職場の詳細
店舗名・勤務地
津田沼中央接骨院
千葉県 船橋市 前原西2-21-7 D-OMCビル1F
津田沼駅 徒歩4分
【雇入れ直後】
津田沼中央接骨院
【変更の範囲】
会社の定める就業場所
津田沼中央接骨院
【変更の範囲】
会社の定める就業場所
施設形態
接骨院・整骨院
職場からのメッセージ
治療だけではなく、コミュニケーションの場としても愛される整骨院をつくる
スポーツ選手はケガによって選手生命を絶たれてしまうリスクを負っています。そんなプロスポーツ選手のケアを任せてもらえることは、大きなやりがいです。プロスポーツ選手と同様の治療を受けられることが当院の人気の理由となっていますが、コミュニケーションや癒しの場としても地域の皆さまに愛される整骨院にしていきたいです。より良い整骨院をつくるためには、スタッフの成長は欠かせません。一人ひとりが高いモチベーションを持って成長を望み、自らチャンスをつかみとっていくような風土を醸成していきたいと考えています。
スポーツ選手はケガによって選手生命を絶たれてしまうリスクを負っています。そんなプロスポーツ選手のケアを任せてもらえることは、大きなやりがいです。プロスポーツ選手と同様の治療を受けられることが当院の人気の理由となっていますが、コミュニケーションや癒しの場としても地域の皆さまに愛される整骨院にしていきたいです。より良い整骨院をつくるためには、スタッフの成長は欠かせません。一人ひとりが高いモチベーションを持って成長を望み、自らチャンスをつかみとっていくような風土を醸成していきたいと考えています。
職場の雰囲気
地域に愛される整骨院をつくっていくためにも、医療家として成長するためにも、社内コミュニケーションとチームワークは欠かせません。
CMCには多くの柔道整復師や鍼灸師が働いていますから、社内ネットワークが広がるほどにそれぞれのノウハウを学ぶことができます。
整骨院の垣根を越えた社内コミュニケーションを促進するため、月1回の全社員ミーティングをはじめ、社員旅行やパーティーなどの社内イベントを随時開催しています。
CMCには多くの柔道整復師や鍼灸師が働いていますから、社内ネットワークが広がるほどにそれぞれのノウハウを学ぶことができます。
整骨院の垣根を越えた社内コミュニケーションを促進するため、月1回の全社員ミーティングをはじめ、社員旅行やパーティーなどの社内イベントを随時開催しています。
スキルアップ・教育制度
多くの社員がCMCを選ぶ理由として挙げるのが、「教育体制の充実」です。
CMCは、創業以来40年にわたってノウハウを蓄積し、独自の研修プログラムを開発。「CMCカレッジ」にて随時社内勉強会を開催しています。治療や院長になるために必要な知識・技術・心の成長を目的に、34科目の単位に分け、単位ごとに勉強会を開催しています。
年に3回（3月、7月、11月）試験を行い、患者さんに施術できるレベルと認められたら「合格」となります。単位修得数によりグレードが上がり、昇給する仕組みとなっています。
自分の能力やキャリアビジョンに合わせて任意で受講することができ、社歴が浅くても実力次第でキャリアアップが可能です。
CMCは、創業以来40年にわたってノウハウを蓄積し、独自の研修プログラムを開発。「CMCカレッジ」にて随時社内勉強会を開催しています。治療や院長になるために必要な知識・技術・心の成長を目的に、34科目の単位に分け、単位ごとに勉強会を開催しています。
年に3回（3月、7月、11月）試験を行い、患者さんに施術できるレベルと認められたら「合格」となります。単位修得数によりグレードが上がり、昇給する仕組みとなっています。
自分の能力やキャリアビジョンに合わせて任意で受講することができ、社歴が浅くても実力次第でキャリアアップが可能です。
この店舗が募集している求人一覧
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社シー・エム・シー
- ブランドコンセプト
- 骨折などのケガに対して治療を行う「接骨学」と、ケガや病気をしにくい体をつくる「整骨学」を組み合わせた統合的な治療を行うというのが、CMCが考える「整骨医学」です。
そんなCMCで働くということは、揉み屋さんに留まらない幅広い技術を持った「医療家」に成長できるということ。豊富な研修制度や実力に応じた人事評価制度、仲間と切磋琢磨し合う風土によって、あなたの成長意欲に応えます。CMCで医療家としての知識、技術、心を磨き、多くの患者さんに貢献する手応えを感じてください。
