スポルト鍼灸整骨院/多磨店 (株式会社ケイ・ブレス)|店舗情報

  • 柔道整復師
  • 鍼灸師
  • あん摩マッサージ指圧師

職場の詳細

店舗名・勤務地

スポルト鍼灸整骨院/多磨店

東京都 府中市 朝日町2丁目29-2 トガシビル2F

多磨駅 徒歩1分

西武多摩川線 多磨駅より徒歩1分

営業時間

09:00〜20:00

施設形態

接骨院・整骨院/訪問マッサージ/鍼灸院

客層

20代多数/30代多数/男性が多い/女性が多い/40代以上多数/ファミリー多数/新規フリー客多数

備考

【施設形態】
ベッド数8台 ローラーベット 牽引機等

【客層(年齢、男女比)】
【年齢比】
10代 9%
20代 10%
30代 17%
40代 21%
50代 16%
60代 15%
70代 7%

【男女比】
男性52% 女性48%

【営業時間】
【月ー土】9:00~13:00 15:00~20:00
【日曜日】休診

【スタッフ数、男女比、平均年齢】
【府中たま店】スタッフ数6名(男性4名/女性2名)

職場からのメッセージ

技術も経営も学べます! – 正社員(鍼灸師)2018年9月01日 –
現在、全店舗来院患者数が増えてきていて、暇なことはあまりないし、自分の技術を存分に表現できる場だと思います。福利厚生もしっかりしているので、この業界ではなかなか無い環境だと思います。
また独立を後に考えている方は経営についても考えさせてもらえる良い職場だと思います!!

自由な職場 – 正社員(鍼灸師)2018年12月11日 –
決められた枠組みの中で、比較的自由にやらせてもらえる職場だと思います。有給休暇や残業手当のほか、福利厚生もしっかりしているので良いと思います。

働きやすい職場だと思います – 正社員(柔道整復師)2019年5月22日 –
ただの施術者としてではなく、将来独立したときの経営的な考え方が学べると思います。キャリアアップシステムに沿って年2回の昇給があるのも魅力的です。本人の努力次第ですが…。

職場の雰囲気

20代を中心に、40代までが働く自由な雰囲気です。
グループの方針として、先輩・後輩などの面倒な上下関係などは一切ありません。
実力のある20代を積極的に院長として登用し、年長のベテラン治療家が陰から支える、そんな職場です。
治療家として、社会人として必要なバランス感覚が必ず学べるはずです。

どんな人が活躍しているか

専門学校生をはじめ、新卒を含む20代を中心に、40代までが活躍しています。
みんな将来のビジョンをしっかりと描いて、夢の実現のために日々頑張っています。

スキルアップ・教育制度

オリンピックトレーナーの指導による技術の習得や、外部から各分野のスペシャリストを招いて治療やカイロプラクティックの研修会に力を入れています。
※技術研修は定期的に全店を休院して合同で行っていますので、研修のために毎日夜遅くまで居残るような事はありません。

この店舗が募集している求人一覧

サービスメニュー

柔道整復師

メニュー備考
【保険治療】
●手技治療
●テーピング、EMS他

【自費治療】
●鍼灸治療
●骨格調整カイロプラクティック
●スポーツマッサージ
●肩甲骨はがし
●骨盤ほどき
●ふくらはぎ・ゆるゆる

スタッフ

スタッフ情報

スタッフ人数
総数8名
男女比率
女性:2名 、 男性:6名
平均年齢
25歳

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

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お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。