branch hair （株式会社テラスライフ）

［田丸代表より］
40代の私が美容師になろうと修業を始めたころは、今では考えられないほど美容師志望者が多い時代だったこともあって、厳しいのは当たり前で給料もなかなか上がらないし…週休2日や日曜休みは夢のまた夢というブラック職業でした。これだけ継続的な努力や気づかいが必要な、お客様に喜んでもらえる最高の仕事をしているのですから、もっと報われてほしい！と働き方改革の真っ最中です。全員が週休2日、月に1日は日曜定休を作り、残業もほぼ無い働き方を有言実行！あと少しで理想的なライフスタイルと収入のバランスを実現できそうなところまで頑張りました^^
そんな私の目標は「5年でスタッフ総数30名」！店舗数より、やりがいある仕事をしたいという思いを共有してくれて、そのためにみんなで助け合える仲間と一緒に利益を分け合いたいなと^^
あとは独立支援を強化して、オーナー志望の方にお店を譲る形でグループにしていければいいなと思ってます。（店舗展開する場合は、日月定休、17時までのパートサロンなんかも面白そうですよね！）この求人を見て、なんだか良さそうと思っていただけたら…サロン見学に来ませんか？お会いできるのを楽しみにしております！

イメージやインテリアは3店舗それぞれにこだわりました。おしゃれでナチュラルテイストのカフェ風など（無印良品が好きな方は特にときめいてもらえるはず♪）、どのお店も思わず長居したくなる居心地の良い空間づくりをしているので、ぜひ全店サロン見学に来てみませんか？
＊店舗のデザインコンセプトによって客層もちょっと違うので見学の際にご説明します^^

3店舗で17人のスタッフがいますが、明るい系、癒し系、マイペース系…いろんなタイプがいますが、それぞれの強みを活かして全員活躍しています！

◆アシスタント
本人の資質やどのくらいレッスンに取り組むかによりますが、平均2年でスタイリストになれるようカリキュラムに沿って研修を進めましょう！まつエクメニューも取り扱っているので、アシスタントのうちから技術を習得してかけ持ちするのもOK！まずは面談で希望をお聞かせください^^
（各店ごとにお世話＆教育担当を付けるシスター・ブラザー制があるのでなんでも相談しやすいですよ♪）

◆スタイリスト
基本的には皆さんがこれまでの経験で培った技術や知識を尊重しますが、強化が必要なメニューや技術があれば研修の時間を設けますので、ブランクがある方やJrスタイリストさんもご安心ください♪

◆共通
まつエクやネイルがあるので、技術を習得したらキャリアチェンジや掛け持ちもOK！着付けができるようになりたい方にも研修できます^^