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【3月最新】尼崎市（兵庫県）研修制度ありケアマネジャーの求人・転職・募集 (3ページ目)

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兵庫県尼崎市ケアマネジャー研修制度ありの平均給与

正社員: 平均
給与 24.8 万円
（最高額 55.0 万円／最低額 18.0 万円）

※58 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。

※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。
アルバイト・パート: 平均
給与 1,527 円
（最高額 1,750 円／最低額 1,250 円）

※58 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。

※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。