NAORU整体 飯田橋院の求人 |柔道整復師(店長)

2025/04/02時点の情報

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4人が応募を検討しています

【柔道整復師×店長候補】平均月収32万円◎圧倒的に成長できる環境!!

職種

柔道整復師

役職・採用対象

店長
院長:店舗の運営全般
副院長:店舗の運営
その他の役職・採用対象で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 26.0万円〜60.0万円

◎賞与年2回
◎交通費負担

研修期間あり。
役職ベースではなく、実績ベースで給料インセンティブが変動します!

【キャリアプラン例】
社員 :30万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=390万円
副院長:32万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=495万円
院長 :35万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=540万円
マネージャー:50万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=700万円以上


給与には固定残業代 55,500円〜 (37時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 250,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • NAORU整体 飯田橋院
    東京都 千代田区 飯田橋1丁目4-7 福岡第3ビル 1階
    九段下駅 徒歩 6分

勤務時間

09:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00

休日

働く時間帯は自由に選ぶことが可能です!
完全週休2日(毎週2日必ず休みが取れます!)
フレックス制も実施してるため、週3日休みも可能!
年間休日:110日(最大年間120日)
産休・育休制度

仕事内容

整体院の運営全般

必要資格

管理柔道整復師 / 柔道整復師

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎産休・育休
◎各種お祝い金あり
◎厚生年金加入
◎健康保険加入
◎雇用保険加入
◎交通費一部支給
◎昇給あり(随時)
◎賞与あり(年2回/会社の業績による)

特徴

業務委託の募集要項

給与

月給 26.0万円〜60.0万円

最低保証給26万+歩合

◎歩合率:33%~45%
◎交通費支給
◎賞与あり※実績に応じて

研修期間あり。
役職ベースではなく、実績ベースで給料インセンティブが変動します!

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 240,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • NAORU整体 飯田橋院
    東京都 千代田区 飯田橋1丁目4-7 福岡第3ビル 1階
    九段下駅 徒歩 6分

勤務時間

09:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00

休日

働く時間帯は自由に選ぶことが可能です!
完全週休2日(毎週2日必ず休みが取れます!)
フレックス制も実施してるため、週3日休みも可能!
年間休日:110日(最大年間120日)
産休・育休制度

仕事内容

整体院の運営全般施術一通り

必要資格

管理柔道整復師 / 柔道整復師

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎各種お祝い金あり
◎グループ内での健康診断無料
◎厚生年金加入
◎健康保険加入
◎交通費全額支給
◎制服(スクラブ)支給
◎昇給あり(随時)
◎社内技術指導・勉強会あり。

特徴

求める人物像

患者様の笑顔の為に一生懸命になれる人
『最期まで大切な人と笑顔で元気な社会を創造する』という理念に賛同できる人、また実現したい人!
『健康寿命向上、セラピストの働き方改革』のビジョンに賛同できる人、また実現したい人!

3年で50店舗の急成長中です!
技術は頻繁にアップグレードが入り、常に磨かれて成長できる環境が整っています!

平均年齢28歳で業界の中では若手ですが、成長意欲と業界を牽引する力には自信があります!
素直さがあり将来、圧倒的な治療家になりたいあなた!
ぜひ、一度ご応募ください!

PR

3年で国内53店舗、海外4店舗展開している完全自費の整体院グループです!

国家資格保有率96%で、充実した福利厚生と研修制度が整っており平均月収30万円です。

そして業界一の働き方改革を掲げています!
拘束時間も電子カルテの導入により短縮され、1院1~3人大勢でストレスのない人間関係で働きやすい環境を整えています!

今後も更に働き方をアップグレードしていく予定です!
共に治療院業界を牽引するリーディングカンパニーを創り業界一の整体院グループにしましょう!

私たちの夢・想い

オンライン×オフラインの融合により『セラピストの新しい働き方改革』を実現しております。

1. 長い拘束時間と休日の少なさ
→プライベートを充実させるべく、フレックス制も導入。自由な働き方が実現します。
2. 給料問題
→テクノロジーを駆使し受付さんを置かず、セラピストの分配が大きな設計になっています。副業も可能!
3.人間関係
→面談を繰り返し、その人に合った店舗配属を徹底します。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

2024年9月現在、日本国内に56院展開、海外3店舗展開してる完全自費の整体院グループです。

我々の理念として『最期まで大切な人と笑顔で元気な社会を想像する』をモットーに日々健康を届けています。
ミッション『セラピストの新しい働き方改革』

現状に不安がある、将来が不安そういったお悩みの方はぜひ、NAORUにお申し込みください!

一緒に業界を突き抜けた圧倒的な存在になりましょう!

価値観

『人間力』『素直さ』を何よりも大切にしています。

研修では『社会人としての在り方』などから学んでいただき、『人として』の教育から入ります。
また技術も3年で50店舗展開している技術を徹底的に伝授します!

仕事は生涯し続けるものだからこそ、長く、楽しく働けるよう、『プライベートの時間』を大切にしながら『生産性の高い仕事』を求めます!

キャリアプラン

【キャリアプラン】
社員 :30万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=390万円
副院長:32万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=495万円
院長 :35万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=540万円
マネージャー:50万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=700万円以上

業務委託の場合:売上に対して35%

オーナーからのメッセージ

1993年生まれの現在31歳。
24歳で整骨院グループの取締役に就任
26歳で整骨院グループを退職し、上京した後、ヘルステック企業に就職し営業責任者
27歳で株式会社NAORUテクノロジー設立し、3ヶ月で6院の新規出店とヘルスケアアプリを運営。
31歳現在で全国に「NAORU整体」を55院展開

求職者の皆さん。
我々はNAORUメンバーは本気で『セラピストの働き方改革』を実行すべく動き出しました。
業界初のヘルスケアアプリ連動型で運営を開始しております。AI姿勢検査の導入など最先端の整体院で一緒に健康を広げませんか?

給料・時間・人間関係に関しても非常に自信を持っております!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●公式LINE追加で、Zoom面談を設定

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
福利厚生が充実している …… 100%
2
性別問わず活躍できる …… 67%
2
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 67%
2
離職率が低い …… 67%
3
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 33%
3
成果を正当に評価してくれる …… 33%
3
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 33%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 100%
2
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 67%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 67%
2
知名度や話題性がある …… 67%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 33%
3
多様な技術を持った人材がいる …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

この職場は、自分の能力を正当に評価してもらいたい方、実力に見合った収入を得たい方に向いています。成果主義のため、能力が低ければ収入は伸びませんが、スキルを高めて売上を出せば、その分しっかり給与に反映されます。やりがいを感じながら働きたい方にはぴったりの環境です。

2025年04月14日回答 ID 44856-44686A

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

スキルを学びたい方、働きにあった給与を貰いたい人には強くおすすめできます。正社員、業務委託が選べるのでそこも良いところ。周りのスタッフのレベルが高いので切磋琢磨できる環境が整っています。チャレンジしたい方はぜひ!

2025年02月10日回答 ID 44856-37145A

ユーザーのイラスト

20代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 柔道整復師

・常に学ぶことができる方で矢印を自分に向ける向上心も持っていること。
・自分のためではなく、お客さん、同期など人のために動ける方。
・数字(売上、集客、顧客満足度など)をみて分析が好きな方。
・相手がものではない人なので接客が好きな方。

2024年04月06日回答 ID 44856-9608A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

この職場の面白み・やりがいは、自分の頑張りがダイレクトに成果や収入に反映されるところです。やればやるほど結果が出て、それがしっかり評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。また、実力主義の環境なので、自分の成長を実感しやすく、向上心のある人にとっては非常に充実した日々を過ごせる職場です。挑戦しがいのある環境で、自分の可能性を広げたい人にとって魅力的です。

2025年04月14日回答 ID 44856-44686B

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

なりたい自分に近づける職場だと思っています。また、業界的にマニュアル化されてるところが多いですが、ここでは自分のみたてで患者さんを見れること、そして、担当性なので、患者さんを治すために自分自身が考えた行動できます。その結果患者さんが喜ばれたら嬉しいです。

2025年02月10日回答 ID 44856-37145B

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 柔道整復師

中途採用が多いので、前職で異なる経験をしていた方と交流できることはとても面白いです。また、施術意外にも、マーケティングスキルなども身につけることが出来るのが他にない面白さだと思っています。様々な知識経験を身につけたい方には特におすすめです。

2024年05月29日回答 ID 44856-13152B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

自分の力で売上を作り出し、それに見合った収入を得るという経験です。マニュアル通りの仕事ではなく、自分の工夫や提案が成果に直結する環境なので、常に試行錯誤しながら成長できます。また、年齢や経験に関係なく実力が評価されるため、早い段階から責任あるポジションを目指すことも可能です。自分の限界に挑戦したい、実力を試したいという方には最高のフィールドです。

2025年04月14日回答 ID 44856-44686C

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

さまざまなことに挑戦できるのですが、いずれ自分の店を持ちたいと思っています。1から独立するとなると教育体制が取れていなかったり、マーケティングに苦戦したりと課題がたくさんあると思いますが、ここではそれがありません。

2025年02月10日回答 ID 44856-37145C

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 柔道整復師

充実した研修と、福利厚生で勉強代が支給されるので自分の技術向上が見込めます。院数が多く実力次第ですぐに院長になれる、または新しく院を作ってもらえるので地元で院を作りたいなども挑戦できます。セラピストオーナー制度なども有り、少ないリスクでの院経営などにも挑戦できます。

2024年12月14日回答 ID 44856-31454C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

店舗数が多いからこそ発生する院ごとの独自ルールや運用の違いを、言葉だけで伝えるのではなく、誰が見ても分かるように形として明文化・共有されることです。業務の統一や新人教育の効率化にもつながり、全体のスムーズな運営が期待できます。ルールや仕組みが見える化されることで、さらに働きやすい環境になることを望んでいます。

2025年04月14日回答 ID 44856-44686D

ユーザーのイラスト

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • 柔道整復師

規模が多くなっているからこそ、一人一人を管理することが難しくなっていると思います。その中でもスタッフ一人一人に向き合ってより強いチームを作ってもらいたいです。今でも福利厚生には満足していますが、さらに良くなることを期待してます。

2025年02月10日回答 ID 44856-37145D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 鍼灸師

何かトラブルや困った事が起きても、その都度解決できている。経営層の方や上司、グループの先輩方がアドバイスをくれたりフォローしてくださり、いつも助けられています。相談しやすい環境に本当に感謝しております。

2024年04月22日回答 ID 44856-10570D

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