医療法人(社団)大和会|看護師(スタッフ)の求人情報


《福利厚生充実》准・正看護師募集《病院と介護老人保健施設を併設》
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  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

看護師( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 17.1万円〜34.2万円

アルバイト・パート / 時給 1,450円〜1,650

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

3件の店舗

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 17.1万円〜34.2万円

正看護師
基本給 197,900円〜330,000円
看護師手当 12,500円
【賃金例】
夜勤4回、中勤1回、日直1回の場合
基本給197,900〜330,000円+看護師手当12,500円+夜勤48,000円+中勤1,000円+日直2,000円
=261,400~393,500円

准看護師
基本給 165,000円〜320,000円
准看護師手当 6,600円
【賃金例】
夜勤4回、中勤1回、日直1回の場合
基本給165,000~320,000円+准看護師手当6,600円+夜勤48,000円+中勤1,000円+日直2,000円
=222,600円~377,600円

夜勤(4回)48,000円
中勤(1回)1,000円
日直(1回)2,000円

店舗名・勤務地

  • ・日下病院
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 2分)
  • ・介護老人保健施設オアシス
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 3分)
  • ・介護老人保健施設銀花
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 2分)

勤務時間

  • 週4回
  • 週5回
  • 深夜
08:30〜17:00
12:30〜21:00
…他

特徴

  • 駅近
  • 地域密着

仕事内容

看護業務全般をお任せ致します(外来診療補助、または病棟業務等)
※各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助など

必要資格

看護師 / 認定看護師

休日

  • 日曜休み

月間4週8休制
入社日から起算し勤続6ヶ月以降、所定労働日数の8割を勤務した者に対し有給休暇を付与

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
・交通費支給(所得税法上の非課税対象額の範囲)
・賞与額(年間)は基本給の約4ヶ月分(近時実績)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,450円〜1,650

店舗名・勤務地

  • ・日下病院
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 2分)
  • ・介護老人保健施設オアシス
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 3分)
  • ・介護老人保健施設銀花
    三重県 いなべ市 (阿下喜駅 徒歩 2分)

勤務時間

  • 週4回
  • 深夜
08:30〜17:00
12:30〜21:00
…他

特徴

  • 駅近
  • 地域密着

仕事内容

看護業務全般をお任せ致します(外来診療補助、または病棟業務等)
※各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック(検温、脈拍、血圧測定等)、薬の管理、薬の説明、医師の診断・治療のための補助など

必要資格

看護師 / 認定看護師

休日

  • 日曜休み

有給休暇は法定通り

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
交通費:実費支給(月額18,500円迄)

求める人物像

下記いずれかの資格をお持ちの方
・准看護師
・正看護師

役職の詳細

准看護師、正看護師

企業の夢・想い

・私たちは救急医療から在宅医療・介護まで地域に根差した総合病院グループです。地域や社会に求められている医療、介護サービスの提供を
 目指しています。

「正社員」を募集している店舗

「アルバイト・パート」を募集している店舗

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給17.1万〜34.2万
【アルバイト・パート】
時給1,450円〜1,650円

Wでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

医療法人(社団)大和会

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。