＜月収30万以上可＞ スタッフ平均月収30万円以上 ＜社会保険完備＞ 安心して長く働けます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備 ＜お休みは月9日〜10日＞ 最大7日間の長期休暇OK、年間休日118日＋有給休暇、シフト制のため土日休みOK ＜未経験の方も安心＞ デビューまでしっかりサポート、専任の教育担当者がマンツーマンで指導、もちろん研修中も給与は支払われます ＜業界最高クラスの技術力＞ 最新技術もすぐに導入、経験者の方も技術を見直すチャンス。平均単価9,000円以上 ＜働き方の提案＞ 長期勤務しやすい環境作りを進めています。将来的にフルタイムスタッフから時短社員への変更OK

関西初出店！！大阪ベイタワー店4月OPEN🎉 本厚木店2024年春OPEN🎉 ＼ オープニングスタッフ大募集中 ／ また、今後も出店計画がある為是非ご応募ください！✨ ◇◆充実した研修制度◆◇ 【未経験でも大丈夫！安心の研修制度】 ・技術研修　入社～1か月 モデルさんをお呼びし入客から技術まで一連の流れを実施 アイリスト：パリジェンヌ・アイブロウ ネイリスト：ワンカラー・グラデーション ※配属店舗にて営業時間内に実施 ※モデルさんはアプリ等で集客 ↓ ・技術チェック　研修最終日 技術のチェックのテストを実施 各店舗にて各職種の技術チェックができるスタッフが在籍しています ↓ デビュー☆ 技術チェックに合格したら晴れてデビュー！ その他メニューはデビュー後、入客をしながら習得を目指します 【1か月でデビューで大丈夫？】 8割の方が未経験スタートです！皆さん無事にデビューできる無理のないカリキュラムになっています。 1か月で習得する技術は上記の一部のメニューで全メニューではありません！ 【1か月でデビューするメリット】 お客様と直接触れ合うことで嬉しいお言葉をいただけたり、アイリスト・ネイリストとしての楽しさややりがいを早い段階で実感することができます！ またデビューすることで売上も立てられようになりますので、インセンティブへの反映も早くなります。 アイラッシュワールドカップの審査員を務めたり、入賞したスタッフや パラフェスで入賞（一部門）しているスタッフもおりスキルを発揮できる環境を整えております！ ◇◆長く働ける環境◆◇ 【社員率90%以上】 在籍スタッフのほとんどが正社員でのお仕事になります！ 昇給も年に2回あり、安定してお仕事をすることができます ライフスタイルの変化などは是非ご相談ください☆ 【産休育休取得率80%以上】 女性が多い職業の為、サポート体制もばっちり！ 自分のやりたいをあきらめずにお仕事を続けていくことができます さらに！ ☆全サロン駅チカ ☆おしゃれな店内・制服あり ☆髪型・ネイル自由 ☆在籍スタッフ数も多くお休みも取りやすい ☆ノルマなし ☆資格支援制度 その他にも様々な福利厚生やサポート体制を整えています！

弊社では、「楽しい」と「稼げる」を両立した働きやすい環境づくりを目指しています！ 「楽しい」と「稼げる」の両立を叶えるには・・・ ■某有名集客サイトAWARD受賞サロン ■インボイス全額会社負担/完全自由出勤制/月1人200名入客可◎ ■完全歩合：フリー40％〜・指名50％〜（入社3ヵ月間は指名80％・フリー70％保障） ■月平均1600名集客してる店舗あり。集客コンサルタントを各店専属契約し、フリーのみでも安心して働けます！ ■正社員⇔業務委託の契約変更もOK！ ■子育て中の美容師も多数在籍。スキマ時間での働き方も可能のため、無理なくあなたに合った働き方が可能◎ ■年間売上に総じてボーナスを支給！日々のモチベーションアップに繋がります♪ その結果、弊社の自慢は【離職率の低さ】です！ 勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪ 【よく頂くご質問】 ～業務委託スタイリストさんのQ&A～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【土日はプライベートの時間を大切にしたいのですが、可能でしょうか？】 可能です!! 週1日、１h出勤などもOKです！ 自分のペースで働けるから結婚してママ・パパになっても働きやすい環境です! ◆【稼ぎたいのですが、稼げますか?】 稼げます!!! 弊社では毎月35万円以上稼ぐスタイリストが多数在籍しておりますし、 入客の機会も、新規のお客様も多いので、稼ぐという面において環境は整っていると思います! ～正社員スタイリストさんのQ&A～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【技術に不安があるのですが、セミナーの参加などは行っても良いのですか?】 大丈夫です!! 外部講習費は全額無料なので、無料でセミナーに参加OK☆ 技術・マネジメント・売上UPなど様々な講習があるので、 スキルアップしたい方はどんどん参加してください! ◆【正社員でも、旅行や長期連休はとれますか?】 とれますよ♪ お休みに関しては、各店の店長と相談しながら設定していきますが、比較的柔軟に対応してくれますし、 長期連休をとって海外旅行に出かけるスタッフもいたりするのでご相談して頂ければと思います。