居宅介護支援事業所 すてっぷの求人 | 協和工業株式会社 |ケアマネジャー(スタッフ)

2025/01/16時点の情報

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【ケアマネジャー】皆様の日々の暮らしを支える仕事をしませんか?♪

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

スタッフ
ケアマネジャー

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜28.0万円

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 230,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • 居宅介護支援事業所 すてっぷ
    埼玉県 富士見市 針ケ谷1-9-6
    みずほ台駅 徒歩 8分

勤務時間

08:30〜17:00/休憩:60分

休日

〇休日
 週休二日制(日曜日+その他1日)
 ※基本土曜日。但し祝日がある週は除きます。

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 〇加入保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

〇賞与
 年2回 200,000円〜500,000円(前年度実績)

〇通勤手当
 実費支給:上限なし

〇昇給制度
 1月あたり 4,000円〜10,000円(前年度実績)

〇休暇制度
 有給休暇:6ヶ月経過後に10 日付与
 GW休暇
 夏季休暇
 年末年始休暇
 育児休暇
 介護休暇

特徴

契約社員の募集要項

給与

月給 22.0万円〜25.0万円

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 220,000円 〜 250,000円

店舗名・勤務地

  • 居宅介護支援事業所 すてっぷ
    埼玉県 富士見市 針ケ谷1-9-6
    みずほ台駅 徒歩 8分

勤務時間

09:00〜17:00/休憩:60分

休日

〇休日
 土曜日、日曜日、祝日

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 〇加入保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

〇賞与
 年2回 50,000円〜300,000円(前年度実績)
60歳以降は、50,000円

〇通勤手当
 実費支給:上限なし

〇昇給制度
 1月あたり 2,000円〜8,000円(前年度実績)
 60歳以降は、昇給なし

〇休暇制度
 有給休暇:6ヶ月経過後に10 日付与
 GW休暇
 夏季休暇
 年末年始休暇
 育児休暇
 介護休暇

特徴

求める人物像

〇必要資格
 ケアマネジャー(介護支援専門員) ※必須

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〇その他福利厚生
 退職金共済加入
 退職金制度:勤続3年以上
 定年制度:一律 60歳
 再雇用制度:上限 65歳まで
 昼食補助制度:本人負担4割
 結婚祝金:勤続3年未満50,000円、3年以上100,000円
 出産祝金:1産児につき100,000円
 永年勤続表彰
 福利厚生サービス(リロクラブ)加入

企業の夢・想い

皆様の日々の暮らしを支える幅広いフィールドで,安心の技術とノウハウを最大限に発揮し,これからの豊かな街づくりに大きな役割を果たしていきたいと考えております。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

迅速・丁寧・誠実

価値観

すてっぷは、地域にお住まいのご高齢の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、在宅介護の道筋(ケアプラン)をご提示致します。まずは、本人の望む生活をお聞きし、できるだけ理想に近いプランニングができるよう、頑張らさせて頂きます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業情報

協和工業株式会社

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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