向いていると思います。向上心のある人成長したい意欲がある人にむいていると思います。
2024年05月15日回答 ID 43886-12285A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
新しことを果敢に挑戦していく企業様でした。私がこれはできますか？と前例のないことを申し上げても、無理と言わずに積極的に相談していきましょうと言ってくださいました。私自身もその挑戦に対して期待を裏切らないように臨んでいきたいです。
2024年06月01日回答 ID 43886-14028B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
この職場と土地柄もあり、お客様も優しい方が多く様々なご提案には耳を傾けて頂き、メニューアップもして頂けると事が多いです。お客様は勿論、スタッフも固執する事なく技術アップを意識したサロンなのでマンネリ化はしにくいと思います。スタッフ間も仲がよく協力しながら仕事ができるのでいざと言うときは安心感があります。
2024年11月18日回答 ID 43886-28882B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
場所柄、年代や職業、性別もさまざまなお客様がいらっしゃるので、色々なスタイルやお客様との会話などの幅を広げることができます。ですので、このようなことにより、仕事にやりがいを日々感じながら働くことができます。
2024年09月05日回答 ID 43886-21465B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
セット面が半個室になり、シャンプー台も独立しているので他のスタッフやお客様が気にならず、自分らしい接客や技術の提案ができる空間になっているのでよりお客様に寄り添ったご提案ができて仕事がしやすいと思います。
2024年11月18日回答 ID 43886-28882C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
社内にサロン事業部やブライダル事業部、訪問美容事業部などいくつかの事業部があります。まずはサロンで売り上げを上げ、その後に事業部移動の希望が出せます。ですので、私は今後訪問美容に挑戦していきたいです。
2024年09月05日回答 ID 43886-21465C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
会社的に訪問美容の部門が大きくなりつつあるので、今後、年齢を重ねて50代とかになったら訪問美容のほうにもまた挑戦していきたいと思ってます。訪問美容一本ではなく今のサロンワークとの両立をしながらもやっていきたいと考えております。
2024年05月15日回答 ID 43886-12285C
この職場にこれから期待することは何ですか？
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗責任者の人数が少なく、責任者が数店舗掛け持ちしている現状です。なので一体感が醸成しにくい現状があります。今後、会社として店舗責任者を育てるべく教育に力を入れていただき、店舗責任者を各店舗に1人置くことにより、より強い一体感を作ることを期待します。
2024年09月05日回答 ID 43886-21465D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
人材不足のため店舗の席数に対してのスタイリストの人数が少なくアシスタントがいない店舗もあるため、今後、スタッフが増えていき店舗の活気がもっとでてきたらいいなと思います。中途採用のスタッフが増えるような方法を考えてほしいです。
2024年05月15日回答 ID 43886-12285D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
社員1人1人のやりたいことや叶えたいことをさらに実現していくことです。そのためにできることは私はなんでもしようと思います。またコミニュケーション不足によって起こるすれ違いなどがあるのでそこが改善できるようにそのような機会を私たちからしっかり作っていきます。
2024年03月31日回答 ID 43886-11362D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
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各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
