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カバーマーク 岡山天満屋店 /CM-250の求人 ｜美容部員(店長）
2025/02/28時点の情報
2人が応募を検討しています
★チーフ候補募集★ 美容部員・経験を活かし更なるキャリアアップを目指しませんか?
職種
役職・働き方
- 店長
- チーフ候補者（美容部員経験者）
正社員の募集要項
給与
【月給】
204,300～345,000円（※3年以上の美容部員経験がある方を想定）
★入社3か月後にチーフ昇格予定
【月給】※チーフ昇格後
251,000～345,000円
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
【昇給】
年１回 （4月）
ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受取る」か「年2回（4月・10月）一括して受取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受取る」方法を選択した場合の給与金額です。
店舗名・勤務地
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カバーマーク 岡山天満屋店 /CM-250岡山県 岡山市北区 表町2丁目1番1号県庁通り駅 徒歩 3分
勤務時間
変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h）
シフト例 ： 9:30～18:30、11:00～20:00など
※店舗営業時間に準ずる
※1カ月あたりの総残業時間は平均55分！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
休日
週休2日（シフト制 月9～10日休日 年間休日117日）
◎年次有給休暇
◎結婚休暇（本人7日 など）
◎忌引休暇
◎その他特別休暇
◎産前産後休暇
◎5日連続休制度
仕事内容
■カウンセリング
ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。
普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。
■ビューティサービス
お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。
※感染症対策により、実施状況は異なります
製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。
店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪
美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 73.6万円 〜 103.8万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
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- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
奨学金返還支援制度（中途・新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで）
交通費・残業代全額支給（上限なし）
転居費用20万・住宅補助5年間(Iターン・Uターンの方が対象)
社員割引（コスメ製品が特別価格で購入可）
会員制サービス
通信教育補助金
社内表彰制度
健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
産休、育児・介護休業
育児短時間制度
慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
異動希望制度
ハッピーリターン制度
働き方相談窓口
企業年金基金
特徴
求める人物像
・化粧品販売のご経験がある方
・接客が好き、人とお話することが好きな人
・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人
・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人
・向上心がある方歓迎します！
化粧品に興味のある方、接客が好きな方…ぜひご応募お待ちしています。
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★充実した研修制度
★ブランド異動や職種転換も可能
ファンデーションのエキスパートブランドとして、高い評価をいただいているカバーマーク。
10種類100色以上のファンデーションの中から、お客様の肌に合う製品をご提案します。
スキンケア品もポイントメイクアップ製品も、すべて素肌を綺麗に魅せるために作られています。
無理におすすめすることはありません。
本当に合うもの・必ず喜んでいただける製品をご提案して、お客様に「キレイ」を提供するおもてなしのお仕事です。
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充実した研修
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入社時の研修だけではなく、店舗でのOJT、定期的な研修があるのでスキルアップが可能です！
※研修期間中もお給料は同額支給です。
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長く働ける環境
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スタッフ全員でお店の目標達成に向けて協力していく環境なので、スタッフ同士のチームワークは抜群！
スタッフ同士良い部分は褒め合い互いを高め合える存在。アットホームで働きやすいブランドです♪
≪ピアスグループ≫は百貨店ブランドの「カバーマーク」「アクセーヌ」「ケサランパサラン」など
多数のブランドを展開し、「オペラ リップティント」「ハトムギ化粧水」「塗るつけまつげ」などの
ヒット製品も多数生み出しています。
企業の夢・想い
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
こだわり・自慢
教育
◆研修制度が充実！◆
入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。
その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。
店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。
社風
◆「大手の安定」＋「アットホーム」の共存◆
経営基盤がピアスグループなので、福利厚生が充実！
マルチブランド戦略で、一つ一つの事業は大きくないので、アットホームです。
チームワークを大切にして、厳しさとやさしさを合わせ持った雰囲気です！
制度・環境
◆プライベートも充実! ノルマなし！◆
メリハリのある変形シフトで、早番・遅番あり。
お客様満足を追求しているため、ノルマはありません。
スタッフが一体となって「チームワーク」で共通の目標を達成しよう、という考え方です。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めしてください。
↓
●担当者とWEB面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
WEB面接 となります。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 67%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 33%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 50%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。
2025年01月26日回答 ID 729-35608A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
常にスキルを磨いて高みを目指したい方に合う職場だと思います。先輩から技術を学ぶのはもちろんですが、やる気があればどんどん上達できる環境が整っているので、とても成長できる職場です。また予約制のため他のスタッフと関わる時間が少ないため、そのような環境を求めている方にもおすすめです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容が好きなひと。休みをしっかりとりたいひと。メイクをしてあげるのが好きなひと。立ち仕事でも大丈夫なひと。シフト制でも問題ないひと。やりがいのある仕事をしたいひと。人とコミュニケーションをとるのが好きなひと。
2024年04月16日回答 ID 729-10185A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。
2025年01月26日回答 ID 729-35608B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
眉というのは多くの方がコンプレックスやお悩みを少なからず抱えているポイントです。そのお悩みやコンプレックスを長所になりうる仕上がりを叶えることができる技術が身につきます。お客様の期待を超える仕上がりを提供できたときは何物にも変え難い嬉しさがあります。
2024年05月30日回答 ID 729-13221B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
いろいろなお客さまがいる中で、それぞれにあった製品をご紹介し、メイクアップして喜んでもらえるところです。自分もさらに美容に興味が持てることで、自分自身もきれいになっていくのがとても楽しいと思います。
2024年04月16日回答 ID 729-10185B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。
2025年01月26日回答 ID 729-35608C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアの浅いスタッフが活躍している職場だと思います。そのため、やる気のあるスタッフ、新しいことにチャレンジをしてみたいスタッフにはどんどんチャンスが巡ってくる職場です。人柄の良いスタッフも多いです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容の施術などもあるので、スタッフ同士で練習し合い更に技術を高めていきたいです。お客さまがもっと喜んでいただけるような素敵なおもてなしのできるお店を作っていきたいです。カフェやお花についても勉強していきたいです。
2024年04月16日回答 ID 729-10185C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。
2025年01月26日回答 ID 729-35608D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。
2024年05月30日回答 ID 729-13221D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
各店舗での集客であったり、各店舗のスタッフの人数確保。産休、育休での復帰のあり方、ワークスタイルの様々なパターン。技術向上の為の2年目以降の研修やリトレーニング。セラピストとカウンセラーの研修によるホスピタリティ向上。
2025年03月14日回答 ID 729-40789D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
