RISE HAIR BRAND （株式会社Riruha.works）

こんな方にお勧め

人間関係がいい環境で働きたい
プライベートを充実させたい
美容の仕事が好き
楽しく働きたい
自分らしい働きがしたい
ブランクがあり美容師としての復職に迷いがある
子育てをしながら美容師がしたい
産休育休がしっかり取れる環境で働きたい
給料を上げたい
しっかりとした技術や知識を身に着けたい
売上を上げたいなど

自分の夢、将来のため　
お客様、RISEに関わる全ての人の為　
私達と一緒に最高の仕事をしましょう！

　　　　　　　

ー報酬例ー

41歳女性スタイリスト　報酬53万円
39歳男性スタイリスト　報酬45万円
30歳女性スタイリスト(時短)　報酬25万円
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美容師をしていると様々な悩みを抱えた方は多いと思います。
人間関係、売り上げの伸び悩み、プライベートの充実の無さ。RISEでは様々な悩みを解決できる環境が整っています。

【頼れる仲間がいます】
今在籍しているスタッフのほとんどが女性で、子育て中のスタッフの割合は8割、それぞれの環境を支え合える仲間がRISEにはいます。
そのためお客様も理解が深く、急なお休みにも快くお応えいただける環境が整っています。

【成長できる環境】
ベテランスタイリストが多数在籍、経験豊富なスタイリストや、クリエイティブ思考のスタイリストが活躍中！！技術はもちろん、売り上げをアップさせるスキームを1から丁寧にお教えします。決して難しいものではありません。誰しも可能です！勇気を出して新しい環境にチャレンジしてみて下さい！

【プライベートの充実】
家族の時間、友達、恋人との時間、趣味、旅行、など、美容師をしていると我慢しないといけないという、固定観念からの脱却！スタッフ同士支え合えていることでRISEでは休暇日数の充実、土日のお休み(条件あり)も可能になっています！


全ての仲間が安心して働けるよう、夢や目標を成し遂げられるよう、RISEは全力で応援します！


RISEに関してわからないこと、見学などの希望があれば応募後、メッセージからお問い合わせください☆

豊中駅から徒歩5分の駅近で勤務しやすい環境！

【豊中エリアの環境】
大阪府豊中市は環境や治安がとてもいい人気エリアで、
優しいお客様に囲まれながら働ける環境です。
それもあってか、スタッフも自然と穏やかになりアットホームで楽しい職場環境になっています！

【多様なライフワーク】
スタッフの中には育児真っ最中のスタッフがいたり、育児もひと段落してもう一度美容師として華をさかせて活躍する人、
これから結婚を考える人、それぞれが自分のライフスタイルに合わせた働き方をしています！
環境はそれぞれ違えど、同じ美容師を志した仲間で互いに支えあいサポートできる仲間がここにはいます！

【RISEの取り組み】
RISE HAIR BRAND豊中店は元々北摂エリアでグループ展開していたRISEグループの1店舗でした！
2023年4月にRISEグループから独立し、名前はそのままですが、個人店として新しく生まれ変わり、
職場環境の改善、労働環境の改善、従業員満足度UPを今まで以上にとりくんでいます！

個人店なのでオーナーとの距離感も近く、スタッフそれぞれの意見も尊重されやすい環境になっています！

上記にも書きましたが、RISEには様々なライフワークをしたスタッフがいます。
働くスタッフの声

☆元アパレル店員40代女性スタイリスト
私は美容学校を卒業したあと某有名サロンに就職し、夢に向かいスタイリストを目指していました。
サロンワークに明け暮れる中20代前半で人生の転機が訪れました！息子の誕生です！
まだアシスタントだった私は夢半ば、子育てを優先し一度美容師を辞めることにしました。
美容師の道は諦め、代わりにアパレル店員に転職しました。
そこから数年息子が小学校高学年になるころ、やっぱり美容師がしたい！と強く思うようになり。
その時に今のオーナーと出会いました。そこから数年子育てをしながら、今まで駆け抜けています！(今でも走っています笑)
息子も成人し、月間売上げ170万越えもできました。次の目標は200万！そしてまだ未来は韓国で美容師に挑戦です！
夢に向かって働ける環境です！私たちと夢に向かって一緒に働きましょう！

☆子供が沢山いるママ
噓のようで本当の話なんですが、笑
6人の子供がいます！ちなみに今は（2024年1月）は7人目がお腹にいます。笑
私は今、パートアシスタントとして働いています。
RISEに入社した時は子供は5人でした。当時は正直ダメ元で面接にきました。
でもここでオーナー、スタッフにかけられた言葉は『すごい！それができたならもう何でもできる！怖いものなしだね！』でした！
私は、衝撃でした！無理だと思っていた未来がぱっと急に明るくなったのと同時にいろんな未来を想像しました☆
その後も子供を産みつづけ今は7人目です、スタッフには『10人が目標だね』と言われます。。。笑
何度でも私を受け入れ迎えてくれるRISEが大好きです！
私のアナザースカイ・・・『RISE』

その他にも、専門卒入社2年でデビュー3年目で売上100万を達成したスタッフや、活躍しているスタッフも沢山います！
夢の1歩をRISEで是非ふみだして下さい☆

◎新卒カリキュラム体制
・新人研修
入社後すぐに新人研修を行い、
現場に立つうえでの社会人としての基礎知識の習得、サロン現場ですぐにでも役立つ技術、知識の習得ができます。
初めてのサロンワークでも不安なく働けます！
・スタイリストデビューに向けたカリキュラム
カラー、パーマ、カット、髪質改善などのしっかりとしたカリキュラム構成があります。
最短2年～3年目でのスタイリストデビューに向けた個人のペースに合わせたレッスンプログラムを一人一人に合わせて構成できるようになっています。
営業後のレッスンもありますが、営業時間内もベテランスタイリストのアドバイスの元、オンタイムでの技術習得、成長ができるよう全力でサポート致します！
※月に1度合同のレッスン日があります。
その他には週1度のレッスン日（自由参加）
新商品などがあれば就業時間内の合同レッスンもあります。

◎中途採用アシスタントスキルアップ体制
無駄のないスタイリストデビューに向け、入社して２週間で今できる仕事の基準を見極め、スタイリストになるための完全一人一人オリジナルのデビューに向けたカリキュラム構成をご準備します。
もちろんお店を変える不安から1からやり直すことも可能ですが、安心してください！必ずあなたにとって無理のないように、構成します。
初めのうちは、何度か細かい面談も実施しますので、技術に対しての不安などがあれば何でもご相談ください！
※月に1度合同のレッスン日があります。
その他には週1度のレッスン日（自由参加）
新商品などがあれば就業時間内の合同レッスンもあります。

◎スタイリストグロウアップ体制
技術サポートはもちろん、スタイリスト同士での得意分野の共有ディスカッションを行い、
必要であれば個別レッスンも実施いたします。
その他にも接客、カウンセリングなど、美容師としての成長も身に着けていただけるようになっています。