Crescent Eye三軒茶屋店 （株式会社C BOX International）

自分から発信できる人が向いてると思います。疑問や意見に対して必ず本社の方は応えてくれます。また、技術で不安があって相談するとすぐ研修を組んでくれたりメッセージアプリなどで随時サポートしてくれます。また、明るく前向きに頑張れる人が向いてます！

2025年01月11日回答　ID 21706-34157A

自己成長意欲のある方。お客様だけでなくスタッフに対しても思いやりを持てる方。自ら進んで行動できる、発言できる方も店舗が今後増えていったときに上の役職に上がっていけるので合っているのではないかと思います。

2024年12月10日回答　ID 21706-31025A

頑張ったら頑張った分評価してくれます。なのでモチベーション高く働くことができます。また前回施術したお客様が戻ってきてくれたりするととても嬉しくやりがいを感じます。毎月、月初に1．2ヶ月ごとの再来が何人来るかなど出るので明確に数字を追うことができます。

2025年01月11日回答　ID 21706-34157B

接客や技術を通してお客様に気に入っていただけたときに強くやりがいを感じます。言われたデザインをそのまま受けるのではなく、似合うデザインをこちらから提案をして満足いただけたときも面白み・やりがいを感じます。

2024年12月10日回答　ID 21706-31025B

お客様の仕上がりの反応を直接見られること、喜んで貰えるのを目の前でみることができて綺麗に仕上がってよかったと思う。自分が施術した目元で約１ヶ月過ごしている人がいると思うともっと上手くなれるよう頑張ろうと思える。

2024年03月14日回答　ID 21706-7572B

技術の上手い先輩が多いので、身につけた技術で勝負できます。なので良くも悪くも自分に返ってきます。指名を50人つけたいという目標があります！また先輩に負けないように技術力を上げたい！など向上心も芽生えてきます。

2025年01月11日回答　ID 21706-34157C

ご来店されるお客様の割合を新規2割、再来8割になるように、新規のお客様のリピート率をアップ出来るようにしていきたいです。一人一人に合ったお悩みやトレンドの仕上がり等を改善、再現出来るように常に技術も磨いていく。

2024年12月10日回答　ID 21706-31025C

この職場は充実した研修制度があるため、経験者でもブランクがある場合や、未取得の技術をしっかりと学ぶことができます。この制度を使い研修にて技術向上に努め、多くの顧客を獲得することができるように頑張りたいです。

2023年12月19日回答　ID 21706-3070C

今までは小規模のグループで大きい会社に比べると福利厚生が充実していない印象がありましたが、徐々に大きい会社になってきているので福利厚生などが充実してくると嬉しいです。設備面でもより綺麗な環境で仕事ができると嬉しいです。

2025年01月11日回答　ID 21706-34157D

職場の人数が多くないため、店舗での一人一人の技術指導や教育がしっかり行き渡らないことが稀にあります。また、決定事項の開始が遅れたりすることがあるので進捗状況の共有が随時されるようになるといいと思います。

2024年12月10日回答　ID 21706-31025D