Dr.stretch せんちゅうパル店の求人 ｜ヨガ(店長）
2025/03/24時点の情報
8人が応募を検討しています
【ストレッチ専門店】未経験からお客様の未来を守るプロになれる✨ライセンス取得可☆
職種
役職・採用対象
- 店長
-
【ストレッチ専門店】
■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター
■パーソナルトレーナー
未経験スタート9割！未経験者大歓迎！
必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！
正社員の募集要項
給与
【店長・エリアマネージャー】
月給270,600円～+インセンティブ（月4～22万円）+交通費＋各種手当
★店長候補としての募集です。
★経験や実績によって変動あり。
＝スタッフ＝
【関東勤務】
・月給：238,000円
・基本給：201,600円
・固定残業代：36,400円（25時間分）
※25時間を超える残業代は別途支給
＜研修期間中の給与＞
・月給：223,500円
・基本給：201,600円
・固定残業代： 21,900円（15時間分）
※15時間を超える残業代は別途支給
【関西・東海・九州勤務】
・月給：228,000円
・基本給：193,100円
・固定残業代：34,900円（25時間分）
※25時間分を超える残業代は別途支給
＜研修期間中の給与＞
・月給：214,100円
・基本給：193,100円
・固定残業代：21,000円（15時間分）
※15時間を超える残業代は別途支給
※交通費：全額支給
＜諸手当について＞
・インセンティブ
∟スタッフ：担当回数×金額に応じて支給（平均3～5万円）
∟店長：お店の利益率に応じたインセンティブ（平均5～20万程度)
・資格手当
【柔道整復師・鍼灸師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師・救命救急士】（3万円）
【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】（1万円)
【NATA-BOC公認ATC（アメリカ国家資格）】（4万円）
・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】
・役職手当
・残業手当
◆年収例
600万円／月給50万円／入社5年目/28歳（マネージャー職）
450万円／月給37万円／入社3年目/26歳(店長)
312万円／月給26万円/入社2年目/25歳（店舗スタッフ）
店舗名・勤務地
-
Dr.stretch せんちゅうパル店大阪府 豊中市 新千里東町1－3 せんちゅうパル2階239区画千里中央駅 徒歩 2分
勤務時間
（シフト制／所定労働８時間＋休憩時間＋残業時間）
休日
■完全週休2日
■年次有給休暇
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業/休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇
■育児休業/休暇
∟復帰率100%！子育て中の社員も活躍中。
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
仕事内容
『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、
マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。
10代～60代まで、様々な方が訪れます。
「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」
「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。
その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。
※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です
■□入社後の流れ□■
▽初日 オリエンテーション
▽研修スタート
▽技術→接客マナー→ロープレ
座学 店舗実習
▽検定合格 (ライセンス取得)
▽店舗デビュー
★ノルマはありません！
★ゆくゆくは幅広い活動も可能！
有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
福利厚生
★家賃補助あり
★提携不動産の賃貸を紹介可能◎
※全国勤務可能な方が対象
■昇給有
■交通費全額支給
■社会保険完備
■結婚お祝い
■社割制度 （リゾートホテル宿泊、サプリメントetc. ）
■リフレッシュ割（自社ピラティス・ストレッチ、外部ヨガの受講割引制度）
■国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり）
■社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、サウナ）
■褒賞旅行 （ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）
■管理者向け研修
■制服貸与
■健康診断
■社内通貨制度(ポイントを貯めて、社内サービスを無料で使えます)
■産業カウンセラー
■育児時短制度
■ネイルOK・髪色自由（規定有・華美でなければ）
■美容割引
■副業・WワークOK(同業種以外→規定あり)
特徴
店舗の動画
求める人物像
必要なのはあなたのやる気だけ！
◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆
接客が好き
人に喜ばれることが好き
サポートすることが好き
スポーツが好き
チャレンジ意欲がある方
スポーツトレーナーに興味がある方
チームワークを大切にしている 等...
前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です！
※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！
PR
現在、国内外を中心に全国で240以上の店舗を展開しており、今後も新店舗を出店予定です！！
✨充実した研修制度✨
約98％の方が未経験入社！
入社後には約1ヶ月半～2ヶ月間、東京・大阪・名古屋で研修がございます。
技術や接客だけでなく、機能解剖学や身体のことまで一から学ぶことができるため、安心して店舗デビューが可能です！！
（その他、アスリートへの帯同研修やキャリアアップ研修あり。）
「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です。
※九州エリアの方は新幹線チケット、社員寮のご用意をしております。
✨トレーナーとして様々な担当経験が詰めます✨
●レスリング選手帯同
●プロダンサー帯同
●プロ野球選手帯同
●プロサッカー選手帯同
●海外スポーツ選手帯同
●アイドルサポート
●学生スポーツサポート
●ダンスドリル帯同
●プロバスケットボールチーム帯同
●テニス選手帯同
●ボクシング選手帯同
●ホッケー日本代表選手帯同
●世界的スポーツ大会出場選手帯同
●総合格闘技選手帯同
など
また、海外で働きたい方は海外店舗で働くことも可能です。
すべて立候補によってチャレンジができ「やってみたい」という気持ちを応援していきます！
✨プライベートも充実✨
完全週休2日で転勤もなく、仕事とプライベートの両立が可能です！
✨スタッフに聞いたDr.stretchの良いところ✨
・色々な事に挑戦できる会社であり、自己成長できるところ
デビューして1年以内に店長になることも可能！
・ストレッチを通して、自分達の手で、お客様の人生を変えることができるところ
・一緒に働く仲間が多くてとにかく楽しい♪
お店の夢・想い
働く自分自身の未来が大きくなるような環境がいくつもあります。
nobitelで働く中で、自分のやりたいことに挑戦し多くの経験をする中で一人ひとりの未来が大きくなるように応援していきます。
こだわり・自慢
社風
男女問わず20代〜30代の⽅が活躍中。お客様を喜ばせるには？をスタッフ全員で常に考え続けています。⾃分の技術や接客に⾃信と誇りを持ちお客様に満⾜を提供できるお店作りを徹底。仲が良く、明るく元気で⾵通しが良い社⾵です♪
教育
未経験の⽅でも安⼼して技術をマスター！特別な資格や技術、知識は不要。スタッフの9割は未経験からスタートです。プロトレーナーが接客〜技術までしっかり指導！安⼼して技術を⾝につけられます。店舗デビュー後もスキルアップ研修があり、貴⼥だけの技術を磨き続けられます。
技術
【Dr.stretch】
Dr.stretchのコアバランスストレッチは、３段階構成になっている独自技術です。安全に筋肉を緩めることで、効率よく奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、骨に近い深層筋を伸ばすことで、原因を根本的に見直すことが可能です！
【WECLE】
Dr.stretchの経験と実績から生まれた独自の「マシンストレッチ」。マシンは独自開発のオリジナル。独自のメソッドとオリジナルマシンで、ここでしかできないコアバランスストレッチの実践が可能です！また現状に満足せず、さらなる研究と開発を続けているため、今後も新たな技術を学ぶことも可能です。
代表からのメッセージ
応募後の流れ
働くスタッフやお店の雰囲気を知りたい方、
話だけでも聞いてみたい方にはカジュアル面談を実施しています。
選考には一切関係ありませんのでお気軽にご参加ください☆
※面談希望の方※
応募の際に、「カジュアル面談希望」と付け加えてご応募ください。
①リジョブの応募フォームよりご応募
※3営業日以内にお電話でご連絡いたします。
↓
②個人面接
オンラインにて30～60分程の面接(1回)を行います
↓
③内定
↓
④入社
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
（即日入社も可能です！）
※選考方法は、時期により変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 性別問わず活躍できる …… 75%
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 75%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 25%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 25%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 50%
- 1
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 25%
- 2
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 25%
- 2
- 多様な技術を持った人材がいる …… 25%
- 2
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 25%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
きちんと挨拶をする事を重要に考え、人とコミュニケーションを取るのが好きで明るい方。思いやりのある方。ポジティブ思考な方。そうでなくても、上司や同期が明るい方ばかりで、徐々に自然に明るくなれそうな人間関係です。
2024年05月10日回答 ID 1064-12013A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
労働時間は少し長いと感じますが、スキルアップをしたいという方やチャレンジ精神が強い方はどんどんと練習とか時間を取ってくれる優しい方しか居ないのでチャレンジ精神が高い方も、かなりオススメです。ボーナス等は無く、お給料は低く感じますがこれからどんどん変わっていくような兆しを感じます。
2025年03月28日回答 ID 1064-42274A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
明るく元気で親しみやすい性格の方が合うと思います。挨拶から始まり、パーソナルレッスンやフリーの中でコミュニケーション能力が求められます。様々な年齢層、性格、性別のお客様を相手にしてエクササイズを教えなければならないため、接客経験があると尚良しです。
2024年10月07日回答 ID 1064-24645A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
理念が、絶対人を見捨てない、握った手を離さないという理念の元で働かせて頂けるので環境が非常に良いと思います。コミュニケーションを大事にしていて、朝礼1時間でコミュニケーションにまつわるゲームをしたり、目標を一人一人設定して共有するというところも面白いです。
2024年11月09日回答 ID 1064-28005B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様一人一人に親身に寄り添い、そして直に言葉を頂けるのでそこにやりがいを感じる方が合っていると思います！またお客様に合ったストレッチのプランも考えていきながらなので、何も考えない時とかがないので面白いと思います。
2025年03月28日回答 ID 1064-42274B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
ピラティスや身体の知識がつき、自分自身の健康増進にも繋がります。ピラティスの知識に関しては研修でゼロから教えてもらうことができるので、経験のない状態からでも大丈夫です。いろいろなお客様を相手にするので、人生経験が広がります。
2024年10月07日回答 ID 1064-24645B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
かなりハイペースでの店舗展開をしているので早期のキャリアアップが挑めたり、挑戦する事、知識や技術を身につけることを喜んでくれる方が非常に多く、分からないことは聞けば教えてくれる方が多いので、店長を目指したいなと思うことが出来ます。
2025年03月28日回答 ID 1064-42274C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まだまだ発展途上の会社なので、アイディア次第でいくらでも成長できると思います。やりたいことや挑戦したいことがあったら管理職に伝え、チャレンジすることができます。月に1度の研修では他店のスタッフと交流を持つこともできます。
2024年10月07日回答 ID 1064-24645C
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の情熱と努力次第で、どこまでも上を目指せる事が出来ます。それは性別、経験は全く関係ないです。この会社ほどキャリアアップ、キャリアチェンジが幅広く、環境が整っている企業は中々見つけにくいと思います。
2024年06月26日回答 ID 1064-15768C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
この一年で多少ではありますが、やはり様々な人が働いているので、目的意識やモチベーションの差は店舗毎にあると感じました。なので、1店舗事にもっとチームワークや団結力を上げていく事が出来ればもっと組織として成長するなと感じました。
2024年06月26日回答 ID 1064-15768D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーションをしっかり取れる環境作りと、自己研鑽するための時間を確保出来る環境作り。正社員だと自己学習のできる時間の確保がしづらいと思うので、練習やロープレを実践できる場を作ることが大事だと思われる。
2024年05月28日回答 ID 1064-13082D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
