Knit （株式会社Soelu）

「今のサロンで、このまま成長できるのかな？」と悩んでいませんか？

美容師として働いていると、技術を教えてもらえない、質問しづらい、練習しても見てもらえない、失敗すると怒られる、人間関係に疲れてしまう……そんな悩みを抱えることもあると思います。

knitが大切にしているのは、**「一人で悩ませないこと」**です。

分からないことは何度でも聞いて大丈夫。できないことを責めるのではなく、どうすればできるようになるのかを一緒に考えます。

また、スタッフ同士がお互いを尊重し、技術や仕事のことで困ったときに相談しやすい環境づくりを大切にしています。

「美容師は好き。でも今の環境が合わない」

そんな方には、ぜひ一度knitを見てほしいと思っています。

knitでは、ただ技術を身につけるだけではなく、美容師として自信を持って働けるようになることを目指しています。

中途入社だからといって、最初から完璧である必要はありません。

これまでの経験を活かしながら、一人ひとりの経験や技術レベルに合わせて成長していける環境を用意しています。

「転職してよかった」と思ってもらえるサロンを、本気でつくっています。

スタッフを大切にすることが、良いサロンをつくる。

knitでは、技術だけではなく、人間関係や働きやすさも美容師を続けるうえで大切なものだと考えています。

先輩・後輩だからといって一方的に上下関係を作るのではなく、困ったときは助け合い、分からないことは気軽に相談できる環境を大切にしています。

「忙しいから聞けない」「こんなこと聞いたら怒られるかも……」という空気をつくらないことも、私たちが意識していることの一つです。

また、knitはスタッフ一人ひとりが活躍できるサロン。

美容師としての技術はもちろん、撮影、SNS、求人、広告、教育、店舗づくりなど、自分の得意なことや興味のあることにも挑戦できます。

会社がすべてを決めてトップダウンで進めるのではなく、スタッフの意見を聞きながら、みんなでより良いサロンをつくっていきます。

「美容師として頑張りたい。でも人間関係で疲れたくない。」

そんな方にこそ、knitの雰囲気を知ってもらいたいです。

「今より成長したい」という気持ちがあれば大丈夫。

knitでは、完璧な人よりも、素直に学び、挑戦し、周りと協力できる人が活躍しています。

中途入社の場合、サロンによって技術や接客のやり方が違うため、最初からすべてできる必要はありません。

これまでの経験を尊重しながら、knitのやり方を一緒に身につけていきます。

「もっと技術を身につけたい」
「美容師として売上を伸ばしたい」
「指名を増やしたい」
「自分の得意分野を伸ばしたい」
「将来は店長や教育にも挑戦したい」

そんな気持ちを持っている方は、どんどん活躍できます。

実際に、knitではスタイリストとしてのサロンワークだけではなく、着付け、撮影・SNS・求人・広告・教育・店舗づくりなど、さまざまな分野でスタッフが活躍しています。

「自分には何が向いているんだろう？」という段階でも大丈夫。

一人ひとりの得意なことを見つけながら、将来の働き方を一緒に考えていきます。

経験年数だけで人を判断するのではなく、これからどうなりたいかを大切にしています。

「レッスンしているのに、なかなか上達できない」そんな環境を変えたい方へ。

knitの教育で大切にしているのは、「一人で練習して終わり」にしないこと。

分からない技術をそのままにせず、先輩に質問しながら、一つひとつできることを増やしていきます。

中途入社の方も、これまでの経験や技術レベルを確認したうえで、必要な部分から学べるので、全員が同じ内容を一からやり直す必要はありません。

「前のサロンでは練習を見てもらえなかった」
「質問しづらかった」
「何を練習すればいいのか分からなかった」

そんな経験がある方にも、安心してもらえる教育環境を目指しています。

また、技術だけではなく、カウンセリング・接客・再来店につながる提案・売上づくりなど、美容師として長く活躍するために必要な力も身につけていきます。

美容師として成長するために必要なのは、ただ練習時間を増やすことだけではありません。

**「何を練習するのか」「なぜ必要なのか」「できるようになったら次は何をするのか」**を明確にすること。

knitでは、一人ひとりの成長に合わせてサポートしていきます。

「もう一度、ちゃんと美容師として成長したい」

そう思っている方には、ぜひご応募のうえ、一度サロンを見に来てほしいです。