meetsの求人 |美容師(スタイリスト)

職種

美容師

役職

スタイリスト
●スタイリスト●Jrスタイリスト●パートスタイリスト
(実績、考慮のうえ雇用条件が決まります)
meets、pal meets 近鉄八尾店での募集となります。
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜50.0万円

休み月8回 月給+評価給
〜手当一覧〜
技術手当・店販手当・家族手当・役職手当・残業手当・勤続手当・講習手当・交通費

〜福利厚生〜
社会保険完備

〜休日〜
月8回

【31歳男性(店長、給与例】

基本給+技術手当+役職手当+家族手当
=約¥450,000

【32歳女性スタイリスト、給与例】

基本給+技術手当+諸手当
=約¥390,000

【25歳女性スタイリスト、給与例】

基本給+技術手当+諸手当
=約¥300,000

【23歳男性スタイリスト、給与例】

基本給+技術手当+諸手当+役職手当
=約¥270,000

☆★☆平均スタイリスト月給37.5万☆★☆

店販手当は一律10%を半年に一回まとめて還元!!

中途スタイリスト入社後半年で月100人にたどり着ける教育入客システム完備★

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • meets
    大阪府 八尾市 植松町5-6-10 橘第二ビル meets
    八尾駅 徒歩 7分
  • pal meets 近鉄八尾店
    大阪府 八尾市 山城町1-2-2 葛城第二ビル2F
    近鉄八尾駅 徒歩 6分

勤務時間

08:15〜18:00/土曜・日曜・祝日
08:15〜19:00/土日祝
08:45〜18:00/平日
08:45〜19:00/平日

縮毛矯正16:00 、パーマ、カラー17:00 、カット18:00が最終受付
最終のお客様が終わり次第、退社となります。

営業時間【平日】9:30〜18:00(実働8時間)
【土日祝】9:00〜18:00(実働8時間)
(各、営業時間の40分前に出社)

休日

シフト制/週休2日制(自由選択制・年間106日)/夏期、正月休み4連休(最大5連休まで可能)
/リフレッシュ休暇/月8休み/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/年次有給休暇

仕事内容

【地域トップクラスの集客数】
平均月100名
【地域トップクラスの客単価】
技術客単価 スタッフ平均¥9500(税抜)

ブランクのる方でもしっかりお客様に喜んで頂けるようになります!そして、しっかりとした結果がでます。

中途スタイリスト入社後半年で月100人にたどり着ける教育入客システム完備★

スキルアップ・教育制度
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例です。
未経験でも最短、1 年カットまで学べる、1 年半で入客する早期育成を掲げております。
04月 シャンプー・お流し・トリートメント ・カラーリタッチ・カラーワンタッチ・カラーファッション
05月 ストレート塗布・ストレートアイロン
06月 アレンジスタイル
07月 ブロー・マニキュア・カラー講習・フィニッシュワーク
08月 カラーモデル
09月 カラーモデル
10月 ワンレンベーシックスタイル
11月 グラデーションベーシックスタイル
12月 レイヤーベーシックスタイル
01月 ショートベーシックスタイル
02月 刈り上げ
03月 ショートスタイルモデル
04月 ボブスタイルモデル
05月 ロングスタイルモデル
06月 レディースパーマ・店長講習
上記は新卒ですが、中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わります。 カット、カラー、セットなどは、定期的な外部講師の招聘もあり、常に高いスキルを学べる環境です。

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)◎交通費支給(全額支給)◎評価給・歩合給・店販歩合◎講習費一部負担制度
◎カラー・パーマ(スタッフは無料でできます)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,400円〜1,600

売上給:60万オーバーから還元

店販手当:10%還元

その他、勤務時間はご応募後要相談 。
条件次第で時短勤務も可能です!

その他の詳しい内容は面接で説明します。

詳しくは面接にてご説明致します。

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • meets
    大阪府 八尾市 植松町5-6-10 橘第二ビル meets
    八尾駅 徒歩 7分
  • pal meets 近鉄八尾店
    大阪府 八尾市 山城町1-2-2 葛城第二ビル2F
    近鉄八尾駅 徒歩 6分

勤務時間

09:00〜16:00/全日・土日祝
09:30〜16:00/平日

営業時間【平日】9:30〜18:00 【土日祝】9:00〜18:00(実働8時間)

その内、週3回〜okとなります。(土日どちらかは出勤)

休日

シフト制/週休2日制(自由選択制・年間105日)/夏期、正月休み4連休(最大5連休まで可能)/リフレッシュ休暇/月8休/慶弔休暇/育児休暇/
産前産後休暇

仕事内容

【地域トップクラスの集客数】
平均月100名
【地域トップクラスの客単価】
技術客単価 スタッフ平均¥9500(税抜)



ブランクのる方でも仕事をキチンすればしっかりお客様に喜んで頂けるようになります!
そして、しっかりとした結果がでます。

スキルアップ・教育制度
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例です。
未経験でも最短、1 年カットまで学べる、1 年半で入客する早期育成を掲げております。
04月 シャンプー・お流し・トリートメント ・カラーリタッチ・カラーワンタッチ・カラーファッション
05月 ストレート塗布・ストレートアイロン
06月 アレンジスタイル・ワインディング
07月 ブロー・マニキュア・カラー講習・フィニッシュワーク
08月 カラーモデル
09月 カラーモデル
10月 ワンレンベーシックスタイル
11月 グラデーションベーシックスタイル
12月 レイヤーベーシックスタイル
01月 ショートベーシックスタイル
02月 刈り上げ
03月 ショートスタイルモデル
04月 ボブスタイルモデル
05月 ロングスタイルモデル
06月 レディースパーマ・店長講習
上記は新卒ですが、中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わります。 カット、カラー、セットなどは、定期的な外部講師の招聘もあり、常に高いスキルを学べる環境です。

中途スタイリスト入社後半年で月100人にたどり着ける教育入客システム完備★

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)◎交通費支給(15,000円/月迄)◎車通勤可能(ガソリン代支給)◎評価給・歩合給・店販歩合◎カラー・パーマ(スタッフは無料でできます)

特徴

求める人物像

可能性に秘めた複合型サロン

スタッフ一人一人の個性(好き)を生かしたキャリアをご提案。

給与・休日・一緒に働く仲間などバランスよく安心した環境で長く働ける環境をお探しの方にオススメです。

まだアシスタントの方なら技術をしっかりと学べ、スタイリストになるまでの道をしっかりサポートします。
不器用な方でも学べるように動画学習と先輩からの手厚いサポートであなたを一人前のスタイリストに育つまでサポートします。

若手スタイリストの方であれば、まだまだ強みにしたい技術を磨くときかと思います。
あなたの特性に合わせた強みを発見し売れるスタイリストになるまでサポートします。

すでにスタイリスト経験をおもちの方は、キャリアに合わせたキャリアプランを、安心して次のステップまで進めるようにします。

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自社の取り組みについてお話しします!!

①エリアトップクラスの集客数!!両店舗で月に新規数は150名以上の来店があります。

総来店数は1000人近くに及ぶこともあります。

新規数はこれから伸びたい人には必須項目です!

いくらあなたに実力があったとしても、お客様に入客するチャンスが少なければ、

あなたのファンを作ることが出来ません。

ただし会社任せの集客は良い集客ではありません。

だからあなた自身も集客の流れを学んで頂き、スタイリストになれば役割も担ってもらいます!

一見、めんどくさい仕事に感じますがお客様を呼ぶスキルを持てるとお客様の考えが理解できます!

だからこそ売れる美容師になることが出来ます!

そんな人に会社はチャンスの投資をします!チャンスがないとは言わせません(笑)

②教育に自信があります

過去何人ものスタイリスト教育をしてきました。

売れる人は売れる人の共通点があり売れない人には売れない人の共通点があります。

それを理解しているかしていないかで、大きく結果が変わります。

必要なスキルは多くはないです。

ですがマジメさだけは必要です。

もし今、結果がパッとしない方、ご相談ください。

一度現在のやり方を捨てれる覚悟がある素直さがある方は、お客様が増えます!

自分のやり方に固執しなかなかやり方を変えれない方は時間がかかります。

本当に売れたい方のみご応募後、ご相談ください!

③若手美容師に必見!デジタルを駆使した動画学習。

昔は当たり前とされてきた教育方法では、スタッフの教育にムラができます。

なぜなら、指導者も教えるプロではなく、受講者も技術は好きでも積極的に聞くことが出来ないからです。

私たちはそんな業界の悩みを払拭しています!

動画学習で得られる技術の習得スピードは3倍もの差が出ます!

もし専門学校卒のみでまだスキルがないって方でも本気になれば1年間でジュニアスタイリストになれます!

ぜひ弊社の強みを肌で感じてください!

企業の夢・想い

meetsは【生涯、美のライフパートナー】をテーマに一番に考えています。
美容師さんとお客様がずっと繋がれる場所を作る為にmeetsを運営しています。
普通の人でも美容が好きなら美容師としてたくさん成長でき、お客様から愛され、ずっとワクワクできる夢のような会社作りをしています。
あなたもそんなmeetsの一員になりませんか?
もし「どうなんだろう・・」とお悩み中の美容師さん、学生さんにもご相談にのりますので是非ご応募ください☆ 

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●サロン見学(面接の前に必ずお願いしております)
資料だけでなく実際のmeetsをその目で感じてください!色々スタッフに話しかけても大丈夫ですので、納得いくまでサロンを見学してください。【レッスン参加OK】【体験入社OK】全て見せます!

●応募
他のサロンと比べたり、ご家族としっかり相談して応募決定。
納得いくまで何度でもサロン見学、メール相談してくださいね♪

●担当者と面接
緊張しても大丈夫。それよりも「一緒に仲間になりたい!」と思えることが大事!面接についてはサロン見学で案内させていただきます。

●採用決定
採用の場合は担当者が直接ご連絡させていただきます。

◎入社
新しい仲間をmeetsスタッフ全員でお祝いします♪歓迎会や新しい生活スタートなど、充実した新生活が始まります⭐︎

【面接地】
店舗にて行います。

企業情報

株式会社meetsプラス

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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