jsメディカル整体院 町田院の求人 | J'sメディカル整体院(ジェーエスメディカル整体院) |マッサージ(店長)
2025/02/12時点の情報
20人以上が応募を検討しています
🌸7割未経験スタート🌸従業員ファーストで業界最高水準の待遇を実現!研修充実★
職種
役職・働き方
- 店長
-
『現場で活躍する業務』
整体師/シニアスタッフ/副院長/院長
『現場を離れてマネジメント業務へ』
★部長★
教育部長/技術部長/新店舗開発部長/FC専属部長
★店舗統括★
正社員の募集要項
給与
【正社員】
◆月給 23万円~80万円 + 実績手当
【 給与実績例】
◆入社1年目 (未経験)
月給 + 実績手当4.5万円=27.5万円
◆入社2年目 (役職なし)
月給 + 実績手当8.5万円 = 32.5万円
◆入社3年目(院長)
月給 + 役職手当18万=48万円
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◇充実の手当て
↳役職手当 / 実績手当 / 皆勤手当 / 表彰手当 / 物販手当
◇成果を上げた分、給料に反映するシステム
◇賞与年1回 (院長以上は年2回)
◇交通費全額支給
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働いている社員へのインタビュー
▼K・Yさん
①職場の魅力について教えてください
私は未経験で入社しましたが、そんな未経験の方でも学ぶ気持ち、向上心、挑戦する気持ちがあれば誰もが活躍出来る職場となっており、自分の成長次第では2〜3年で院長を任される事もあります
私もその1人です
評価基準が明確で年功序列ではなく成果主義になっているので、とても遣り甲斐を感じる職場だと感じます
また人として大きく成長させてくれ「立場が人を変える」ではありませんが、目線や考え方も変わりました
今後も会社として大きく成長し続けるので、一緒に働け成長出来る人材をお待ちしております
▼S・Hさん
①入職したきっかけを教えてください
一番の理由は福利厚生の充実さです
完全週休二日制でプライベートも充実でき、スタッフだけでその家族までも福利厚生を受けることができます
おかげさまで私の家族はJ'sメディカル整体院が好きでいてくれており、とても感謝しております
又、実績手当があることで、モチベーションも上げることができます
どこの整体院よりも福利厚生は手厚いと思いますので、福利厚生を受けることで、会社にも還元をしたいと常に思っております
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店舗名・勤務地
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jsメディカル整体院 町田院東京都 町田市 原町田1-1-3 ハイストーンビル301町田駅 徒歩 1分
勤務時間
10:00〜20:00/平日
※記載時間は最終受付時間
※休憩時間最大120分有り
休日
◎完全週休2日制(休日で希望曜日がある際は面接時にお伝えください)
◎年末年始休暇(5日間)
◎有給休暇有り
◎長期休暇申請相談可
仕事内容
●筋肉弛緩調整
●骨格矯正
●関節可動域減少部位への可動域調整
【接客業務】
○電話対応
○来院受付対応
○施術対応
○お会計
【事務作業】
●OPEN準備
●締め作業
●ベッドメイキングから院内清掃
●各web媒体の管理作業
🔶勤務時間外の業務 / 研修は禁止しておりますので、業務の全ては勤務時間内で終わるようにオペレーションを整えております
🔶研修には時間と経費を掛けているため、未経験者でも安心して自分のペースで成長していけます
必要経験
福利厚生
(入社初月研修期間中から各種手当あり)
∟社保、雇用、労災
■交通費支給
■引越し手当
■健康診断
■インフルエンザの予防接種手当(~5千円)
■有休制度有
■年末年始休暇
■皆勤手当
■実績インセンティブ(1万~25万)
■扶養手当
■児童手当
■パートナー誕生日祝金
■社内イベント(夏季懇親会、年末は忘年会)
※全額会社負担
■食事会(毎月食事会実施)
■治療保険協会加入費を全額会社負担
■就業中に飲む飲料水の無料負担
■昇給制度有り
■社内研修制度有り
■制服新調制度有り
特徴
店舗の動画
求める人物像
リラクゼーションや癒しだけではなく、体の仕組みから学び、根本的な改善ができるようになります!
幅広い年齢層のスタッフが活躍していますので、ご興味ありましたらぜひご応募ください!
☆癒し+骨格からの根本的な改善に興味のある方
☆体の仕組みから学んでみたい方
☆リラクゼーション・整体業界でキャリアを重ねていきたい方
☆技術だけでなく、指導者のノウハウも学びたい方
業界最高水準の待遇や充実の研修内容をご用意しており、
未経験の方でも安心・安定の環境で一から学び活躍いただけます!
もちろん経験者の方も新しい技術の習得や学び直しが可能です!
☆長く働き続けたい方
☆多少技術に不安があり一から学びなおしたい方
☆正社員として働き、待遇面でも安心して働きたい方
不安なことや気になることはぜひ面接時ご質問ください。
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当社は育成に力を入れておりますので【未経験】からでも一流の治療家へ出世できます!
お客様の満足度を数値化することにより、【ご来院満足度】を追及しております。
■採用基準&勤務している社員はどんな人?
採用基準:人間性重視
「お客様を満足させるためには職場環境が整っていないと難しい」という理念のもと、
チームワークを重要視してくれる方を大歓迎!
向上心、やる気、お客様ファーストの行動が出来る方を大歓迎!
勤務している社員は....
平均年齢:31歳
男女比:男性 7:女性 3
入社時経歴:70%以上が未経験
■キャリアアップについて
現場プレイヤーとしてキャリアを終えるのではなく、管理職育成/会社運営への
キャリアもご用意しております。
現場プレイヤーとして実績を積んだ後は、院長や教育部長、マネージャーへ昇進!
毎年新規店舗を出店していますので、実績次第でスピード出世も可能です!
■入社後の研修内容をご紹介
育成には絶対の自信を持っていますので未経験者でも大歓迎!
また経験者でも新たなスキルを身につけられます。
【入社後初期研修】
社会人として業務への取り組み方
接客対応(挨拶、礼儀etc.)
コミュニケーションの在り方
会社と社員との距離感
業務の流れ
カウンセリングのやり方
技術研修
矯正研修
現在の体の状態確認の方法(リスティング)
【店舗研修】
☆デビュー前研修
院長を中心とした技術研修
受付対応
店舗内での優先順位確認
☆デビュー後研修
技術力の研磨研修
実績を元に教育プログラム作成
毎月の院内MTG参加(課題と取組みの確認)
その他、面接時にも詳しくお伝えいたします♪
ご応募お待ちしております!
サロンの夢・想い
治療家の職業地位・社会的地位を上げる為に圧倒的な結果を出し続けて、誰からも常に必要とされる業界・企業になる
《カッコいい、憧れられる存在になろう》
1.患者様からの支持を獲得できるように結果で魅せる
2.充実した待遇で長期的に勤務したくなる組織作り
3.整体業界トップの成長率を見せる
4.充実した役職
5.未経験でも安心できる初期研修~定期研修
6.技術・接客術を常に進化させ続けて、来院満足度を上げ続ける。その為の幹部研修会も実施
☆役職種類☆
一般スタッフ
シニアスタッフ
院長
各種部長(全4職)
統括
マネージャー
取締役
こだわり・自慢
理念・ビジョン
業界ではあり得ない驚愕の新規お客様数!
1店舗で月に170人のご新規様ご来院!
他社で5年分の臨床経験を弊社では1~2年で経験できるので能力が飛躍的にあがります!
SNSを駆使したマーケティング、大手広告媒体などを多用したブランディング戦略。
キャリアプラン
能力に応じた役職とキャリアパスで大手企業にも負けない待遇。
半期毎の評価で査定して昇給に反映されます。
真面目に業務をしてくれた人、結果を出した人には給与で還元致します。
また歩合制ではなく基本給制度で確実に昇給していきますので将来設計を立てやすい環境を作っています
技術
骨盤矯正、姿勢矯正に特化した技術。また、筋肉の弛緩調整も確実な手技療法です。
DVD化やセミナーでも紹介され、全国の先生が学ぶ圧倒的な技術力
技術指導も基礎のマニュアルからしっかりと伝えていくので3ヶ月後には一人で80万もの売上を作れる一流治療家になれます
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
②面接可否を、電話・メール・SMSにてご連絡をさせて頂きます。
*ドメイン指定受信の解除を予めお願い致します
↓
③人事担当者と面接
↓
④合否決定
↓
⑤仮採用(目安1週間)
↓※仮採用になった方には実際に施術を受けてもらいます
⑥施術を受けて弊社のカウンセリング・施術にご納得いただけたら内定確定
↓
◎入社
※採用の流れが変更となる場合もございますのでご了承ください。
※ご応募いただきましたら弊社から順次ご連絡いたします。
【面接地】
電話にて案内
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 86%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 57%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 29%
社風面
- 1
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 43%
- 1
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 43%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 29%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 29%
- 2
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 29%
- 2
- 多様な技術を持った人材がいる …… 29%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 14%
- 3
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 14%
- 3
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 14%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 14%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
患者さんとコミュニケーション能力を高めるには良い職場です。継続年数に応じて基本給は上がるので、長く会社に在籍したい人はピッタリだと思います。給与とは別でインセンティブも狙えるので、数字にこだわりがある方は良い職場です。
2024年07月01日回答 ID 11705-16121A
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
元気があり、人との関わりを大切にできる人が合うと思います。とにかく元気に挨拶するところから!って感じでした。また、向上心があり、仕事にやりがいを感じたい人も向いていると思います。いろんなインセンティブがあるのでそれに向けて頑張ろうと思えます。
2024年04月02日回答 ID 11705-9374A
40代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
施術の技術力はもちろん大事になりますが、それだけに頼らず接客力・接遇力・説明力等他の力を育てる事にも力を入れています。整体だけでなく他の職種でも通用する基礎的な力が身につきます。自分の人間力を高めたい人にオススメです。
2024年12月17日回答 ID 11705-31751A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
各部門で全スタッフの中で一位を取れるとインセンティブが取れるので、数字にこだわりがある方は面白い職場だと思います!また、担当性ですので新規から患者さんを最後までみれますので、患者さん思いの方にはピッタリな職場です。
2024年07月01日回答 ID 11705-16121B
30代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
整体院で全て手技によってサービスを提供することで自らの技術レベルの向上が見込めるところだと思います。
また一般企業のような待遇で働けることから、不安定な整体業界でも安心して働くことが出来ると思います。
2023年11月15日回答 ID 11705-1821B
20代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
お客様や友人、親族に来店してもらい来るまでの日々やその日の疲れ、お身体の悩みを解決していける事にやりがいがあります。
そして疲れやお身体の悩みを解決してお客様様からのありがとうの一言をもらえると今度はその状態をどう維持していってもらうかを考えていきお客様の日々に関われる事が色々な経験にもなるので面白みに繋がってきます。
2023年10月23日回答 ID 11705-889B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
全スタッフの中で一位を取るとインセンティブがもらえるので、お金を稼ぎたいそのために全スタッフの中で一位を取りたいと思いが強い方は色々挑戦出来る職場だと思います。負けず嫌いで数字を上げるのが好きな方には色々挑戦出来る環境です。
2024年07月01日回答 ID 11705-16121C
40代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
施術等を行う技術職ではありますが、接客接遇の力を学ぶ事が出来ます。会社側もただのマニュアル化ではなく、内容もより良い形になるようにアップデートされているのでマンネリ化せず常に進化出来るので、自分もより接客接遇力を磨いていきたいと思います。
2024年12月17日回答 ID 11705-31751C
40代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
営業力が鍛えられるので、後に独立を考えていける。私は10年以上になるので、知識や経験がある程度ある状態で働いていますが、未経験者でも施術や売上にと、患者様、会社への貢献が最短で出来る可能性があることを理解すれば、そこへ挑戦出来る。私もここにきて、自分のレベルを知り、高められたので、独立への挑戦の機運が高まっている。
2024年12月13日回答 ID 11705-31389C
この職場にこれから期待することは何ですか?
40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
人を育てる環境が整っていない会社ですので、長く働ける環境を整備出来るようになって欲しい。
新店舗の立ち上げが今年は1回もないので、新店舗立ち上げにも力を入れて欲しい。労働時間が長いので、時間の見直しなどを期待したい。
2024年07月01日回答 ID 11705-16121D
40代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
お客様に対する真摯な姿勢のみならず、従業員に対してもとても真摯に考えて下さっています。
働きやすい職場環境なので、それがお客様への対応にも活かせ、結果としてお客様の満足度にも繋がっているのだと思います。
2024年03月03日回答 ID 11705-6871D
40代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
昼休憩以外に休憩時間が認められてますが、全体の拘束時間は長めなので忙しくなると体力勝負になります。有休制度もしっかりしてますが、その場合はワンオペにしない為に別スタッフとの休みの変更があります。早番遅番制度みたいなのを出来れば取り入れて欲しい。
2024年12月17日回答 ID 11705-31751D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます