eclat hair&beautyの求人 | Hair‘s factory group ｜美容師(スタイリスト）
2024/11/08時点の情報
正社員の募集要項
給与
◾️最低保証給
230,000円（社会保険完備）
入社後3ヶ月は260,000円保証します
◾️インセンティブ①
・技術歩合（最大19%）
※「最低保証給」＋「歩合給」＋「各種手当」が月給になります。
※指名とフリーでは歩合率に差があります。
◾️インセンティブ②
・賞与
※年1回（会社の損益分岐点を超えた粗利益の40%を、スタッフの貢献度に応じて分配）
※ 勤続6ヶ月以上から
※賞与例
1人当たりの生産性が800,000円の場合
→スタッフ平均200,000円以上
◾️給与事例
【技術売上800,000円の場合】
（指名：フリー＝1：1）
月給：230,000円＋48,000円＝278,000円
年収：278,000円×12ヶ月＝3,336,000円＋賞与
【技術売上1,200,000万円の場合】
（指名：フリー＝3：1）
月収：230,000円＋120,000円＝350,000円
年収：350,000円×12ヶ月＝4,200,000円＋賞与
◾️給与事例（時短社員）
【技術売上800,000円、80%稼働の場合】
※80%出勤とは…正社員の出勤を100%とした際の稼働率が80%ということ。
（指名：フリー＝1：1）
月給：230,000円×80%＋48,000円＝232,000円
年収：232,000円×12ヶ月＝2,784,000円＋賞与
◾️手当
・交通費 15000円まで
・役職手当
・休日出勤手当
◾️その他インセンティブ
・店販歩合
売上の10％を積立。社員旅行や美容手当に充当。
〈ここもポイント！〉
⭐︎集客は会社がフォロー
最低、1日平均4名入客できるように会社が集客をフォローします。
【月間技術売上のシミュレーション】
◯技術単価8,000円とした場合
4名×8,000円×24日稼働＝768,000円
＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 / 月給 260,000円以上
店舗名・勤務地
-
eclat hair&beauty大阪府 大阪市西区 土佐堀1-5-20 医交社ビル2F肥後橋駅 徒歩 8分
勤務時間
実働8時間（カット最終受付/19:15）
正社員：フル
時短社員：70%以上の稼働
休日
■定休日
毎週月曜日/第2第3火曜
■お盆休み、正月休み各5日
■年間休日108日
（時短社員は有給休暇5日）
仕事内容
◾️お店の運営全般
◾️スタイリストさんの中には、現代の早期デビューの流れや、得意な技術を売っていく時代の流れに、苦手な技術やできない技術、苦手な年齢層があったりなど、転職する上で不安を抱えている方もおられると思います。
弊社では、得意な技術をしっかり打ち出して集客につなげることはもちろんですが、この先このままで大丈夫かなと不安を抱えているスタイリストさんに対して、希望者には理系美容師オーナーの技術、薬剤知識などの教育サポートも行っています！
安心して自信を持ってお客様に入客して頂くため、スタイリストであってもしっかり教育サポートを行ったり、中途スタイリストが多いからこそ、スタッフ間で苦手な技術に対して得意なスタッフに気軽に聞いて技術を共有するような良い関係性があります！
外部講師を呼んでの会社主催のセミナーや外部講習には会社からの半額負担のサポートもあります！
全て希望者に対してなので自分のペースでやっていきたいスタッフには集客の為のブランディングサポートもあります。
◾️着付けメニューもありますのでできる方のみ施術に入って頂きます。
もちろんこれから技術習得希望の方も大歓迎です。
必要経験
必要資格
福利厚生
■インセンティブ
技術歩合、賞与などの詳細は給与のところに記載
■交通費 15000円まで
〈ここもポイント！〉
子育て支援完備！
お子様の急な体調不良でのお休みのサポートやイベントなどのお休みOK！
産休、育休取得者、ママさん美容師も多数在籍！
復職支援はもちろん妊娠中、育休中の不安もしっかりサポート♪
不妊治療中の働き方も相談可☆(実績あり）ママさん美容師も全力でサポートしていますので、将来の働き方や長く働くことができる環境です！
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
◾️最低保証給
入社後3ヶ月は時給1200円で保証します
◾️インセンティブ①
・技術歩合（最大19%）
※「時給×出勤時間計」＋「歩合給」＋「各種手当」が月給になります。
※指名とフリーでは歩合率に差があります。
◾️インセンティブ②
・賞与
パート：寸志
※年1回
※ 勤続6ヶ月以上から
◾️給与事例（パート）
【技術売上600,000円、6h週4勤務の場合】
※時給1,150円
（指名：フリー＝1：1）
月収：1,150円×96＋48,000円＝158,400円
◾️手当
・交通費 15000円まで
◾️その他インセンティブ
・店販歩合
売上の10％を積立。社員旅行や美容手当に充当。
〈ここもポイント！〉
⭐︎集客は会社がフォロー
最低、1日平均4名入客できるように会社が集客をフォローします。
【月間技術売上のシミュレーション】
◯技術単価8,000円とした場合
4名×8,000円×24日稼働＝768,000円
＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 / 時給 1,200円以上
店舗名・勤務地
-
eclat hair&beauty大阪府 大阪市西区 土佐堀1-5-20 医交社ビル2F肥後橋駅 徒歩 8分
勤務時間
09:30〜20:00／自由出勤制
（カット最終受付/19:15）
パート：70%未満の稼働
休日
■定休日
毎週月曜日/第2第3火曜
■お盆休み、正月休み各5日
仕事内容
◾️お店の運営全般
◾️スタイリストさんの中には、現代の早期デビューの流れや、得意な技術を売っていく時代の流れに、苦手な技術やできない技術、苦手な年齢層があったりなど、転職する上で不安を抱えている方もおられると思います。
弊社では、得意な技術をしっかり打ち出して集客につなげることはもちろんですが、この先このままで大丈夫かなと不安を抱えているスタイリストさんに対して、希望者には理系美容師オーナーの技術、薬剤知識などの教育サポートも行っています！
安心して自信を持ってお客様に入客して頂くため、スタイリストであってもしっかり教育サポートを行ったり、中途スタイリストが多いからこそ、スタッフ間で苦手な技術に対して得意なスタッフに気軽に聞いて技術を共有するような良い関係性があります！
外部講師を呼んでの会社主催のセミナーや外部講習には会社からの半額負担のサポートもあります！
全て希望者に対してなので自分のペースでやっていきたいスタッフには集客の為のブランディングサポートもあります。
◾️着付けメニューもありますのでできる方のみ施術に入って頂きます。
もちろんこれから技術習得希望の方も大歓迎です。
必要経験
必要資格
福利厚生
■インセンティブ
技術歩合、賞与などの詳細は給与のところに記載
■交通費 15000円まで
〈ここもポイント！〉
子育て支援完備！
お子様の急な体調不良でのお休みのサポートやイベントなどのお休みOK！
産休、育休取得者、ママさん美容師も多数在籍！
復職支援はもちろん妊娠中、育休中の不安もしっかりサポート♪
不妊治療中の働き方も相談可☆(実績あり）
ママさん美容師も全力でサポートしていますので、将来の働き方や長く働くことができる環境です！
特徴
求める人物像
他喜力とは、「他人を喜ばせる力」のことです。
弊社では、「相手に喜んでもらえるかどうか」を物事の判断基準にしています。
見返りを求める「ギブ&テイク」ではなく、与え続ける「ギブ&ギブ」の精神を全員で心がけています。
・人を喜ばせるのが好き
・相手が喜んでいると自分も嬉しい
・他人のために頑張れる
こんな方は必ず合います。
「ありがとう」を言い合える環境で、一緒に働きませんか？
【出産・育児を機に、美容師としてのキャリアを一度離れた皆さんへ】
出産や育児をきっかけに美容師の仕事を辞め、そのまま他業種で働いている方、そして美容師としての再スタートを考えている方に向けて、当社からのメッセージです。
まず、仕事と育児の両立が難しいと感じている方へ、短時間勤務の導入により、柔軟な働き方が可能です。お子さんの体調不良や学校行事にも対応できるシフト調整を行い、育児と仕事の両立を全力でサポートします。また、託児所の利用や子育て支援制度も充実しており、安心して働ける環境を整えています。
次に、長期間現場を離れていたことによるスキルや知識の不安に寄り添います。最新の技術やトレンドを学べる再研修プログラムを提供し、レッスンも営業の隙間時間を活用しながら進めています。あなたが自信を持って現場に復帰できるようサポートします。
労働条件や待遇に不安を抱えている方もいらっしゃると思います。やりがいを持って働けるよう、基本給に加えて成果に応じたインセンティブ制度も導入しています。さらに、福利厚生も常に拡充しています。
また、新しい職場での人間関係や環境に不安を感じる方も多いかもしれません。アットホームな雰囲気が自慢で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。定期的にチームビルディング活動や社内イベントを開催し、職場の一体感を高めており、すぐに職場に馴染めるよう全力でサポートします。
最後に、キャリアの再構築に対する不安な方には、明確なキャリアパスを提示し、復帰後の具体的なキャリアステップや昇進の道筋を示します。また、キャリアアップのための研修や支援制度も整えており、あなたの将来のビジョンをサポートします。
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これまで何度も変わろうと思って、変われなかった人。そして、それでも尚、「現状を変えたい」と思っている人がいれば、ぜひ一度ご応募ください。
なぜなら、私たちも同じ悩みに苦しんでいたからです。
同じ悩みを持ち、解決してきた私たちだからこそ、お伝えできることがあると思っています。
まずはその悩みを相談しに来てください。
必ずお力になれると信じています。
『やりがいを求める人へ』
弊社が経営において大切にしている事は、「集客」と「評価」です。
会社が環境を十分に作ることをせず、「やった分だけ評価してやる」というスタンスは成り立たないと思っています。
なぜなら、これはただのスタッフ依存で、会社が何のリスクも背負っていないからです。
弊社は、集客に投資をすることで、誰もが頑張れる環境を作っています。
そこに合わせて評価制度を構築しているので、頑張った人への報酬が連動するようになっています。
評価軸は、「個人」と「チーム」に別れており、個人だけでなく『チームで成果を出す』という事も大切にしています。
チームで働くからこそ、個人では得られない「やりがい」と「成果」が実現できると思っています。
『出産・育児を機に、美容師としてのキャリアを一度離れた皆さんへ』
安心して美容師としてのキャリアを再スタートできるよう、全力でサポートします。
仕事と育児の両立ができる柔軟な勤務体系や充実した再研修プログラム、アットホームな職場環境とサポート体制を整えています。
私たちと一緒に、もう一度美容師としての夢を叶えませんか？
私たちの夢・想い
これが弊社のビジョンであり、創業の思いです。
弊社は、美容師の最終的なキャリアが『独立を目指す』か、『美容師を辞める』かという二者択一ではなく、『組織で生きる』という第三の道を創造します。
『ずっと働きたいと思える会社を目指す』ためには、下記の要素が必要だと考えています。
・会社と個人のビジョンが一致している
・最高の仲間がいて、増え続けている
・他業種に誇れる待遇が実現できている
・成長できる環境があり、会社も成長している
これが最高な会社の条件だと思っています。
弊社はこれを言葉で掲げるのではなく、姿勢で示し続けます。
こだわり・自慢
社風
弊社は、「できる」前提で、常にポジティブな思考を大切にしています。
また、感謝の気持ちを忘れず、日々「ありがとう」の言葉が飛び交う職場です。
全員が、100点満点ではなく、常に100%の力を尽くして、お客様や同僚に貢献することを信条としています。
公平でオープンなコミュニケーションを重んじており、とても温かく前向きな環境です！
ぜひ私たちのチームの一員として、一緒に働きませんか？
制度・環境
弊社では、革新的な『メンター制度』を採用しています。毎月、個別のミーティングで『メンター』が指導し、キャリアや業務、職場環境など、何でも相談できます。相談だけでなく、解決策を見つけるために個々ができることや、会社ができることを話し合い、共に課題解決に取り組んでいます。この制度の導入以来、新たなルールや制度が数多く生まれ、経営や職場環境の改善に貢献しています。
キャリアプラン
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーションやサポートが円滑に取れていて雰囲気や人間関係も良好な印象を受けました。チームで協力して進めやすくコミュニケーションを取るのが苦手な方は特にオススメです。福利厚生や休暇制度も充実もしていて安心して働けます。
2024年08月02日回答 ID 32791-18399A
企業情報
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