SEAM OSAKA HORIE （株式会社hanico）

SEAMは「美容師の未来をもっと豊かにする」という想いから生まれた、まったく新しい“フロントショップ型サロン”です。私たちは、美容室は髪を切る場所だけではなく、現代の人々にとっての「オアシス」であり、癒しと優しさを提供するエンターテインメント空間だと考えています。お客様が求めているのは技術だけではなく、心がほどけるような時間。その価値を最大限に届けるため、すべての施術を完全個室で行い、最初の一歩から最後の一歩まで、お客様一人ひとりが“ファーストクラス”のように感じられる体験づくりを徹底しています。
SEAMでは、美容師免許を活かした新しい働き方が広がっています。「カットをしない美容師」という選択肢も、これからの美容業界にとって大切な未来の形です。シャンプーやヘッドスパ、ヘアケアの提案を通して、お客様を笑顔にし、また来たいと思っていただける関係性を築く。美容師免許があるからこそできる信頼づくりがあり、それを武器に新しいキャリアを描ける場所がSEAMです。
私たちのサロンには、シャンプーやスパで「気持ちよかった」と言ってもらえることが嬉しい。そんな気持ちを大切にできる方が本当に向いています。完全個室だからこそ、お客様と寄り添う時間が濃くなり、リラックスした表情を間近で感じられる。美容師として働く喜びが毎日しっかり返ってくる環境です。
また前方のショップスペースでは、Aujua・ケラスターゼ・リケラ・ミルボンなど、全国でも有数の品揃えを誇る美容室専売品を展開。来店されたお客様にヘアケアの魅力を丁寧に伝えることで信頼関係が生まれ、「あなたに担当してほしい」という声が増えていきます。物販＝押し売りではなく、本当に良いものを、本当に必要としている人に届けられるやりがいがあります。
SEAMは、美容師の働き方・評価のされ方・お客様の体験、そのすべてをアップデートするブランドです。「美容師としての新しい形をつくりたい」「人を癒すことが好き」「個室で丁寧に向き合いたい」そんな方に、ここはきっと特別な場所になります。
ぜひご応募後一度、お話ししましょう。あなたの未来を、ここから一緒に紡いでいけることを楽しみにしています。

SEAMの職場は、一人ひとりが自分のペースで成長しながら、確かなキャリアを築いていける“前に進む力のある空気”に満ちています。決して完璧さや今の技術力だけを求めるのではなく、「これから先のあなたがどれだけ伸びていけるか」を大切にしているサロンです。できる・できないよりも、学ぶ姿勢やチャレンジする気持ちを尊重する文化が根づいていて、今より確実に楽しくなる未来が描ける場所です。
実際に、SEAMにはさまざまな背景を持つスタッフが集まっています。お客様ゼロで異なる街から飛び込んできて、そこからコツコツ積み上げて今では幹部として活躍しているスタッフ。育児と両立しながら無理なく働き、家族との時間もキャリアもあきらめずに前進しているスタッフ。未経験の領域に挑戦し、今は自信を持って美容販売やスパニストとしてお客様に喜ばれているスタッフ。それぞれが“成り上がりストーリー”を持っています。
だからSEAMは、肩書きやこれまでのキャリアに関係なく、誰でもチャンスを掴める空気があります。努力をすれば、自然と周りが応援してくれる。分からないことは誰かが必ず教えてくれる。スタッフの成長を妨げるようなギスギスした雰囲気はなく、「どうしたらもっと良くなるか」を前向きに考える仲間ばかりです。
職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションが取りやすく、困った時には必ず誰かが手を差し伸べる風土があります。完全個室での施術ですが孤独ではなく、スタッフ同士が相談し合い、情報を共有し、互いの成長を喜べる関係性が築かれています。技術や知識の習得も段階的にサポートされるため、どんな人でも自信を持って働けるようになります。
また、SEAMには女性が長く活躍できる環境が整っています。子育て中のスタッフが多く、家庭を優先しながら働ける柔軟さがあります。プライベートの大切さを理解し、無理をさせない働き方を会社として本気で作っています。「母親だからできない」ではなく、「母親でももっと輝ける」を叶えている職場です。
SEAMは、ただ働く場所ではなく、自分自身の未来が自然と楽しみになっていくサロンです。今の自分に不安があっても大丈夫。ここには、一歩ずつ積み重ねる人を全力で応援し、その成長を共に喜べる仲間がいます。美容師としても一人の女性としても、新しい未来を描ける環境がここにあります。

SEAMには、新卒の20代から40代まで、幅広い世代のスタッフが満遍なく活躍しています。年齢や経験ではなく「美容が好き」「成長したい」「人に喜んでもらいたい」という気持ちを大切にするため、それぞれのステージに合った働き方やキャリアの築き方が自然にできる環境です。
新卒や若手スタッフは、個室接客・ヘアケア知識・シャンプー＆スパ技術など、土台となるスキルを一つずつ吸収しながら、確実に自信をつけていきます。お客様ゼロから始めたスタッフも、丁寧に学べる仕組みと仲間のサポートによって、多くがファンを持つ美容師・スパニストとして活躍しています。
30代のスタッフは、これまでの経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦する人が多い世代です。カットだけではない美容師の働き方を見つけたり、美容販売・技術教育・個室施術に特化した道を選んだりと、ライフスタイルに合わせて柔軟にキャリアを広げています。
40代のスタッフは、落ち着いた接客力や人生経験を活かしながら、お客様との長期的な信頼関係づくりに強さを発揮しています。中には異なるエリアから挑戦し、入社後に幹部候補として成長したスタッフもおり、年齢がキャリアの限界になることはありません。
また、子育て中のスタッフも多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境が整っています。子どもを持ちながら活躍するメンバーは、お客様からの信頼も厚く、SEAMが大切にしている“人に寄り添う美容”を体現してくれています。
このように、SEAMでは新卒・若手・ベテラン・ママ美容師など、多様な背景のメンバーがそれぞれの強みを活かして輝いています。誰にでもチャンスがあり、自分らしい成長ができる場所です。

SEAMでは、一人ひとりが“自分の未来にワクワクできる美容師”になれるよう、段階ごとに無理なくスキルを積み上げていく教育体制を整えています。
ここに来ると「まだ知らない世界がどんどん広がる」「昨日より今日の自分が好きになる」という感覚を自然に実感できるはずです。
教育のスタートは、シャンプー・スパ・個室での接客マナー、ヘアケア知識など、美容師としての基盤となる部分から丁寧に学びます。それぞれの理解度に合わせてゆっくり進めるため、焦ったり無理をしたりする必要はありません。できるようになった段階から次のステップへ、という明確な道筋があるので、自信を持って成長できます。
さらに、ヘアケア商品の深い知識や、お客様に寄り添ったカウンセリング力、個室でのコミュニケーション方法など、SEAMならではの専門性も習得可能です。物販のプロフェッショナル、スパニストとしての専門技術、接客のエキスパートなど、あなたの強みを活かせる“新しい美容師像”をつくることができます。
40代でも、育児中でも、新卒でも、経験ゼロから挑戦する人でも、それぞれのステージに合わせて伸びていけるのがSEAMの教育の特徴です。「できない」を責めるのではなく、「できる楽しさ」を積み重ねていく教育。だからこそ、スタッフ全員が前向きに成長できる空気があります。
SEAMは、技術を教えるだけのサロンではありません。
“これからの自分にもっと期待できるようになる場所” です。
あなたのペースで、一つひとつ確実にプロフェッショナルへと近づいていける環境をご用意しています。