企業紹介
企業の夢・想い
こだわり・自慢
社風
«20代、30代の管理職活躍中!マネジメント力やそのポテンシャルで抜擢人事»
対象職種の経験の長さ、年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
入社後3ヶ月程度で登用されることもあります。
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「そのためにいつまでに何をするか」「どのスタッフに何をお任せするか」を考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし活躍しています。
給与・待遇
【明確な評価制度あり/高水準設定ができる理由】
地域密着で基盤を築いてきたからこそ収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。
個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
【充実したフォロー体制】
資格取得支援やメンター制度が整っています。また、エフィラグループ内では年間約300回の研修を開催。
経験者も未経験者も、それぞれの階層や状況に応じて学びの機会が提供されます。
価値観
~「何をするか」よりも「誰と働くか」~
事業を作るのも、運営するのも最後は人。 だから、私たちは一緒に働く人にこだります。 また、働きやすい環境作りも重要視しています。研修内容・機会のさらなる充実、職場相談窓口開設/メンター制度整備、休日・給与制度見直し/資格取得支援補助拡大を実施。
ブランド情報
企業データ
会社名
エフィラグループ株式会社
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階
代表者名
畠山 大志郎
設立日
2011年01月01日
従業員数
221 名
資本金
30,000,000 円
店舗数・施設数
186 店舗・施設
事業内容
保育事業
障がい福祉事業
高齢者介護事業
医療事業
高齢者専門宅配弁当事業
グループ会社
NPO法人あおぞら
エフィラミライ株式会社
エフィラワークス株式会社
医療法人双樹会
株式会社イリス
エフィラグループ株式会社
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