⚠こちらの求人は現在募集しておりません。※掲載情報は2019年03月28日 時点のものです。
キープしておくと、募集が再開された際に、お知らせメールを受け取ることができます。
※お知らせメールの受け取りには、会員登録/ログインが必要です。
職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 墨田区 太平4-8-13 コーポ太平2F
錦糸町駅 徒歩7分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
社会経験は十人十色で年齢もバラバラ、セラピストはみんな個性的ですが、とてもわきあいあいと過ごしてます。
ずっと勤めようと思う方も、独立を目指す方もいますが、みんなビーラボが大好きで、ここでの経験はとても良かったと感じていることは間違いないです。
癒しの業界にご興味ある方は是非、一度試してみてください。
きっと楽しい毎日と明るい未来が待ってます。
職場の雰囲気
年齢、性別もバラバラですが、
施術・接客はしっかり行い、
その他の時はまったりわきあいあいあいと過ごしております。
居心地の良さ抜群です。
【施設形態】
テナントビル
【お客様層】
20代〜 30% / 30代〜 30% / 40代〜 30% / 50代〜 10%
【スタッフ総数】約100名(男性約 40名:女性約 60名)
【スタッフ平均年齢】35歳
どんな人が活躍しているか
ストレッチが得意だったり、指圧が得意だったり、
身体の知識が豊富だったり、、
未経験でも向上心の強い方は上を目指せる環境です。
スキルアップ・教育制度
タイ古式のスキルアップは間違いなしです!
たくさん経験を積むことでどこよりも早い技術向上が図れます!
他ではあまり学ぶことのできないマタニティーマッサージの技術も身につけられますよ!
その他、独立を目指すスタッフも多いため、
自己啓発、経営などマッサージ以外のことも学べます!
この店舗が募集していた求人一覧
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
自分の仕事スタイルがある方に向いてると思います。常に学びを深め、指導も丁寧にしてくださるので、それをアウトプットしながら自分自身の技を磨いてさらなるステップアップを目指していきたい方に向いてると思います。
2024年04月04日回答 ID 350-9502A
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
この職場は独立心があったり、自分でお店を持ちたいと思う方に向いてると思います。研修は少人数で教えていただけるのでとても覚えやすく、人間関係も良いように感じました。私自身はシングルマザーですが、働く時間に無理のない時間で働かせていただけるとのことでしたので、お子さんがいらっしゃる方も働きやすいと感じました。
2024年05月15日回答 ID 350-12284A
50代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
施術の基礎は教えて頂けるが、お客様に満足して頂こうとおもったら、自身での練習がかなり重要です。そういうことに努力を惜しまない人があっていると思います。
簡単に纏めると、自分で考えて動き勉強できる人。向上心のある人。人を癒すことに喜びを見いだせる人。ということかと思います。
2023年12月26日回答 ID 350-3306A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
50代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
経営層の方が整骨院(1F)も経営しており、鍼灸や柔整のスキルを活かすことも可能です。
私は、はり師・きゅう師の資格を持っているので、経営層の方からはそのスキルを活かせる取り組みもしましょうと言って頂いています。
2023年12月26日回答 ID 350-3306B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
30代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
この仕事を通して足りない経験をしっかりと積んでいき自分の理想となる企業ができたらと思っています。今回の職業は今までやった事ない仕事なので積極的に仕事を覚えていこうと思っています。特にトレーニング関連に関して注力していきます。
2023年11月24日回答 ID 350-2095C
ブランド情報
- ブランド名
- タイ古式ストレッチ整体/マタニティマッサージ/ハイパーナイフ/脱毛/キックボクシング ビーラボ
- ブランドコンセプト
- ビーラボは、学歴・性別・年齢・経験などに関係なく、業務に対する本人の適性をもとに採用を行い、本人の能力に応じて昇進を行います。
また、質の高い研修や、自己啓発、職能向上の機会を用意し、あなたの業績、情熱などに応えるべく評価プログラムを設けています。
ビーラボでは、顧客満足を実現する最大の要素を、スタッフが楽しく働く環境づくりとし、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視しております。