職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 渋谷区 渋谷1ー24ー4 こうゆうビル203
渋谷駅 徒歩4分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
こんにちは!
こころ整体院の津山元気です。
僕のこころ整体院に入社したきっかけは正直給料がいいのと家から近い事でした。笑
入社当時は、知識もない、経験もない僕がしっかり働いていけるか、
自分にあった勉強が出来るかなど色々な思いで入社をしました。
実際に、働いてみて不安は一掃されました。
しっかりとした教育システムで毎日昼に30分の勉強会もあり効率良く勉強でき、
整体院未経験の僕でも分かりやすいように丁寧に先輩たちが教えてくれました。
その甲斐もあり、すぐに治療デビューもでき、どんどん成長しているのが実感できました。
最初に給料がいいと書きましたがこころ整体院は初任給が業界トップです。
給料がいいという事はそれだけ患者様に価値が提供でき、信頼してもらえているという事です。
こころ整体院では、入社して早い段階で成長ができ患者様に貢献できるという事です。
また様々な取り組みをしていて、自分の学びたい事、
新しい知識を入れたいという事に親身になって協力してくれます。
一言でいうとめちゃくちゃスタッフ想いの会社です!!
僕らと一緒に整体院業界を盛り上げていきましょう!!
あなたの望んでいるものはここにあります!!
職場の雰囲気
一流の治療家の極秘レシピが、入社一年目に公開されるような会社
例えばあなたが有名なフレンチレストランに就職したとして、そのオーナーシェフのレシピが入社してすぐ公開されるとしたら信じられますか。
私たちgivers はまさにそんな会社です。治療に関する知識や理論・技術はもちろん、日々患者さんと向き合う中で得られる知見、それら一つ一つを体系化し、そのノウハウを伝えていくための「レシピ」が蓄積されています。
もしかしたら一般的には出し惜しみされる秘伝のノウハウとも言えるかもしれませんが、私たちの理念は「良い治療家を育てる」こと。
そこに出し惜しみは一切ありません。
◾️先輩はみんな与える者(givers)の実践者。
あなたの成長を後押しします。
今は先輩でもみんな新人の頃は「与えられる側」でした。
つまづきながらも壁を乗り越え、先輩たちの助けも借りて「与えられる側」から「与える側（givers）」に成長を遂げた人ばかり。
だからこそ「かつて先輩から受けた恩返しとして、次は自分が後輩に伝えていきたい。」そんな想いを持った先輩がたくさんいます。
その想いを受けて成長を果たし、あなたも「与える者（givers）」になってみませんか。
【お客様層】
10代以下 10 % 20代〜 20 % 30代〜 30 % 40代〜 20 % 50代〜 10 % 60代〜 10%
【男女比】
男4対女6
【スタッフ総数】50名(男性 37 名:女性 13 名)
【スタッフ平均年齢】 26 歳
(21〜38までおります。若いスタッフが多いのですぐ仲良くなれます(^ ^))
スキルアップ・教育制度
givers流ファーストトレーニングシステム
最初はほぼまる１ヶ月間を研修期間に充てます。
なぜならばプロになるためには最初に「基礎」をどれだけ徹底できるかがその後の伸びに大きく影響するからです。
患者さんに本物の治療を提供するために、一つ一つ壁を乗り越えて力をつけていってください。
先輩もそうしてプロになっていきました。
きっとあなたの成長を後押ししてくれることでしょう。
より高い目標を設定し、その目標に是非挑戦してください。
◾️giversでは研修や教育は特別なものではありません。
“常に”ある“日常”です。
「勉強会は、夜ではなく、毎日お昼！」
その分、帰宅時間を早めメリハリを付けて働いています。
giversではお昼に休憩時間とは別に毎日30分の勉強会を開いています。
先輩からの実技指導ももらえる貴重な機会。この時間をいかに集中して有意義にできるかで成長速度が大きく変わります。
「治療家としての多面的な知見と能力向上。」
外部講師もお招きして、開催しています。
プロ野球チームの現役トレーナー、有名テーマパーク研修の講師として有名な大住力さん、整形外科や産婦人科の先生等、様々な分野で活躍されている方々を 外部講師としてお招きして勉強会を開催しています。
◾️成長環境
「月１の合同勉強会」
会社代表でもある安藝先生、統括院長、マネージャーから等、会社全体の底上げにつながる様々な最新テーマについて合同勉強会として月に１回共有する時間を設けています。
「ＯＪＴトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」
入社後は先輩の中からあなたの教育担当として先輩が付いてくれます。まずは何でも相談してください。
「1on1ミーティング ＆ 院長との週１ミーティング」
その他、中堅社員による月1の1on1ミーティングや、院長と週1で行うキャリアパスミーティング等、しっかりコミュニケ―ションを取りながらあなたの成長をバックアップします。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
33%
67%
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 柔道整復師
- 3500 円
- 客層
-
女性が多い 新規フリー客多数
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 70%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%
社風面
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 80%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 70%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 50%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 50%
- 3
- 多様な技術を持った人材がいる …… 50%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自身のスキルアップを目指したい人、将来独立や講師、院長を目指したい人も、努力する人には手厚くサポートしてもらえます！施術もチェックしてくれますから、安心してクオリティを上げることができ、自信に繋げることができると思います。
2025年07月21日回答 ID 232-56035A
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
実力に応じてキャリアパスが設定されている為、本当に治療家として自分を向上させたい人に向いていると思います。また、それを進めることによりちゃんと会社が評価してくれ、昇給も行ってくれる。やる気のある人には合う会社だと思う。
2025年04月07日回答 ID 232-43633A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
拘束時間自体は結構長いです。しかし、休みもその分他の業者より長めに設定されているので、慣れてしまえばそこまで苦ではないかなと思います。自分の院だけかもしれませんが、みんな仲が良く年齢層もかなり近いのでワイワイ楽しく仕事できています。
2024年04月10日回答 ID 232-9862A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
働く上での考え方、患者様に喜んでもらえたときのやりがいはとてもあります！知識が最初はなくても、弊社の取り組みでたくさん学べることが多いですから、仕事に対して、飽きたりせず、新しいことばかりで刺激を感じます！
2025年07月21日回答 ID 232-56035B
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
なんといっても患者さんに喜んでもらえるところ。自分の施術により、身体が楽になった、痛みが取れたと言われたりしたらこの上ない喜びを感じる。やりがいもあると思います。達成感なども感じられる職場だと思います。
2025年04月07日回答 ID 232-43633B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
人の体を触る仕事になるので、もちろん丁寧にやらなければませんが、一人一人違った特徴や、痛めているところ、筋力、骨格が全て違うのでかなり解剖学は強くなりました。大変と感じる人もいるとは思いますが、これを面白いと思える人はこの仕事が向いていると思います。
2024年04月10日回答 ID 232-9862B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の出来ることを増やしたい、もっと技術を磨きたい、院長を目指したい、お給料が増やしたいなど、自身のやりたいことを目標をしっかり持って行動しやすい環境なので、私はまず技術を磨いて副院長を目指したいと思います。
2025年07月21日回答 ID 232-56035C
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の中での型を確立すること。基本的なことは習うことができるが、その先は自分次第なので、トーク技術や治療の方法などもっと模索し、患者一人一人に合った施術を提供できるように挑戦していきたい。満足度を上げたい。
2025年04月07日回答 ID 232-43633C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
スポーツトレーナーとしてのキャリアや様々なキャリアに挑戦できる事が魅力に感じました。また研修制度も常にある日常なので、日々ステップアップ出来る環境だなととても思いました。これからが、とても凄く楽しみです。
2024年12月23日回答 ID 232-32574C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗拡大も、毎年の会社の目標もしっかりしており、また研修制度、期間も充実しているので、これから新しく入る方も安心できますし、会社の取り組みが幅広いので、これからの事業展開に期待してますし、私も頑張りたいと思います！
2025年07月21日回答 ID 232-56035D
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
週休がやはり1.5はきつい。精神的にも身体的にも仕事のパフォーマンスが下がっていると感じることが多々ある。週休2.5日も選択できるが、金銭面でとても生活出来ない為平等に週休2日＋祝になるように、会社の成長に期待しています。
2025年04月07日回答 ID 232-43633D
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
一からのスタートで正直不安な事だらけですが、一緒に最強を目指しましょう、と言っていただけたことに感謝して努力していきたいと思っています。素晴らしい環境が揃っていると思いますし、やりがいのある仕事だと思うのでここで夢を叶えたいです。
2024年10月22日回答 ID 232-26270D
ブランド情報
- ブランド名
- こころ整骨・整体・鍼灸院
- ブランドコンセプト
-
giversの未来本物の治療家を日本一輩出する
あなたもその一員になってみませんか？
10人いれば、10人全員を一人前にする。
その覚悟がある会社は果たして
どれくらいあるだろうか。
『ビジョン』
世の中のどこにいても
良い治療を受けられる環境を作り、
人々の手技療法への見方を変える。
