[スタッフにおすすめポイントを聞いてみました] ☆藤原千尋より 未経験でも受け入れてもらえる研修があったので、ほぼ新卒でしたが「ここで働きたい！」と思いました！入社時には、シフトや休日、給与について情報が明るく、プライベートも大切にできそうと感じました^^　院長も現役なので施術や患者様について相談ができる環境ですし、コロナ禍で色々心配な中、一部休業中の減給がなかったのも「私たちの目線で考えてくれているんだな」とうれしかったです♪ スタッフさんは気さくで謙虚な方ばかり、少人数で温かい雰囲気、先輩の対応を見て患者さんへの様々な接し方を学べる、コロナ状況に合わせ、自宅からリモートワークで事務作業導入など柔軟に対応していただけたし…おすすめポイントがいっぱい！私は「プライベートも充実しながら働きたい派」ですが、訪問以外の事務作業の時間も確保できており、残業もなく帰宅後の自分の時間を大切にできています^^　有給も希望の日に取得できるので、旅行など遊びの計画も楽しむことができていますよ♪ ☆中村絢子より 働き方の自由度、福利厚生への力の入れ方が他社に比べて良く「ここで働こう」と思いました。コロナ禍の福利厚生として、①社用車を貸出して頂けるだけでなく、自宅近くの駐車場まで借りてくださった　②リモートワークができるよう一人ずつPCを貸してくれた！　この2つだけでも、スタッフを思いやる気持ちが伝わりますよね♪院長をはじめ、どの先輩方にお会いしても礼儀正しく丁寧で優しい方ばかり。また、スタッフのことを考えた働き方を常に考え、私たちの意見に耳を傾けて、想いを聞きながら実行してくださり、「面接でお話しした時以上に働きやすい環境」だと感じています。私が一番社歴が浅いので、先輩のような人格者になれるよう心掛けています^^　お仕事を探している皆さんに言えることは、離職率の高い業界ですが、エムズは長く勤めたいと思える会社だということ。本当におすすめします！

3年で国内53店舗、海外4店舗展開している完全自費の整体院グループです！ 国家資格保有率96%で、充実した福利厚生と研修制度が整っており平均月収30万円です。 そして業界一の働き方改革を掲げています！ 拘束時間も電子カルテの導入により短縮され、1院1~3人大勢でストレスのない人間関係で働きやすい環境を整えています！ 今後も更に働き方をアップグレードしていく予定です！ 共に治療院業界を牽引するリーディングカンパニーを創り業界一の整体院グループにしましょう！ 「NAORU」の整体は、圧倒的な技術力を誇っています！ ●慢性疼痛に関する知識から実践的な介入方法を学びたい方 ●人として必要な基礎から徹底的に学びたい方 ●経営的視点から物事を考える力を身に着けたい方 ●最新のテクノロジーの知識と実技を学びたい方に最適です。 ●安定した給料獲得 ●拘束時間の短縮 ●人間関係のトラブル解消 NAORUは技術研修は中途採用の場合2.5週間、新卒の場合は1ヶ月かけてしっかりと研修します。 明確なカリキュラムを組み、研修中からキャリアアップシステムを採用しています。 また、人間的教育の部分では人間性向上をすべく価値観の共有をしています。 その他にも、テクノロジーにアンテナを張り良いテクノロジーがあれば導入しながら自社のアプリも運用してます。