heal body （株式会社一）

現場の声です。

１、技術、知識、人間性を出せると収入がどんどんUP
２、フランチャイズでの出店が可能
３、多角的な視点での学びがある
４、自分のお店を持つこともできる
５、自分に合ったお客さんに囲まれて仕事ができる
６、人間関係に悩まされることがかなり減る
７、休みたい日が調整できる
８、良い意味であまり上下関係がない
９、お客さんの声がダイレクトに聞ける
１０、色んな職種の方と関われる
１１、楽しい
１２、職場が自分色になる。（自分の第二の家）
１３、自己成長ができる
１４、子供、結婚などをせかされない
１５、周りの価値観で左右されない
１６、承認してくれる、認め合える仲間がいる
１７、コアな仲間ですごく居心地がいい
１８、役職にとらわれない
１９、自由
２０、人間としての成長、気づきが大変多い
２１、フリーランスとしても働ける

・白・緑・茶色を基調とした自然で落ち着く色合い
・清潔感と温かみのある内装や雰囲気
・本音を言い合える
・上下関係ではなく「伴走者・仲間」としての関わり
・相手の背景や気持ちに寄り添う姿勢
・挑戦を応援する空気：「失敗しても大丈夫」
・成果と在り方の両立を大切にする
・裏表のない、信頼でつながる安心感
・競争ではなく「共創」する感覚
・不安や迷いも共有できるオープンさ
・一人じゃない安心感、背中を押してくれる仲間
・自分らしさを出せる

40代女性：OLから2年前に初めてリラクゼーションの業界に来て、給料は以前の会社の３倍以上。素直で楽しいこと、ポジティブな空間が好き。
お客さんから絶大なる信頼を経ている。
30代男性：医療業界8年で好奇心が旺盛でお客さんからは面白い、楽しいと言われる存在。
50代女性：専業主婦から初めてリラクゼーションの業界に。持ち前の経験談を元に相手の気持ちに寄り添える母の存在で安心感たっぷり。

・少人数・伴走型の学び
　マンツーマンや少人数制で、質問やフィードバックをすぐ受けられる安心感。

・段階的なカリキュラム設計
　基礎 → 応用 → 実践とステップアップできるので、未経験でも迷子にならない。

・技術だけでなく「在り方」も育成
　手技や知識だけではなく、人としての姿勢・信頼関係の築き方まで学べる。

・実践中心のトレーニング
　現場を想定した実習型。すぐ現場で使える形で身につく。

・自己成長を体感できる仕組み
　学ぶ過程で「自分自身の可能性を再発見」できるような教育スタイル。

・技術や能力開発にも取り組み、自分の単価を上げて成果報酬型で還元。