株式会社エーワン 大阪支社の求人 ｜セラピスト(エリアマネージャー）
2025/03/19時点の情報
16人が応募を検討しています
エリアマネージャー（SV）募集「健康」と「美容」を軸にサロンとお客様を繋ぐお仕事
正社員の募集要項
給与
■給与
月給27万円～50万円＋賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※賞与は本人の実績評価により支給あり
▽試用期間（3ヶ月）
月給25万円～
＜年収例＞
360万円／26歳・入社1年
400万円／33歳・入社2年
580万円／42歳・入社8年
※転勤はありません。
店舗名・勤務地
-
株式会社エーワン 大阪支社大阪府 大阪市淀川区 西中島3-9-13 NLC新大阪8号館503西中島南方駅 徒歩 5分
勤務時間
9：00 ～ 22：00／シフト制（左記の間で各店舗の営業時間内に合わせて実働10時間）
※スケジュールは自分で組み立てられるためメリハリをつけて働けます。
※前日の終業が遅かった場合は、翌日午後出勤などで調整できます。
休日
週休2日制（シフト制／月8～9日休）
年間休日104日
有給休暇(初年度10日:6ヵ月以上継続勤務)
特別休暇（慶弔）
産休・育児休業制度（実績あり）
介護休業制度
仕事内容
・スタッフの育成・教育、シフト管理
・営業実績管理（売上向上への施策立案・実行・数値管理など）
・店舗管理（施設の担当者との折衝など）
・人員計画の立案・採用業務など
将来的には店舗管理だけでなく、
会社経営そのものに携わるチャンスがあります。
活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。
＜担当する店舗数・エリア＞
東京勤務の方：関東・甲信越～静岡エリア
大阪勤務の方：大阪・兵庫～広島・福岡・宮崎エリア
札幌勤務の方：北海道・仙台・盛岡・青森エリア
※担当店舗数は店舗規模や施設形態、担当部門による。
※部門
「リラクゼーション部門」「エステティック部門」「スクラブエステ部門」
「ストレッチ部門」「イヤーテラピー部門」etc… 担当部門は希望・適正により決定します
福利厚生
◆交通費支給
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆人間ドック受診補助
◆婦人科検診
◆昇給有
◆社員割引制度有
◆共済会(傷病・災害見舞金、結婚、出産祝い金、慶弔金、懇親会など)
特徴
求める人物像
業界問わずスーパーバイザーやエリアマネージャーの経験者
または店舗運営、店舗管理、店長等の経験者
＜あれば尚可＞
・要普通自動車免許（AT限定可）
・リラクゼーションまたはエステの実務経験
＜その他＞
学歴不問
基本的なPCスキルのある方
PR
1981年に設立した当社は、温浴施設内のサロン運営の先駆者として、ボディケアを皮切りにフットケア、タイ古式、あかすり、エステと事業を拡げ、「技術のエーワン」と称される地位を築いてきました。
これからの時代を睨み、睡眠革命サロン「I feeling」やストレッチサロン「W stretch」など商業施設内での新事業も展開。さらに化粧品やサプリメント開発も行い「健康と美をサポートし、お客様の健康寿命を追求」する総合リラクゼーション企業を目指しています。
当社では異業種からの挑戦も歓迎します。
販売業でSVだった方が業界未経験で入社して業界知識に関する講習や技術に関する研修を受け、営業に進み統括マネージャーにまで昇進。また新卒で現場スタッフからスタートして本社業務やエリアマネージャーの経験を積み、今では取締役として活躍している例もあります。
当社のノウハウとあなたの意欲を融合し、会社の未来を創る重要なポジションで活躍しませんか。
「これからの時代」を私たちと一緒に作っていきましょう。
＼この仕事のポイント！／
◎経験や適性に合わせて仕事をお任せします！
私たちが展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがあるので、一人ひとりの経験や適性に合わせて店舗をお任せします。「業界について詳しくない…」という方には、技術を含めて丁寧に教えていくのでご安心ください。
◎着実にキャリアアップできる環境です！
業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規出店のやり取りもお任せする予定です。また、新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！
企業の夢・想い
エーワンが一番大切にしていることは人財の育成です。
人財こそがエーワンそのものと考えています。
働くセラピストを1番大切に考え、健康で長く働ける技術、環境を提供します。
健康で美しくいると、自分に自信が持て、笑顔で過ごすことができる。
笑顔が増えれば、家族や周りの人々も楽しくなる。
1人1人が楽しく健康に暮らせれば、社会も健やかになる。
私たちは、社会を健やかで豊かにするお手伝いをしている会社です。
エーワンは創業して40年余。リラクゼーション業界の先駆け企業としての信頼と実績で、
お客さまより好評をいただいています。その原点は「人が財産」と考え、育成に力を入れているからです。
経験者、未経験者は問いません。
やる気のある方なら、エーワンで活躍できるプロに必ずなれます。
本気でスタッフのことを考え、本気で技術を伝える。だからこそ、「本気で学びたい」方を募集しています。
こだわり・自慢
価値観
〜私達が大切にしている価値観〜
【心からのありがとう＝感謝】
お客様はもちろんスタッフ同士、関わるすべての人へ
感謝の気持ちを大切にしています。
その為に、技術の向上とおもてなしの心を磨き、
居心地の良いサロンを目指しています。
教育
◆セラピストファースト◆
腱鞘炎や腰痛などの悩みで泣く泣く辞めていくセラピストの姿を見て、
『健康で長く働いていただく』にはどうしたらいいか。を真剣に悩み長年に亘って研究した成果を指導に活かしています。
お客さまが悩まれていることを解消しながら、疲れない施術技術を開発。
この技術をアカデミーで学び、一生涯の技術を身につけていただいています。
キャリアプラン
現場スタッフとして経験を積んだ後は、
店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆
その後、技術を伝授する【インストラクター】や
サービスの心を継承する【マナー講師】
複数店舗を統括する【エリアマネージャー】
バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、
適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●一次面接
↓
●役員面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 54%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 38%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 38%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 38%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 31%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 31%
社風面
- 1
- 多様な技術を持った人材がいる …… 62%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 46%
- 2
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 46%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 38%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 38%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
目的意識をしっかり持っている方。その時々によって会社も色々と変化があったりするので、自分の考えがぶれず、会社の方針にもその都度都度で従える方。また常連のお客様が多いので、一生懸命に頑張れる方は楽しいかもしれません。
2025年03月31日回答 ID 1222-42373A
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
経験者は直ぐにセラピストとしてお店に出れます。初心者は会社の決められた研修を2ヵ月程本社で受けないとお店に出れない為、再就職（経験者）の方に良いと思います。お客様層が年配の方が多い為、経験値や話術を期待されている事が多く20代前半は向かないと思います。
2025年02月20日回答 ID 1222-38215A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
仕事自体は個人として黙々とこなしていくことになりますが、施術以外の雑務に関しては他のセラピストと協力して行うので協調性も必要かと思います。また完全歩合制で冬は閑散期になるので給与が不安定になることは避けられないことを理解して入れる方しか働けないです。
2025年01月27日回答 ID 1222-35709A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
施設利用の常連さんが多いので、頑張るほど結果で返ってきます。また温浴施設での施術になり、お風呂に入ってから来店される方がほとんどなので、施術をする際も色々とメリットがあります。お風呂ならではの特典も良いところです。
2025年03月31日回答 ID 1222-42373B
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
温浴施設という集客するにも理に叶った流れで接客出来るので、施術の効果も出やすく実感しやすい為、長いコースなどは自身の技を存分に発揮でき、さらにお客様に感謝され喜んで頂けてリピーターに繋がるので、やりがいがあります。
2025年02月20日回答 ID 1222-38215B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
他店からの経験者が多い職場なので他のセラピストから技術を学び教えたり技術力を伸ばせる職場です。スタッフ同士の仲が良く蹴落とし等の嫌なことがないので、実力さえあれば指名を頂きやすいお店なので勤務年数に関わらず給与を上げる事が出来ます。
2025年01月27日回答 ID 1222-35709B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
セラピストのお仕事以外にも、マネージメントができる所に惹かれました。一次面接・二次面接共にスムーズに対応もして下さいました。二次面接の時には、仕事内容も詳しくお伺いできました。大変な事も沢山あると初めから言って下さる企業はないですがハッキリその点もお伺いできました。
2024年09月02日回答 ID 1222-21255C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
地元に愛されている温浴施設なので、お風呂のついでに施術をされるという方が多いですが、施術をする目的に変えれるようリピート率を上げていくことを目標にしています。また疲れたから利用するのではなく疲れる前に利用されるお店にしていきたいです。
2025年03月31日回答 ID 1222-42373C
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術的にひと通りのコースを習得しているが、それに関わる人体の仕組み（骨や筋肉、血管やリンパ）をさらに理解する為に同僚同士で勉強しあったりする場があるのでリンパセラピストの資格習得に向け頑張れることです。
2025年02月20日回答 ID 1222-38215C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
温浴に入ってからのご予約のお客様が多い為、利用される時間帯が被りスタッフの人数も多くない為お断りすることもあります。1人でも多くのお客様に対応できるように、予約の取り方受付周りの対応など円滑にいけばさらに良い職場になるかと思います。
2025年03月31日回答 ID 1222-42373D
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
この1年、人の入れ替わりが少なく人員確保されていると思います。勿論、日によっては人員不足の時もありますが現在、過多よりはご指名以外の施術も分け合えますし丁度良いかと思われます。しかし人員募集をかけており、既存の者達は長くいるのはダメなの？的な気持ちになってしまうので頑張ってる者達を大事にして頂きたいです。
2025年02月20日回答 ID 1222-38215D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一人ひとりが施術だけでなく、自分にできることを探すことですべての業務がより円滑になっていくことを期待する。施術でない業務の貢献が人によってかなり違うので、そこに対する役職手当等があるとよりやる気につながるのではないかと思った。
2024年10月24日回答 ID 1222-26501D
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