Hair Salon Teraの求人 | ヘアサロンテラ |美容師(スタイリスト)

2025/01/23時点の情報

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<時短OK!子育てスタッフ活躍中>社保完備・年間休日115日♪プライベート充実☆

職種

美容師

役職・働き方

スタイリスト
以下の美容師(スタイリスト)業務全般を行っていただきます。
・スタイリスト業務
・集客業務
・店舗維持管理業務

マンツーマンで入店受付〜退店お見送りまでを実施していただきます♪

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜35.0万円

基本給25万円+技術売上げに応じた歩合給(詳細は面談時にお伝えします。)

・技術売上げに応じた歩合給=技売60万円を超えた分を歩合支給(フルタイムの場合)
・昇給(歩合率アップ)制度あり
・店販インセンティブあり
・交通費1万/月まで支給

〈給与イメージ1(フルタイム勤務)〉
1日勤務時間8時間で21日勤務の場合
基本給25万+技売歩合9.3万+店販歩合2.5万=月収36.5万

〈給与イメージ2(時短勤務)〉
1日勤務時間6.5時間(平日)+1日勤務時間8時間(土日祝)で21日勤務の場合
基本給21.9万+技売歩合8.1万+店販歩合2.5万=月収32.5万

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 250,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • Hair Salon Tera
    奈良県 奈良市 尼辻北町7-7 プレステ八番館108
    尼ヶ辻駅 徒歩 3分

勤務時間

09:00〜18:00

休憩:60分(フルタイム勤務者)
残業ほぼナシ!
基本的にお店の閉店時間の18時ピッタリに退店可能です♪
ミーティングやレッスンは営業時間内に実施していますので営業後の練習もありません!

時短勤務などの希望がある方はお気軽にご相談ください!
1日4時間~勤務可
例:9:00~13:00等

休日

〈店休日:毎週月曜・第2火曜・第3日曜 〉
・週休2日(店休日+1日(シフト制))
・年間休日115日(2025年)
・有給休暇全日取得可能
・年末年始8連休(2025年)
・土日休みも可

仕事内容

以下の美容師(スタイリスト)業務全般を行っていただきます。
・スタイリスト業務
・集客業務
・店舗維持管理業務

お客様の入店受付〜退店お見送りまでを基本的に一人で行っていただきます。

必要経験

スタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費支給(1万/月まで)
・社会保険、雇用保険、労災保険
・有給休暇
・昇給あり(年1回)
・研修制度あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,092円〜2,210

・昇給制度あり
・昇給制度あり
・店販インセンティブあり
・交通費月1万まで支給

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,092円 〜 2,210円

店舗名・勤務地

  • Hair Salon Tera
    奈良県 奈良市 尼辻北町7-7 プレステ八番館108
    尼ヶ辻駅 徒歩 3分

勤務時間

10:00〜16:00/一例です。

勤務時間は一例です。時短勤務などの希望がある方はお気軽にご相談ください!
平日のみ出勤、土日のみ出勤など可です。
ミーティングやレッスンは営業時間内に実施していますので営業後の練習もありません!

1日4時間~勤務可
例:9:00~13:00等

休日

〈店休日:毎週月曜・第2火曜・第3日曜 〉
・有給休暇全日取得可能
・年末年始8連休(2025年)
・土日休みも可

仕事内容

以下の美容師(スタイリスト)業務全般を行っていただきます。
・スタイリスト業務
・集客業務
・店舗維持管理業務

お客様の入店受付〜退店お見送りまでを基本的に一人で行っていただくお店です。

必要経験

スタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費支給(1万/月まで)
・社会保険、雇用保険、労災保険
・有給休暇
・昇給あり(年1回)
・研修制度あり

特徴

求める人物像

・「お客様」、「一緒に働くスタッフ」のことを大切にできる方
・美容師免許所有者でスタイリスト業務全般ができる方(スタイリスト経験1年以上が望ましい)
・仕事とプライベートを両立したい方
・子育てしながら美容師として活躍したい方
・長く働ける職場を探している方歓迎

お客様もスタッフも女性メインで子育て中の方も多く、落ち着いた雰囲気で働きやすいサロンです♪
一緒に長く働いていただける方からのご応募お待ちしております(^^)/

PR

ヘアサロンテラはマンツーマン施術で、お客様のお悩みとご要望にしっかりと向き合って施術しております。
特に髪と頭皮のケアに力を入れており、カウンセリングでは、髪と頭皮の診断を行い、状態に合わせて一人ひとり最適なメニュー提案を行っています。

また、スタッフが働きやすく長く働ける環境作りを行っています。
小規模サロンですが昇給・昇格規定、社保完備、年間休日、時短勤務など大型サロンと同等並みの環境が整っています。

特に小さなお子様がいらっしゃる世代の方が安心して働けるような環境作りをしたいと考えています。
半数がママさん美容師で、お子さんの行事などに対する理解があり、お休みや勤務時間の調整はとてもしやすいと思います。

将来的には多店舗展開も見据えてバリバリ働きたい方には店長ポジションも用意する予定です。
業績に関しては中期計画を基に毎年様々なことに皆でチャレンジして売上げの前年度UPを連続達成しています。

働き方はご相談に乗らせていただきます!
求人情報に記載されていないことで気になることはご応募後、お気軽にお問合せください。
もちろんお店の見学だけでもOKです。
ご応募お待ちしています。

サロンの夢・想い

ヘアサロンテラでは、お店に関わる全ての人が「Win-Win-Win」を念頭にスタッフ・お客様・サロンに関わる人全員が笑顔になれるかどうかをすべての判断基準に店舗運営しています。

【オーナーからのメッセージ】
お客様は信頼できるスタイリストを求めてご来店されます。
信頼できるスタイリストになるためには、スタイリスト自身が「お店への信頼感」、「人間関係」、「給与・待遇面」で安心して働ける環境が大切になると考えています。
オーナーとして皆さんが安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

【求める人物像】
・「お客様」、「一緒に働くスタッフ」のことを大切にできる方

こだわり・自慢

理念・ビジョン

Win-Win-Win
お店に関わるすべての人がHAPPYになるように!

ヘアサロンテラでは、お店に関わる全ての人が「Win-Win-Win」を念頭にスタッフ・お客様・サロンに関わる人全員が笑顔になれるかどうかをすべての判断基準に店舗運営しています。

給与・待遇

小規模サロンですが昇給規定や社保完備など大型サロンと同等並みの環境を整えています。

・社保あり
・年間休日115日(2025年)
・完全週休2日(店休日と個人休(シフト制))
・年末年始8連休(2025年)
・ゴールデンウィーク、お盆休みあり
・有給休暇をフル活用可能
・プライベートの予定に合わせて早上がり、遅出も可能
・ミーティングやレッスンは勤務時間内に実施

キャリアプラン

長く働いていただけるようキャリアプランを整えています。

・昇給、昇格制度あり(年1回評価)
・ライフスタイルに合わせて正社員(フルタイム、時短勤務)、パートと幅広く働ける体制を整えています。
・お客様満足度UP、再来率UP、単価UP、来店周期UPを仕組み化していますので顧客無しの状態からスタート可能です。

店長からのメッセージ

小規模サロンなので全員が協力し合ってお客様に満足していただけるサービスを提供しています。
お休みや勤務時間の調整はとてもしやすいと思います。
また、スタッフはみんなが大人なので責任感を持って働いてるため、人間関係のトラブルも無く、働きやすい職場かと思います。

お店の理念Win-Win-Win 「お店に関わるすべての人がHAPPYになるように!」です。
これは、【お客様】、【スタッフ】、【お店に関わる方】全てがWin-Win-Winであるように行動しましょうという指針です。
何かお店で困りごとや判断に迷うことが起きた時はこの理念を基にみんなで判断して行動するように心がけています。

今、繁忙期などにお客様が予約を取りたくても取れない日があるため、一緒に働く仲間が増えると全員がHAPPYです!
新しい環境に飛び込むことは不明なことも多く不安があると思います。
まずは、お店の雰囲気を感じるために見学するだけでも大歓迎です!
ご応募お待ちしています!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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