小規模多機能ここさいむら青山の求人 | 株式会社ここみケア |介護職(スタッフ)
2025/02/03時点の情報
正社員の募集要項
給与
月給
20.5万円〜25.0万円
(夜勤手当4回分含む)
※賞与年2回支給
《別途支給》
*交通費:当社規定により支給
*夜勤手当:5,000円/回
*運転手当:5,000円/月(送迎業務有の場合)
*資格手当:2,000円~29,500円
例) 初任者研修 2,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
《必要資格》
普通自動車免許(AT限定可)
介護職員初任者研修
・ヘルパー2級あれば可
店舗名・勤務地
-
小規模多機能ここさいむら青山宮城県 仙台市太白区 青山1-30-11長町駅
勤務時間
07:00〜16:00/①
09:00〜18:00/②
11:00〜20:00/③
16:00〜10:00/④
09:00〜18:00/②
11:00〜20:00/③
16:00〜10:00/④
※4交替制
休日
*休日 月9日(2月は8日)
※冬期休暇あり
*育児・介護休業制度あり
*育児短時間勤務制度あり
仕事内容
各施設での介護業務全般
●身体介護(食事、入浴、トイレなどの介助)
●日常生活上の支援、見送り
●記録書などの作成(PC入力あり)
●その他付随する業務
☆管理者を目指したい方歓迎!
●リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます!
●経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎賞与年2回あり!
●身体介護(食事、入浴、トイレなどの介助)
●日常生活上の支援、見送り
●記録書などの作成(PC入力あり)
●その他付随する業務
☆管理者を目指したい方歓迎!
●リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます!
●経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎賞与年2回あり!
必要資格
初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許
福利厚生
福利厚生の詳細
*社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
*県外からの転居者向け家賃補助制度あり
(例:正社員雇用 月額20000円を3年間家賃補助あり)
*資格取得支援制度
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
(以上受講費、全額法人負担)
*研修制度あり
(新入社員研修、実技研修)
*受動喫煙対策あり
(敷地内禁煙)
*給与は前給、経験を考慮します
*昇給 年1回
*退職金制度あり
(確定拠出年金を充てています)
*インフルエンザ予防接種
(法人負担※上限3,500円)
*社内用タブレット配布
*定年制あり
*再雇用制度あり(上限60歳)
*勤務延長あり(上限64歳)
*復職制度あり
(健康・厚生年金・雇用・労災)
*県外からの転居者向け家賃補助制度あり
(例:正社員雇用 月額20000円を3年間家賃補助あり)
*資格取得支援制度
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
(以上受講費、全額法人負担)
*研修制度あり
(新入社員研修、実技研修)
*受動喫煙対策あり
(敷地内禁煙)
*給与は前給、経験を考慮します
*昇給 年1回
*退職金制度あり
(確定拠出年金を充てています)
*インフルエンザ予防接種
(法人負担※上限3,500円)
*社内用タブレット配布
*定年制あり
*再雇用制度あり(上限60歳)
*勤務延長あり(上限64歳)
*復職制度あり
特徴
求める人物像
※施設によって異なる為、給与備考欄をご覧ください。
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未経験者の方・キャリアを積みたい人など、様々な立場の人が長く働ける環境を整えています。
介護業界はツライなどのイメージをもたれがちですが、働いてくれるスタッフのみなさんが笑顔で利用者様に接することができるように、福利厚生の充実を図っています。
★リゾートホテルやレジャー施設が優待価格で利用可能★
会員様限定で、リゾートホテルやレジャー施設などの提携施設を特別優待価格でご利用いただけます。
★決起集会★
年に1回、1年間の会社の振り返りと成績優秀者の表彰を、従業員全員で行います。
また、懇親会も同時に開催されて従業員同士の親睦を深めます。
★永年勤続表彰★
長年、誠実に勤務した従業員に贈られる賞です。
ハワイ旅行、レジャー施設のチケットなど贈呈品が贈られます。
★充実した研修制度&サポーター制度★
「新入社員研修」や「接遇マナー研修」などキャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。
研修の内容も、介護業界に特化したものだけではなく、ビジネススキルを磨けるものまで幅広く該当します。
また、新人スタッフさんには専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。
マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
★お子さんのいる方に優しい環境 ★
育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えています。
また、時短で働きたいという方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
★無資格でも安心★
業務に必要な資格には、取得にかかる費用を会社が全額負担します。
無資格の方でも、入社後に資格を取れるので安心して働くことができます。
また、キャリアアップを考えている方も、この制度を利用して資格を取っています。
★休み易いシフト体制★
シフトの管理がしっかりしていて、スタッフ同士の仲が良いのでいろいろと相談しやすく、休みがきちんと確保できます。
また、拠点がたくさんあるので、近場で働けるのも魅力です。
介護業界はツライなどのイメージをもたれがちですが、働いてくれるスタッフのみなさんが笑顔で利用者様に接することができるように、福利厚生の充実を図っています。
★リゾートホテルやレジャー施設が優待価格で利用可能★
会員様限定で、リゾートホテルやレジャー施設などの提携施設を特別優待価格でご利用いただけます。
★決起集会★
年に1回、1年間の会社の振り返りと成績優秀者の表彰を、従業員全員で行います。
また、懇親会も同時に開催されて従業員同士の親睦を深めます。
★永年勤続表彰★
長年、誠実に勤務した従業員に贈られる賞です。
ハワイ旅行、レジャー施設のチケットなど贈呈品が贈られます。
★充実した研修制度&サポーター制度★
「新入社員研修」や「接遇マナー研修」などキャリアアップ研修はもちろん、実習や勉強会の頻度が多く、既存のスタッフに好評です。
研修の内容も、介護業界に特化したものだけではなく、ビジネススキルを磨けるものまで幅広く該当します。
また、新人スタッフさんには専属の先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入。
マンツーマンで行われるので、安心して仕事が覚えられます。
★お子さんのいる方に優しい環境 ★
育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えています。
また、時短で働きたいという方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
★無資格でも安心★
業務に必要な資格には、取得にかかる費用を会社が全額負担します。
無資格の方でも、入社後に資格を取れるので安心して働くことができます。
また、キャリアアップを考えている方も、この制度を利用して資格を取っています。
★休み易いシフト体制★
シフトの管理がしっかりしていて、スタッフ同士の仲が良いのでいろいろと相談しやすく、休みがきちんと確保できます。
また、拠点がたくさんあるので、近場で働けるのも魅力です。
企業の夢・想い
「お一人おひとりと向かい合い、こころ通うサービスをご提供いたします」
皆様の生活を支え、護ること。それが私たちの使命です。
私たち「ここみケア」では皆様の生活を支える様々なサービスを展開。
必要なサポートを確実にご提供することで、笑顔と感動がある毎日を取り戻し、皆様の大切な生活をしっかりとお護りします。
皆様の生活を支え、護ること。それが私たちの使命です。
私たち「ここみケア」では皆様の生活を支える様々なサービスを展開。
必要なサポートを確実にご提供することで、笑顔と感動がある毎日を取り戻し、皆様の大切な生活をしっかりとお護りします。
こだわり・自慢
制度・環境
未経験者の方・キャリアを積みたい方など、様々な立場の人が長く働ける環境を整えています。
介護業界はツライなどのイメージをもたれがちですが、働いてくれるスタッフのみなさんが笑顔で
利用者様に接することができるように、福利厚生の充実を図っています。
社員
会社やスタッフに対して意見を言いやすく、とても風通しの良い雰囲気です。
また、先輩社員が新人社員をサポートする風土もあり、全員が信頼し合っていて活気の良い職場です。
応募後の流れ
●リジョブの応募フォームより応募
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます