【パリジェンヌ・マツエク専門店】Lila リラ 藤沢店の求人 |アイリスト(施術者)

2025/07/16時点の情報

職種

アイリスト

役職・採用対象

施術者
私たちORESSは、美容業界で初となる「ホワイト企業認定 ⾦賞」を受賞した、唯⼀無⼆の企業です。「給与が低い」「休みが少ない」
「研修が短くて不安」そんな美容業界の“当たり前”を本気で変えてきました。

未経験の⽅も、経験者の⽅も、今よりもっと“⾃分らしく、安⼼して、⻑く働ける”環境を提供したい。その想いから、業界では異例の【ベース給与32.3万円】【完全営業内で1ヶ⽉間の研修制度】【⽉最⼤4⽇の⼟⽇祝休み】という⾼待遇と柔軟な制度を整えています。

ORESSでは、なんと“全120通り”の働き⽅から、⾃分に合ったスタイルを選ぶことができます。「早番多めで夜は友達と⾷事に⾏きたい」
「⼟⽇は家族と過ごしたい」など、あなたのライフスタイルにあわせた勤務が可能です。

そして⼀番の魅⼒は、【未経験者でも1ヶ⽉で安⼼してデビューできる教育体制】と【アイリスト経験者は研修期間中から⽉給25万円を保証!】
⽇本最⼤級の研修施設では、技術経験豊富なアイリスト講師と、元CAの接遇講師がタッグを組んで、⼀⼈ひとりに丁寧に向き合い、技術も
接客もトータルで育成。しかも、すべて営業時間内に学べるため、体⼒的にも無理がありません。モデル集客は会社が全⾯的にバックアッ
プしてくれるため、研修中から多くの経験を積むことができ、⾃信を持ってデビューできます。

「マンツーマンでお仕事したい!」「たくさん⼊客してしっかり稼ぎたい!」など、⾃⾝で⼊客枠数を選択できます!
「美容業界で1番アイリストが働きやすいサロンをつくる」それがORESSのこだわりです。

⾼⽔準の歩合還元や指名料全額バック、住宅⼿当、⼝コミ⼿当、皆勤⼿当、評価制度やキャリアアップ⽀援制度など、“働く⼈の未来”まで
設計された環境がここにはあります。
現場ではクレーム対応や予約管理を本社コールセンターが代⾏してくれるため、電話が少なく施術に集中できるのも安⼼ポイントのひと
つ。

今、働いているサロンで「本当にこのままでいいのかな?」と少しでも感じている⽅。
これから美容業界に⾶び込もうとしている未経験の⽅。

ORESSなら、きっとあなたの⼈⽣が変わります!
あなたの夢や可能性を、ここで⼀緒に叶えましょう。


⼤阪梅⽥、東京新宿、福岡博多の各研修所には、アイリスト経験を持つ専任の技術講師と、接客接遇のプロの講師が多数在籍しているので
いつでも質問できる環境なので、誰でもどんどん成⻑していくことができます。
⼤阪梅⽥、東京新宿、福岡博多研修所が遠⽅の⽅は、各地域での研修実施も可能です。お気軽にご相談ください!


【研修実施店舗】☆★☆★☆★☆★
・宮城 →仙台店
・北海道→札幌通り店
・新潟 →新潟駅前店
・愛知(岐⾩・三重)→名古屋栄店
・静岡 →静岡駅前店
・所沢 →所沢店
・千葉 →千葉駅前店
・沖縄 →沖縄おもろまち店
・滋賀(北エリア)→京都⼭科店
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

現場に出てからは、お客様活動に専念できるよう、本社でコールセンターを完備しているので、
クレームなどの難しい電話対応の⼼配なし!電話対応&予約管理を軽減◎

給与⾯でも業界トップクラスの待遇をご⽤意!
⽉給32.3万円(地域により異なる)+インセンティブ制度充実。
《研修中給与》※地域により異なる
・社会⼈経験1年未満:⽉給23万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト未経験〜6ヶ⽉未満経験者:⽉給24万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト6ヶ⽉以上経験者:⽉給25万

・指名料 全額還元(500円〜最⼤1,000円)
・歩合⼿当(⼊社半年で+歩合10万円超の実績多数)
・⼝コミ⼿当(★5の⼝コミ1件につき最⼤500円)
・店販⼿当/住宅⼿当/皆勤⼿当/賞与あり/昇給年4回 など、頑張りがしっかり収⼊に反映される環境です。

他にも、休憩時間は予約を切ってしっかり休憩が取れ、残業は基本なし!レッスンも全て業務時間中に実施!

皆さんが安⼼してアイリストのお仕事ができる環境を整えています。

正社員の募集要項

給与

月給 32.3万円〜60.0万円

(地域‧働き⽅選択により異なる)
⽉給 34.3万円~+歩合給
※管理美容師免許をお持ちの⽅は、34.2万円スタート

試⽤期間あり(スクール期間は1ヶ⽉間)
《研修中給与》※地域により異なる
・社会⼈経験1年未満:⽉給23万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト未経験〜6ヶ⽉未満経験者:⽉給24万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト6ヶ⽉以上経験者:⽉給25万円

◆マンツーマン⼊客も可!(給与は異なる)
◆⾼額歩合還元あり(⼊社半年で歩合10万円達成者も多数)
◆指名料全額還元(お客様1⼈につき300円〜1,000円)
◆店販⼿当あり
◆賞与あり(業績による)
◆住宅⼿当/⽉1万円⽀給
◆昇給あり(3ヶ⽉に1回昇給査定あり)
◆⼝コミ★5⼿当(1件につき最⼤500円⽀給)
◆皆勤⼿当てあり
◆交通費1.5万円まで⽀給
◆管理美容師⼿当 業界最⾼レベル/毎⽉2万円⽀給
◆明確な評価制度あり!頑張りに応じて収⼊UP!

*【給与実例】*
〈実例1〉デビュー1ヶ⽉⽬★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合10,000円+店販⼿当3,300円→355,300円

〈実例2〉デビュー2ヶ⽉⽬★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合20,000円+店販⼿当4,600円→ 366,600円

〈実例3〉デビュー半年後★
• ⽉給 342,000円+⾼額歩合60,000円+店販⼿当5,000円+指名歩合3,400円→ 410,400円

※上記は、地域‧働き⽅により異なります
デビュー1ヶ⽉⽬~6ヶ⽉⽬/正社員/管理美容師⼿当あり/給与実績

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 210,000円

店舗名・勤務地

  • 【パリジェンヌ・マツエク専門店】Lila リラ 藤沢店
    神奈川県 藤沢市 南藤沢23 藤沢コープ
    藤沢駅 徒歩 4分

地図アプリで見る

勤務時間

10:00〜21:00

早番10:00~19:00/遅番12:00~21:00(休憩1時間)
(地域や店舗により営業時間は異なります)

・1日8時間勤務/シフト制
・早番多め・遅番多め・土日休み多めなど、自分にあった働き方が全120通りから選べます♪
・休憩時間は予約を切ってしっかり休憩が取れます★
・残業は基本なし!レッスンも全て業務時間中に実施!
・連休OK!希望休も取得できます
・社員の有休消化率はなんと100%!完全消化を強く推奨しています
※入社時期相談もOKです!ぜひご相談ください

休日

月7日〜月10日休み(シフト制)
※休日数は好きな日数を選択できます
※連休OK!希望休は月3日まで取得OK(内土日1~2回OK)

◆土日祝休みが月最大4日間取得可能!(土日どちらか休み+1日平日等)
◆業界最大級の月10日休みの働き方もあり♪
◆年末年始休暇あり
◆有給休暇あり(消化率100%)
◆産休育休取得実績率は100%!ママになっても永く活躍できる♪

女性が中心の会社ですので
女性がいつまでもプライベートと仕事を両立しやすいよう
常に配慮しています♪

仕事内容

美容師免許を生かして、お客様の目元を施術します。
女性の目元を美しくデザインする仕事です。
施術・受付業務・カウンセリングなど。
まつ毛エクステ・まつ毛パーマ・アイシャンプー

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆業界トップレベル給与/ベース給30万円以上
◆業界トップレベルの研修中給与保証!※地域により異なる
・社会⼈経験1年未満:⽉給23万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト未経験〜6ヶ⽉未満経験者:⽉給24万円
・社会⼈経験1年以上/アイリスト6ヶ⽉以上経験者:⽉給25万円
◆社会保険(健康保険/厚⽣年⾦)・雇⽤保険・労災保険完備
◆交通費支給(1.5万円迄)
◆⽉最⼤10⽇休み(⼟⽇祝⽇も希望休で取得OK)
◆土日祝休みが月最大4日間取得可能!
◆店販⼿当・皆勤⼿当あり
◆高額歩合還元あり(頑張れば頑張った分だけ給与UP♪)
◆指名料全額還元(お客様1人につき300円〜700円)
◆口コミ★5手当(1件につき最大500円支給)
◆住宅手当/月1万円支給
◆昇給・賞与あり(業績による)
◆管理美容師手当 業界最高レベル/毎月2万円支給
◆社内行事参加回数達成で50,000円を支給
◆働き方の多様化(自分にあった働き方が全120通りから選べます♪)
◆系列サロンでの社員販売・割引制度あり!自分磨きも◎
◆明確な評価制度あり!頑張りに応じて収入UP!
◆年1回の健康診断あり
◆産休育休あり!取得実績率は100%!
《産前産後制度》
1.法定産前産後期間に一時金10万円〜
2.出産育児一時金 42万円
3.育児休暇期間年収の約6割〜支給

◆業界最長クラスの研修制度あり◎未経験者研修制度充実
100%営業内研修です!
◆セカンドキャリア支援
店⻑、マネージャーなどのキャリアアップも支援!
◆コールセンターあり(電話対応&予約対応軽減)
◆施術道具は全て支給
◆髪色自由(ハイトーンもOK)
◆ネイルデザイン自由

特徴

求める人物像

ORESSでは、美容師免許をお持ちであれば、アイリストとしての経験は⼀切問いません。実際に活躍中のスタッフの7割が、未経験からの
スタートです。

私たちが⼤切にしているのは、「技術」よりもまず、「⼈としての在り⽅」。
どんなに技術が⾼くても、どんなに経験があっても、お客様に対して誠実で、仲間と調和を⼤切にできる⼈でなければ、私たちのサロンに
はふさわしくありません。

ORESSが求めるのは、こんな⽅です:
・お客様の“ありがとう”の⾔葉に、⼼からやりがいを感じられる⽅
・仲間を思いやり、チームワークを⼤切にできる⽅
・失敗を素直に受け⽌め、前向きにチャレンジできる⽅
・美容の仕事を通じて、⾃分⾃⾝を成⻑させたい⽅
・誰かの⼈⽣をより良くしたいと、本気で思える⽅

また、働く環境としての安⼼感や、待遇の良さを求めることも、私たちは⼤歓迎です。
「ちゃんと休めるところで働きたい」「美容業界でも収⼊を安定させたい」
そんな思いがきっかけでORESSに⼊社したスタッフも多くいます。

私たちは、“⼈⽣を豊かにする仕事”としての美容業界の在り⽅を追求しています。だからこそ、全120通りの働き⽅から、あなたのライフス
タイルに合わせて無理なく働ける制度を整えました。⼟⽇休みや連休取得、残業ゼロ、有休100%消化…これらはすべて、社員⼀⼈ひとり
が⻑く・安⼼して働き続けられる環境のためのものです。

未経験からの挑戦には、不安がつきもの。
だからこそ、ORESSでは業界最⻑の1ヶ⽉研修を“完全営業内”で実施。モデル集客も会社が⽀援し、専任の講師があなたの成⻑を⼀緒に⾒
守ります。誰もが、⾃信を持ってデビューできるサポート体制が整っています。

⼀⽅で経験者の⽅には、豊富な⼿当や⾼歩合、明確な評価制度、管理美容師⼿当、キャリアアップ⽀援など、技術・接客のさらなる⾼みを
⽬指せるステージをご⽤意しています。

どんな背景があっても構いません。
「これからを変えたい」「もっと⾃分らしく輝きたい」
そう思えたその気持ちが、あなたにとって最⾼のスタートラインになります。

ORESSは、あなたという“⼈”に本気で向き合うサロンです。
ぜひ⼀緒に、最⾼の美容⼈⽣をつくっていきましょう。

PR

ORESSは、美容業界で初めて「ホワイト企業認定 ⾦賞」を受賞した、【アイリストが主役】の会社です。
私たちは、技術職である前に“⼈を幸せにする仕事”である美容の世界で、スタッフ⼀⼈ひとりが誇りと安⼼を持って働ける環境を本気で追
求してきました。

\未経験でもデビュー後⽉給32.3万円(管理美容師は34.2万円)/
「収⼊が不安…」「経験がない…」そんな⽅も⼤丈夫。ORESSでは、業界最⻑クラスの【1ヶ⽉間の営業内研修】を完備。全国の研修所には、ア
イリスト経験者の専任講師と、元CAの接遇トレーナーが常駐。モデル集客は会社が全⾯サポートするため、実践経験を積みながら、⾃信を
持ってデビューできます。

そして、最⼤の魅⼒は「働き⽅が選べること」。
ライフスタイルに合わせて【全120通りの働き⽅】が可能。「⼟⽇は休みたい」「早番多め希望」など、あなたの“理想の働き⽅”を実現でき
ます。
実際に、⼟⽇祝休みを⽉4⽇まで取得できるスタッフも多数在籍しています。

さらに、「マンツーマンでお仕事したい!」「たくさん⼊客してしっかり稼ぎたい!」など、⾃⾝で⼊客枠数を選択できます!
「美容業界で1番アイリストが働きやすいサロンをつくる」それがORESSのこだわりです。

歩合還元や各種⼿当も充実。
指名料(300〜1000円)全額バック、⼝コミ投稿⼿当、皆勤・店販⼿当、住宅⼿当(⽉1万円)など、頑張りがそのままお給料に反映される
仕組みです。3ヶ⽉ごとの昇給査定や、賞与制度もあり、やりがいを実感できる環境です。

ORESSでは、“仕事”も“私⽣活”も、どちらも⼤切にしてほしいからこそ、有給取得は100%推奨。予約を切って休憩がしっかり取れるよう
に配慮し、残業も基本的にゼロです。さらに、施術以外の電話やクレーム対応は本社のコールセンターが担ってくれるので、現場は施術に
集中できる安⼼の体制です。

社員のキャリアも⻑期的にサポートしています。
売上・接客・技術に応じてキャリアアップできる明確な評価制度があり、店⻑・マネージャー・トレーナーなどへのステップアップも実現
可能。出産後の復帰⽀援や育休制度(取得率100%)も整備しており、ママアイリストも多数活躍中です。

全国で200店舗以上展開し、成⻑を続けるORESSだからこそ、できることがある。
「働きやすさ」「学び」「収⼊」「仲間」「安⼼」――どれをとっても、業界トップクラスの環境がここにはあります。

あなたの“これからの美容⼈⽣”、ORESSで新しい⼀歩を踏み出してみませんか?

企業の夢・想い

ORESSは、美容業界で初めて「ホワイト企業認定 ⾦賞」を受賞した、“働く⼈の幸せ”を本気で考える会社です。

「アイリストが安⼼して⻑く働ける環境をつくりたい」――
そんな想いから、⾼⽔準の給与・福利厚⽣・休⽇制度・研修体制など、美容業界の“常識”を変える制度を整えてきました。

お客様の「ありがとう」と、働くスタッフの「幸せ」の両⽅が揃って、はじめて“豊かな⼈⽣”になると私たちは考えています。
あなたの⼈⽣が変わる職場を、ここで⼀緒に築きましょう。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

店舗情報

顧客単価
アイリスト
4500
サービスメニュー

アイリスト

メニュー
マツエク まつげパーマ カラーエクステ まつ毛トリートメント まつ毛カール
メニュー備考
高い技術力、接客の良さで圧倒的な支持を得るリラ。
厳しい研修をクリアしたトップアイスタイリストによるデザインに感動間違いナシ!
モチの良い最高級セーブル+コーティングで美しい目元をしっかりキープ♪
大人ナチュラル~ボリュームたっぷりな目元、ブライダルまでニーズに合わせた貴方だけの「オリジナル」をご提案☆

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 57%
2
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 47%
3
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 40%
3
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 40%

社風面

1
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 47%
2
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 40%
3
会社の夢・想い、理念が浸透している …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

制度や、決まり・ルールが多く、規則をきちんと守れる人に向いていると感じます。集中力があり、それが持続する人がアイリストに向いているため、細かいことに集中出来ないと、続けるのがしんどくなると思います。 

2025年07月14日回答 ID 6854-55251A

20代前半/女性/現職(回答時)

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

社員や店舗の数が多いため、店舗異動が多いです。なので色んな場所で働きたい方や数をこなしたい方におすすめです。経営理念やルールがしっかりしてる分、雑な方や自分のペースでやりたい方は辞める方が多いので合わないです。言われたことをやる!という環境に近いと思います。

2025年05月31日回答 ID 6854-50327A

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

向上心があり、やる気に満ち溢れている方が合っていると感じます。会社が大きいのと、集客力があるため規則が多かったりとても忙しかったりするのでほどほどに頑張りたい方や、のんびり気ままにやりたい方には合わないかなと思います。

2025年05月01日回答 ID 6854-46795A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

たくさん入客があるので、数がこなせます。歩合を達成するためにみんなで協力し合えるので、達成はしやすい状態ではあります。回転率がとても早いため、こなす感覚が多くを占めています。歩合達成しやすい店舗に配属されればいきます。

2025年07月14日回答 ID 6854-55251B

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

一定の技術歩合を達成したらバックがつくので日々、より多くの人を施術しようと思えます。あとは、キャンペーンや大会が定期的に開催されるので個人でも店舗でもエリアでも競えるので、これくらいでいいかと雑になりにくくモチベーションを保てる。

2025年05月01日回答 ID 6854-46795B

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

頑張ったら頑張った分だけお給料が増えるので、やりがいがある。沢山のお客様のお目元をキレイにすることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことが多いところ。スタッフ同士が仲良いので、何でも気軽に相談できるところ。

2025年02月25日回答 ID 6854-38678B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

指名料が高額ではないので、新規のお客様に指名をしていただくことも多いです。指名をいただけると、ひとりひとりのやりがいにつながりますので、さらにもっと指名数を増やそうと努めることにつながっていると思います。

2025年07月14日回答 ID 6854-55251C

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

リピート率や技術レベルに応じて社内のアイリストとしてのレベルが上がる制度なので、より多く同時施術をしてリピート率も施術のうでも上げて社内でもトップクラスのアイリストになりたいです。あと2年働いたら管理美容師の資格も欲しいです。

2025年05月01日回答 ID 6854-46795C

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

1日でより多くのお客様を綺麗にするために、技術をより磨くこと。丁寧なのはもちろんの事、スピードが早くなる努力をすること。指名のお客様を増やす為に、様々な知識を身につけ、その人にあった提案が出来るようになること。

2025年02月25日回答 ID 6854-38678C

この職場にこれから期待することは何ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

1ヶ月の研修がありますが、器用にこなせるタイプでないと1ヶ月で全ての習得は難しいかと思います。2ヶ月かかる人もいます。それに対して教える人数が少ないため、入社月によっては手薄になるのが不安点かと思います。

2025年07月14日回答 ID 6854-55251D

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

より集客力や知名度を上げて、単価ももう少し上げて基本給のベースアップをしていただけたら嬉しいと思います。あとは、新人さんに同時施術はプレッシャーとなり早期退職してしまう方も多いので研修にもう少し時間をかけてもいいのかなと思います。

2025年05月01日回答 ID 6854-46795D

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

社員が働きやすくなるために、1人1人に今の働き方についてどう思うかのアンケートなどが実施され、その意見がしっかりと反映されること。新しく変わることが多く、その時期や事態についてコロコロと変わるのでより正しい情報と都度発信して貰うこと。

2025年02月25日回答 ID 6854-38678D

企業情報

リジョブアワード受賞歴

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!