SHEART （Steadia）

SHEARTをつくった理由はシンプルです。
女性美容師が家庭のために仕事を諦めないといけない、無理をし続けないと成り立たない働き方を、終わらせたかった。

長時間労働、休みにくい空気、売上プレッシャー。
それが当たり前になっている業界の中で、「それでも美容師を続けたい人」が報われる場所をつくりたいと考えました。

SHEARTでは、勢いや根性論ではなく、続けられる設計を大切にしています。
短期間で燃え尽きる働き方ではなく、5年、10年と現場に立ち続けられることを基準にしています。

派手な実績やスピード感よりも、日々の仕事を丁寧に積み重ねられること。
それを評価し、守ることがサロンの役割だと考えています。

「今の働き方をこの先も続けられるか不安」
そう感じたことがある方なら、SHEARTの考え方はきっと理解してもらえると思います。

美容師という仕事を、無理なく、長く続けられる環境を本気でつくっています。
SHEARTは「頑張り続けないと成り立たない働き方」から脱却し、生活と仕事のバランスを大切にできるサロンです。

日曜・祝日休み、平均18時退社。有給も取りにくい空気はありません。
個人ノルマは設けず、目標はみんなで。
売上を追い込む働き方はしていません。
お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、技術と接客を積み重ねた結果が、自然と評価や収入につながる仕組みです。

給与は毎年昇給があり、業績に応じて賞与制度もあります。
安定した集客基盤があるため、入社後すぐに入客でき、収入面の不安も少ない環境です。
ブランクがある方や、これまでの職場で疲れてしまった方でも、無理のないペースで美容師として再スタートできます。

スタッフ同士は上下関係が強すぎることもなく、必要以上に干渉し合うこともありません。
それぞれのライフスタイルを尊重しながら、協力してサロンを運営しています。

「美容師の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」
「将来のことを考えて、安心できる環境で働きたい」
そんな想いを持つ方にとって、現実的な選択肢になるサロンです。

SHEARTで活躍しているのは、無理のある働き方を選ばず、安定して美容師を続けたい女性スタイリストです。
勢いや数字を追い続けるよりも、日々の仕事を丁寧に積み重ね、長く現場に立ち続けたいと考える人が中心です。

前職では、
・帰宅時間が遅く生活リズムが崩れていた
・休みが取りづらく、心身ともに疲れていた
・売上や人間関係のプレッシャーが強かった
といった経験を持つスタッフも多く在籍しています。

SHEARTに入社してからは、無理な入客や売上競争に追われることなく、
決められた営業時間の中で、お客様一人ひとりに向き合う働き方をしています。
結果として、指名やリピートが自然と増え、安定した売上を継続しているスタッフが多いのが特徴です。

ブランクがある状態で復帰したスタッフや、「美容師を続けるか迷っていた」という段階で入社したスタッフもいます。
現在は生活リズムを整えながら、自分のペースで現場に立ち、無理なく仕事と私生活を両立しています。

自己主張が強すぎたり、常に競争を求めるタイプよりも、周囲と協力しながら淡々と仕事ができる方、決められたルールや方針を理解し、コツコツ続けられる方が活躍しやすい環境です。

「今の働き方を続けるのは不安」
「美容師は続けたいけれど、無理はしたくない」
そんな想いを持つ方が、安心して長く活躍しています。

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