BurnesStyle平塚店の求人 |フィットネス(エリアマネージャー)
2025/03/17時点の情報
20人以上が応募を検討しています
オープニング|全員面接|オンライン面接・体験レッスンOK|暗闇フィットネス
職種
役職・採用対象
- エリアマネージャー
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\ここが魅力/
◎1年目で役職にも!
◎半期で最大20,000円以上、給与UP!
◎SNS運用・物販企画などキャリア形成◎
◎今後50店舗まで拡大するため、役職ポストあり◎
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その他
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店長
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スタッフ
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講師・インストラクター
正社員の募集要項
給与
◆昇給あり(年1回)
◆決算賞与あり
◆インセンティブ支給あり(最大月5万円)
◆住宅手当他 各種手当あり
※詳細は、待遇・福利厚生欄へ
◆試用期間あり(3ヵ月)
→月給235,000円~
6カ月ごとの評価でお給料UP!
早い人だと1年でリーダー、店長に昇格実績も!
【年収例】
■入社1年目:月収30万円×12ヵ月=360万円
■入社2年目:月収32万円×12ヵ月=384万円(入社8ヶ月)
■入社2年目(チーフ):月収35.3万円×12ヵ月=423.6万円
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 235,000円
店舗名・勤務地
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BurnesStyle平塚店神奈川県 平塚市 紅谷町2-3 第一古木ビル B1F平塚駅 徒歩 2分
勤務時間
上記時間帯内でのシフト制
(実働8h/休憩1h)
◆1ヵ月単位のシフト制
◆残業:5時間以内/月
※定時退社が基本!残業ほぼなし!
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【シフト例】
早番:08:00~17:00 (休憩1時間)
遅番:14:00~23:00 (休憩1時間)
【1日のスケジュール例】
・08:00~ フロアの清掃や、アメニティの補充など
・09:00~09:30 1本目のレッスン
・10:00~ 接客・店内清掃・シャワー
・11:00~ 休憩
・12:00~ 更衣室の清掃
・13:00~13:30 2本目のレッスン
・14:00~ 接客・物販
・15:00~ 入会案内
・16:00~ 事務
・17:00~ 退勤
休日
◆年間休日110日以上
※月8~10日休み、水曜日定休
◆シフト制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(年5日)
◆産休・育休
◆結婚・育児・介護休暇
仕事内容
【具体的には】
・キックボクシングのレッスン提供
・スタジオ運営
(フロント業務、売上管理、清掃業務)
・お客様対応
(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング)
・イベントや販促企画
・SNS管理
店舗運営に関わるあらゆる業務に関わります
【『BurnesStyle』とは】
暗闇に輝く照明、スモーク演出など
非日常空間で行なうキックボクササイズ。
集中力UP・ストレス解消に効果的とされる
マインドフルネスの要素も取り入れた、
新感覚かつ話題のフィットネス。
【インストラクターの役割】
『BurnesStyleを通じて関わる全ての人をアクティブにする』こと。
プログラムを正しく教えることも大事ですが
「気持ちがすっきりした」
「体を動かすって楽しい」
と思っていただけるレッスンの演出が重要です。
【よくある質問】
(1)プログラムは何種類?
基本は洋楽を中心に14~15種類で、店舗毎の独自企画もあります。
例えば秋葉原店では、アニソンやKPOPを活用した企画も行なっています。
(2)体力的にハードですか?
ずっと動いていると思われがちですが、
各レッスンは30分間なことに加え、
実はモチベーションアップのための声掛けがメイン。
内面からキレイになりたい方を応援する仕事です。
【期待すること】
インストラクターは事業の“コアメンバー”。
普段から本部と密に連絡を取り合い、
何か方針を決める際も必ず話し合っています。
SNS投稿、Web記事の作成等、ブランドイメージを
左右するような仕事にも携われます!
※売上は店舗全体で達成を目指しているため、
個人ノルマはありません。
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(1回支給) 5.0万円 〜 50.0万円(総額) ・支給条件 業績に応じて支給します
-
- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 交通費全額支給
昇給年1回
業績賞与年1回
≪手当≫
■住宅手当(最大月5万円)
■評価手当(最大月5万円)
■通勤手当全額支給
■役職手当(月1万円~5万円)
■プロジェクト手当(月1万円~5万円)
■時間外手当(超過分)
■長期出張手当(月4万円)
■子ども手当(月1万円)
■保育手当(月2万円)
≪制度≫
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■産休・育休制度
■社内割引制度(人気フィットネス・エステ・整体 他)
■提携サロン助成金制度(美容サービス他)
■保養所(ハワイ・熱海)
■受付ユニホーム貸与
特徴
求める人物像
◎スポーツ、運動が好きな方
◎人を笑顔にすることが好きな方
◎仲間と成長できる環境で仕事をしたい方
★35歳以下の方向けの募集となります。(長期キャリア形成のため)
学歴不問/未経験OK
現在働いているメンバーの9割が未経験からのスタートでした!
◆未経験でも活躍できる理由は?
「人に教えるのは初めて...」
「キックボクササイズに興味はあるけど...」
という方も大丈夫!
先輩の96%が未経験スタートです!
入社後3か月間、東京の研修センターで同期と共に
インストラクターの基礎からしっかり学びます。
◎Step1:座学
筋肉の仕組み、生理学、栄養学の基礎を学びます。
◎Step2:体験研修+カラダづくり
先輩のレッスンに参加。業務の流れを把握しましょう。
◎Step3:デビュー♪
およそ3カ月後のテストに合格!
ベーシッククラスからスタート◎
PR
多数メディアにて露出をしており、今後さらなる事業拡大予定!!
◆「BurnesStyle」とは?
BurnesStyle(バーネススタイル)は
「(株)LAVA International」が運営する、
暗闇に輝く照明/スモーク演出など非日常空間で行うキックボクササイズ。
集中力UP・ストレス解消に効果的とされる
マインドフルネスの要素も取り入れた、新感覚かつ話題のフィットネスです!
♦どんな人が働いているの?
実は現在働いているスタッフの9割が、
インストラクター未経験からの入社!
業界大手発だからこその安定した経営基盤と、
手厚い研修でデビュー前~デビュー後までサポート◎
※前職が飲食・営業・事務、販売、接客など、
様々な異業種からチャレンジしています♪
♦「BurnesStyle」の強みってなに?
他社には無いチームワーク力!
店長だから、入社したてのスタッフだから、といったことは関係なく
困った時は全員で助け合い、楽しむ時は全員で楽しむ!
そんな雰囲気の良さがBurnesStyleの強みです☆
♦働く環境は??
業界最大手!LAVAだからこそ福利厚生が整っており、
長く働ける環境が整っております!!
※詳しくは福利厚生欄をご覧ください。
早期のキャリアアップも可能となり、
あなた次第で将来はトップインストラクター、ストアマネージャー、エリアマネージャー、企画職など、
様々なキャリアアップが可能な環境です♪
私たちの夢・想い
「BurnesStyle」。カッコよくてフレンドリーなインストラクターが自慢です!
BurnesStyleのインストラクターがイキイキと働ける理由は…
■【しっかり評価でモチベーションUP】半年ごとの査定や、お客様アンケート等に基づくインセンティブ支給あり!
■【プライベートも充実】残業は月5時間以下、週休2日、提携ジムやエステが格安で通えちゃいます!
■【明るい社風】平均年齢26歳。元気でポジティブな方ばかり!
■【ありがとうをもらえる仕事】あなたのお陰で楽しく痩せられた!そんな嬉しい言葉をいただけます!
こだわり・自慢
理念・ビジョン
『好きを仕事に』
それが、私たちの理念。
好きだからこそ、自分らしく頑張れるし、仕事を楽しむ人こそ、お客様を幸せにできると考えています。
だから、「カラダを動かすのが好き」な方なら、大歓迎。
何よりもその想いが大事です。
サービス・商品
『レッスンだけの仕事じゃないから、面白い』
自らレッスンの企画・アレンジをしたり、
盛り上がる楽曲を選んだり、SNSの投稿をしたり…
自分が“広告塔”となり、『BurnesStyle』のブランドを作り上げていく。
マニュアル通りじゃないから、やりがいを感じられるんです。
制度・環境
インストラクターの96%が、フィットネス事業のお仕事が初めて!
未経験でも活躍できるのは、
"3000名"以上育成実績のあるプログラム研修を行っているからです。
また、長年勤められる企業で育休取得後に復職する人も多く、子ども手当や保育手当といったサポートも。
人事などの本部社員にも、元インストラクターが多く在籍。
応募後の流れ
対象の方はオンライン面接をご案内をいたします。
↓
●オンライン面接
↓
●レッスン体験+最終面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 59%
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 59%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 35%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 35%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 29%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 29%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 53%
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 53%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 47%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 47%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 41%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
笑顔で明るく向上心のある接客が好きな方に向いてます!なにかを継続して頑張りたい方、身体について学びたい方にもおすすめです!独り立ちのペースも早いのでどんどんスキルアップしたい方も良いと思います!物販もあります!
2025年02月11日回答 ID 45292-37159A
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
頑張れば頑張るだけ評価されます。仕事に対してやりがいを感じたい方や、常に新しい事に挑戦し続けたい方などにおすすめです。また経験年数や年齢を問わず、管理職につける機会もあるのでキャリアアップを目指せる職場です。
2025年01月28日回答 ID 45292-35840A
30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
探究心のある人は向いているのかもしれません。自分の好きなこと得意なことを多角的に捉えてもっともっと知識を深め感覚を鋭くしていくことで、より一層おもしろくなっていくのではないかと思います。あとは多くの人と接するのでお話を聞くのが好き、得意な人も向いていると思います。
2024年12月06日回答 ID 45292-30604A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
お客様との距離が近く、お客様の変化や成長を間近で見守ることができるお仕事です!自分の声かけや、サポートが誰かの役に立てることにやりがいを感じることができます!また解剖学も奥が深いので学ぶことに面白さを感じています!
2025年02月11日回答 ID 45292-37159B
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
様々なお客様に出会い、その人の日常の一部に私が関わっている事が不思議ですがその人の成長や体の変化が目に見えて感じれるので楽しいです。一緒に成長を感じれるし自分自身もお客様ならではの学びや気付きをいただけます。
2025年01月28日回答 ID 45292-35840B
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
お客様、インストラクター全員の幸せを第一に。そして、その輪が広がっていくように社員全体が考え行動しているように感じた。そして、体だけでなく、心の健康も穏やかに過ごせるようにサポートをしているところが面白いなと感じた。
2024年10月22日回答 ID 45292-26321B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
それぞれの性格や、意思に合わせてトレーナーの道や店舗責任者になる道があります。自分が何を頑張りたいかを尊重してくれます。人との関わりを深める会社。お客様自分に利益を生む挑戦か、自分のスキルを高めそして人に教える挑戦ができます。
2025年02月11日回答 ID 45292-37159C
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
研修制度が充実していることが1番大きいと思います。私も先輩も、新人として入ってくる方も初心者で未経験の方が多いですが、研修を受けると勉強にもなり自信にも繋がるので研修制度が確立している事は大事です。ステップアップについての研修も細かくあり、学びの場を設けられてからキャリアアップする事が出来ます。
2025年01月28日回答 ID 45292-35840C
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
充実した研修制度があり、未経験でも挑戦できると思った。今までのスポーツ経験も生かせる、常に上を目指すことができるのではないかと思う。インストラクターの方々も向上心があり、上を目指せる環境にあると思う。
2024年12月09日回答 ID 45292-30942C
この職場にこれから期待することは何ですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
出張が多いため、九州に支社ができることです。研修のたびに、移動がつきものなのでスタッフの心身の健康を保つためにも九州で研修を受けられることを期待します。そうすることで、練習時間の確保や店舗貢献にもっと繋げていけると思います。
2025年02月11日回答 ID 45292-37159D
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
1つの店舗勤務の人数が最小人数なので、誰かが休むと他のメンバーにかなりしわ寄せがくる点や物販をかなりやらなければならないので、全員が営業をお客様へかけていかなければいけない点など一人一人がやらなければいけない仕事量が多いのが現状。物販は営業部を作り、そこでやる。等改善していったら嬉しい。
2024年06月01日回答 ID 45292-14037D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
全国、世界へ広がっていくこと。まだまだ20、30店舗の展開だけど、2年目からまだ新しいことに挑戦させてもらっているので、はやくさらに力をつけて、いずれ全国にできるように、自分が成長できること、そして、その成長が世界まで轟いたらいいなと思います。
2024年05月13日回答 ID 45292-12198D
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