大阪はら整骨院グループ　（株式会社MOVE JAPAN）｜店舗情報
東園田鍼灸整骨院（園田駅 徒歩4分）

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 柔道整復師
  • 鍼灸師
  • あん摩マッサージ指圧師

住所

兵庫県 尼崎市 東園田町5-37-8

最寄り駅

園田駅 徒歩4分

アクセスマップ

東園田鍼灸整骨院

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勤務地詳細

阪急神戸線　　園田駅徒歩２分

営業時間

08:30〜20:00

施設形態

接骨院・整骨院/整体院/鍼灸院

客層

30代多数/40代以上多数/新規フリー客多数

備考

【客層（年齢、男女比）】
20代〜　２０％　３０代〜　２０％　４０代〜　４５％

【男女比】
男女比　6：4

職場の詳細

職場の雰囲気

よく患者さんには「ここの人はみんな仲良いねー」って言われます！
院長はスタッフが何かやってくれた時、些細なことでも当たり前と思わずに「感謝」を忘れないようにしています。
そんな院だからこそ、スタッフ同士での「ありがとう！」という声かけが飛び交い院内も活気がある雰囲気です♪

どんな人が活躍しているか

新卒、経験、未経験問わず幅広い年代の方が活躍しています！
女性もたくさん活躍しておりやる気さえあれば分院長も可能です！
入社１年で分院長に抜擢されることもあります！

スキルアップ・教育制度

特に力を入れているのが新人研修制度です。
入社すぐは現場には入らずに基礎的な対応、スキルをマンツーマンでしっかり身に付けることができる環境を用意しています！
定期的に技術勉強会等も開催しますのでスキルアップも望めます！！

この店舗が募集している求人一覧

鍼灸師（施術者）

今年度採用枠拡大！！新人研修制度もあるので新卒・中途採用の方も安心！

  • 正
  • ア
  • ノルマなし
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜60.0万円

【正社員】 月給 240,000円以上 (プラス インセンティブ制度あり)
※◆鍼灸師

【正社員】 月給 250,000円以上 (プラス インセンティブ制度あり)
※◆鍼灸師 &柔道整復師(ダブル免許保持者)


【正社員】 月給 270,000〜400,000円以上 (業績に応じてインセンティブ発生します)
※◆分院長
月給 + 歩合(月収:400,000円〜600,000円程度になることが多い)
当社では毎月の売り上げに応じて基本給270,000万円〜とプラスアルファの歩合が毎月もらえます。
基本給は経験、業績により設定しています 。歩合賃金も業績により設定しています。


≪例≫
入社5年目 マネージャー(29歳)
月収:500,000円

入社5年目 分院長(29歳)
月収:360,000円

入社5年目 分院長(35歳)
月収:円 550,000円

入社半年目 一般スタッフ
月収:240,000円

◎年齢・経験により相談致します

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜1,500円

鍼灸師

詳しい給与を見る

勤務時間

正社員 / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

アルバイト・パート / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

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柔道整復師（施術者）

今年度採用枠拡大！！新人研修制度もあるので新卒・中途採用の方も安心！

  • 正
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  • ノルマなし
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜60.0万円

【正社員】 月給 240,000円以上 (プラス インセンティブ制度あり)
※◆柔道整復師

【正社員】 月給 240,000円以上 (プラス インセンティブ制度あり)
※◆鍼灸師 &柔道整復師(ダブル免許保持者)


【正社員】 月給 270,000〜400,000円以上 (業績に応じてインセンティブ発生します)
※◆分院長
月給 + 歩合(月収:400,000円〜600,000円程度になることが多い)
当社では毎月の売り上げに応じて基本給270,000万円〜とプラスアルファの歩合が毎月もらえます。
基本給は経験、業績により設定しています 。歩合賃金も業績により設定しています。


≪例≫
入社5年目 マネージャー(29歳)
月収:500,000円

入社5年目 分院長(29歳)
月収:360,000円

入社5年目 分院長(35歳)
月収:円 550,000円

入社半年目 一般スタッフ
月収:240,000円

◎年齢・経験により相談致します

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜1,500円

柔道整復師

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勤務時間

正社員 / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

アルバイト・パート / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

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あん摩マッサージ指圧師（施術者）

今年度採用枠拡大！！新人研修制度もあるので新卒・中途採用の方も安心！

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  • ア
  • ノルマなし
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
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  • 住宅手当あり
給与

正社員 / 月給 24.0万円〜60.0万円

【正社員】 月給 270,000〜400,000円以上 (業績に応じてインセンティブ発生します)
※◆分院長
月給 + 歩合(月収:400,000円〜600,000円程度になることが多い)
当社では毎月の売り上げに応じて基本給270,000万円〜とプラスアルファの歩合が毎月もらえます。
基本給は経験、業績により設定しています 。歩合賃金も業績により設定しています。


≪例≫
入社5年目 マネージャー(29歳)
月収:500,000円

入社5年目 分院長(29歳)
月収:360,000円

入社5年目 分院長(35歳)
月収:円 550,000円

入社半年目 一般スタッフ
月収:240,000円

◎年齢・経験により相談致します

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜1,500円

あん摩マッサージ指圧師

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勤務時間

正社員 / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

アルバイト・パート / 09:00〜12:30(月・火・木・金) 、15:30〜20:00(月・火・木・金) 、09:00〜12:30(水（午後休み）) 、09:00〜13:00(土（午後休み）)

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サービスメニュー

マッサージ

メニュー

揉みほぐし 整体・矯正 骨盤矯正・骨格矯正

メニュー備考

柔整施術、鍼灸施術、猫背矯正、骨盤矯正、YP治療、EMS治療

スタッフ

スタッフ情報

スタッフ人数

総数5名

男女比率

女性：2名 、 男性：3名

平均年齢

38歳

企業情報

企業名

株式会社MOVE JAPAN
（企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など）

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

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採用

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応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。

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よくある質問

Wお祝い金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの？

みんな2回お祝い金がもらえるの？

Wお祝い金がもらえる求人は？

期間・対象は？

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お祝い金の受取は就業先に伝わるの？

お祝い金について

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お祝い金はいつもらえるの？

お祝い金をもらうまでの流れは？

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。