LAVA 池袋西口店の求人 | ホットヨガスタジオLAVA ｜ヨガ(講師・インストラクター）
2025/01/09時点の情報
20人以上が応募を検討しています
週3休日を選ぶスタッフが多数★選べる週休制度｜未経験OK｜残業少｜住宅手当◎
正社員の募集要項
給与
★選べる働き方♪
■全国社員（全国転勤あり/スキルアップの近道です！）
27.5万円～60万円
■エリア限定社員（転居なし/お好きなエリアを指定可！）
25.5万円～60万円
・地域手当/全国勤務社員手当込、その他手当別途支給。
・試用期間（4ヶ月）は月給21.5万円
・固定残業代含む（※17,100円～／10時間分。時間超過分は追加で支給。）
■グローバル社員（海外店舗で活躍するチャンス♪）
40万円～
・試用期間（4ヶ月）は月給30万円～
・残業代は別途支給
【年収例】
375万円／2年目・未経験
389万円／１年目・インストラクター経験者
444万円／4年目・店長
550万円／6年目・SV（スーパーバイザー）
※2年目以降はプログラム数や役職等で
段階的に給料UP！
※「レッスン〇本実施で□円UP」など明確な
評価制度あり！
店舗名・勤務地
-
LAVA 池袋西口店東京都 豊島区 西池袋3-30-13 岸野ビル7F池袋駅 徒歩 8分
勤務時間
年間休日110日以上！
※シフト制勤務となり、
固定時間・固定休ではありません。
※シフトはご希望考慮し決定します。
＜選べる週休制度＞
週休3日を選ぶスタッフが増えています！
お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪
▽働き方の例
①週休2日 8時間×5日勤務
※標準労働時間8時間/日・休憩1時間
②週休3日 10時間×4日勤務
※標準労働時間10時間/日・休憩1時間
休日
●週休2日(シフト制)
●DreamJob制度（週休3日制）を一部店舗で導入
※配属店舗により適用できない場合もあります
●有給休暇
●リフレッシュ休暇(5日)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
※シフトはご希望を確認し、最大限考慮し決定します。
仕事内容
- ピラティス
- ボディケア
- デトックス
- スポーツトレーナー
【具体的には】
■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日)
■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売）
■カウンセリング
■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など）
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＜一日の流れ＞※早番の場合
9:00 出勤・開店準備
10:00 レッスン担当
11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃
12:00 休憩
14:00 レッスン担当
15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど）
17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など）
18:00 退勤♪
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☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪
∟研修例
■ヨガ導入研修
…ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。
■トレーナー研修
…見本となるポーズが取れるようになる
ための実践的な研修です。
■プログラム研修
…上記2研修の実践の場となります。
■アジャスト研修
…ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する
「触る」技術を学びます。
■フロント・接客研修
…店舗で接客するための基礎知識を学びます。
その他、スキルアップのための研修も多数！
『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』
そんな気持ちに応える研修や制度を
ご用意しています！
福利厚生
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■転居を伴う異動の際の費用サポート
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度
■育休産休制度
■育児時短勤務制度（小学校3年生以下まで）
∟入社1年後から適用
■社内表彰制度
■スキルアップ支援制度
■キャリアチャレンジ制度
■研修制度あり
∟地方にお住まいの方(首都圏・関西圏以外)の方は
3泊4日程度出張での参加となります。
【各種手当】
■交通費全額支給
■出張手当
■地域手当
■全国社員転居手当
∟転居を伴う異動が発生した場合、異動月から毎月支給
■住宅手当（3～5万円／月）※規定有
■保育手当（2万円／月）
■子ども手当（1万円／月）
特徴
店舗の動画
求める人物像
プライベートも大切に、自分らしい働き方を実現したい。
しっかりと評価される、成長できる職場で働きたい。
そんな方にピッタリの環境をご用意しています。
□職種・業種未経験者歓迎！
□無資格OK！
□第二新卒、既卒者も歓迎♪
必要なのはヨガ・フィットネスへの興味とやる気☆
【LAVAではこんなスタッフが活躍中】
・どんな時も笑顔で明るく接することができる方
└気分の落ち込みが表情に出やすい方は辛さを感じてしまうかもしれません
・何ごとも自分ごととして捉え、前向きに改善する努力ができる方
└他責にしてしまう方、ストレスに感じてしまう方には難しい環境かもしれません
＜お願い＞
ご応募の際は、以下についてご了承下さい。
・勤務は早番・中番・遅番のシフト制です。
・早番のみ、日曜休みなどの固定時間、固定休はできません。
ご不明点があれば、お気軽にご連絡、
または選考ご参加時にご質問くださいね♪
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環境がLAVAにはあります。
◆ヨガインストラクターに興味はある！
だけど…こんな不安、ありませんか？
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「体力が続くか不安…」
「頑張って働いても評価されていない気がする…」
「結婚してからも続けられるかな…」
LAVAでは「好きを仕事に」を理念に、スタッフが安心して
働ける環境を重視しています。
「スタッフの幸せがお客様の幸せにつながる」と信じ、
コロナ禍でも「社員の雇用を守る」ことを重視してきました。
これは、業界大手の安定した基盤があればこそ。
LAVAで安心して、大好きな接客を続けませんか？
★どんな先輩が活躍しているの？社員の声をご紹介！
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---＊ A.Wさん（中途入社1年目）
前職は客室乗務員として働いていました。
これまで培ったホスピタリティ精神と興味関心が強い「人を綺麗にする」仕事を探していて、
たどり着いたのがLAVA のインストラクターです！
インストラクター自体は初めてだったのですが、「好きを仕事に」という理念を見て飛び込んでみました。
最初は不安もあったのですが、予想以上に研修制度が整っていて、店舗スタッフ・先輩インストラクターさんが
協力的で頑張ることができています。
異業種からインストラクターへの道を先輩方のお陰で開くことができました♪
---＊ A.Mさん（中途入社1年目）
前職はアパレル業界で働いていました。
引き続きインストラクターもお客様に見られる仕事なので、外見も内面も常に磨き続けることを意識しています！
頑張るほどお客様からの評価に繋がったり、給与にもしっかり反映されるので、モチベーション高く、
毎日楽しく働けています♪
---＊ Y.Iさん（中途入社2年目）
シフト制が初めてだったのですが、早番の日は仕事後を充実させることができますし、
遅番の日はゆっくり起きて用事を済ませてから出社できむしろ働きやすいと感じています！
残業もなく、オンオフをしっかりとつけられるので、プライベートも充実しています♪
インストラクターという仕事柄お客様の前に立って話し、体に触れるなど近くで接する機会が多くあるため、
身だしなみや言葉遣いなどの接客や接遇、ビジネスマナースキルが役に立っていると実感しています。
企業の夢・想い
特にヨガは、カラダだけでなくココロにも働きかける特別なもの。
だからLAVAは、「ヨガを通して、一人でも多くの人を幸せにしよう」という企業理念を掲げています。
そして、この「一人でも」には、LAVAで働くスタッフのことも含まれています。
スタッフが幸せで、満たされて、笑顔で働いている。
そしてその笑顔が、お客様を幸せにする。
だからこそLAVAは、"従業員満足度"を高めることに本気です！
こだわり・自慢
社風
LAVAスタッフが選ぶ「LAVAのいい所ランキング」1位は、ズバリ【仲間】！
チームワーク重視の仕事の進め方なので、困っている人は放っておきません！
「それ大変そうだね、手伝うよ！」
「私にできること、何かある？」
「助かる！ありがとう！」
などのスタッフ同士の声掛けは、LAVAではよく見られる風景です♪
技術
ヨガ未経験でも、"未経験者目線"の研修があるから安心！
新人専属のトレーナーが、個人の特性を見ながらしっかり丁寧に教えていきます。
「ヨガスクールみたい！」と驚かれることも多いんです。
一緒に入社する同期もほとんどが未経験入社なのも、安心ですね♪
給与・待遇
業界では珍しく、安定の【正社員雇用】！
グループ全体で5000名以上の従業員が働く会社なので、手当も充実。
◆住宅手当最大5万円
◆リフレッシュ休暇5日間
などなど。働きやすいので、育休からの復職率もなんと95％以上！
代表からのメッセージ
応募後の流れ
↓
レッスン体験（無料で受講可能）
↓
最終選考
内定まで最短2週間！
【面接の事前準備は不要】
初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です！
まずはエントリーしていただき、Web選考にご参加ください！
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 60%
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 60%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 40%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 33%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 60%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 53%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 47%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション能力が高い人や、人と話すのが好きな人が向いています。また、初心者だけど専門的な知識を身につけたい方にもお勧めします。基礎から学ぶことができ、独り立ちまでの時間が早いです。逆に、ある程度柔軟に物事に対応できない方にはしんどい職場です。
2025年02月05日回答 ID 45292-36400A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
向上心が高い方や、実力を伸ばしたい方にお勧めです。自分が持っている明確な目標がある方でしたら、やりがいのある職場だと思います。また、定期的にミーティングがあるので自分の意見がきちんと言える方の方がいいと思います。
2025年01月06日回答 ID 45292-33538A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
明るく、優しく、人を大切に想える自主性がある人！人柄が特に重視されているような印象を受けます。また自分でレッスンを取得していくため、お休みでも時間を作りレッスンを覚える必要があります。自分が持っている知識を活かす自由さがあります！
2024年11月14日回答 ID 45292-28468A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
幅広い年齢の方との出会いがあり楽しいです。対人での仕事なので直接感謝の言葉をもらえたり、やったことが結果としてすぐに見て取れるのでモチベーション、やりがいにつながりやすいと思います。また、常に人から見られる仕事の為、自分の体型維持が必然的にできます。
2025年02月05日回答 ID 45292-36400B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様からの評価を、数字で見れるのでモチベーションも上がるし、自分の質もあげていける。とても成長できる職場だと思う。努力した分、結果が伴ってくるととてもやりがいを感じる。お客様やスタッフとのコミュニケーションをとる事で信頼関係も築けるので楽しい。
2025年01月06日回答 ID 45292-33538B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
基本的に何をするにも立候補制なので、自分がやりたいと思ったことはやりたいと発信していればやらせてもらえる機会があります！レッスンは知識を身につけることもできるので、常に学び続けたい、成長し続けたい人にはとてもおすすめです！
2024年11月14日回答 ID 45292-28468B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店長に挑戦することができ、店舗運営について学べる為、将来自分のお店を持ちたい方や、業務委託を考えている方には良いと思います。また、より専門性を高めたい方はトレーナー、広報をやりたい方は本部への道など、様々なキャリアアップが可能なので、ライフスタイルに合わせながら考えれる面が良いと思います。
2025年02月05日回答 ID 45292-36400C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアアップができる会社なので、常に目標を持って働ける。私は、インストラクターとしての実力を伸ばしたいと思うので、トップインストラクターを目指して頑張りたい。また、新人育成などにも力を入れたいと思う。
2025年01月06日回答 ID 45292-33538C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
レッスンを取得する際にそのレッスンに合わせた勉強をします！参考資料なども掲載されているので、それを見ながら身体についてたくさんの勉強ができる機会があります！自分の知識を活かしてお客様に貢献したい人におすすめです！リトリートも自ら手を挙げれば行えるので、やってみたい方はぜひ！
2024年11月14日回答 ID 45292-28468C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
資格支援制度の充実です。今ある制度以外に、外部の資格を取得するときなどに補助金があればとても嬉しいです。そのほかには、専門書の無償提供をしてもらえると知識の底上げができ、モチベーションにもつながるので嬉しいです。
2025年02月05日回答 ID 45292-36400D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
健康産業だからこそ、従業員の働き方を見直して欲しい。生活が不規則なので、自律神経も乱れがち。健康指導する立場側が不健康なのは説得力がないと思うので、働き方改革で見直してほしいなと思う。そしたら離職率も減るし、winwinになるんではないかと思う。
2025年01月06日回答 ID 45292-33538D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
成長し続けたい想いがある私にとっては、今の学べる環境はとてもありがたく、今の環境がこれからも続いていくことを期待しています！もっとたくさんの店舗ができてお客様がより通いやすくなったらいいと思います！！
2024年11月14日回答 ID 45292-28468D
企業情報
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ブランド情報
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