ケアゲート株式会社の求人 |ケアマネジャー(主任)

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

主任
主任ケアマネジャー

\\学歴不問!未経験の方も大歓迎//
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 33.3万円〜33.3万円

月給333,000円~ (※想定年収 4,662,000円~)

《内訳》
基本給220,500円
資格手当50,000円
固定残業代62,500円(30時間分)
※超過分は全額支給します
※ 交通費支給あり

店舗名・勤務地

10件の店舗
  • あけぼの介護センター桜台
    東京都 練馬区 桜台1丁目5‐7 常好ビル2階
    桜台駅 徒歩 3分
  • あけぼの介護センター中野南
    東京都 中野区 本町5-38-11 ユニテ中野102
    新中野駅 徒歩 8分
  • あけぼの介護センター中野
    東京都 中野区 新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F
    中野駅 徒歩 8分
  • あけぼの介護センター東武練馬
    東京都 板橋区 徳丸1-12-13
    東武練馬駅 徒歩 5分
  • あけぼの介護センター中村橋
    東京都 練馬区 貫井4-2-31 富士見台ハイツ1階
    富士見台駅 徒歩 6分
...他

勤務時間

09:00〜18:00/休憩60分

*時間外労働月平均15時間

休日

◇週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇
◇ 夏季休暇(2日)
◇ 年始休暇(2日)

仕事内容

ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅⽣活を送るご利⽤者様の⾃⽴を⽀援し、ご家族の負担を軽減するお⼿伝いをしています。
サービス内容は⾷事・⼊浴などの⾝体的介護と掃除・買い物など家事援助など。地域の皆様のよりよい⽣活を⽀援しています。

◎仕事内容
通常のケアマネ業務のほか、主任ケアマネとして指導や地域のケアマネ全体のスキルアップ⽀援を⾏っていただきます。
主な業務内容は…
・担当お客様へのケアマネとしての仕事
・社内ケアマネの指導・教育・相談助言
・地域ケアマネのスキルアップ・交流会等
・PC入力業務(専用ソフトあり)

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 利用可能託児所あり(あかつき保育園(中野区))
◇ 定年制あり(定年一律65歳)
◇ 退職金制度(勤続年数丸4年)
◇ 育児休暇*取得実績あり

特徴

求める人物像

※応募資格詳細※
◇ 主任介護支援専門員
*取得予定応相談
◇ 自転車に乗れる方
◇学歴不問
◇未経験OK

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「住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと一緒に暮らしていきたい。」

そんなの想いを叶えるため、私たちは、さまざまなサービスを随時導入、強化してきました。
事実、訪問看護介護、デイサービス、福祉用具レンタルなどワンストップで提供できるまでに成長。
誰かの人生に関わり、責任を持ってサポートする。
あなたの介在価値を存分に発揮できる環境です。

各サービスの高い提供価値からしっかりと収益を確保し着実に成長を続ける当社だからこそ、働きやすさも実現できますよ。


【研修制度が充実】
新入社員研修では会社のことをしっかり理解してもらえるようにお話をさせて頂いております。
その後OJTを始め、WEBを利用した研修や各事業所を交えた研修等、学ぶ機会は多種多様です。
ケアゲートでは1人ひとりの研修計画を作成し、計画的に研修を行っております。
未経験の方でもしっかりとした研修制度で安心して働けます♪

【コミュニケーションが豊富】
各事業所、事業部での週1回のミーティングがあったり、困った事があればすぐに声を掛けられる環境は整っています。
また、コロナ前は月ごとにBBQや体育祭など事業部の垣根を超えたコミュニケーションを積極的に取る会社です。

【年間120日以上!休日もしっかり】
年間休日120日以上、残業ほぼなしと、働きやすい環境もしっかりご用意!
土日祝日休み!また夏季休暇、冬期休暇、年始休暇などイベント時期に合わせた休日制度のためプライベートも充実して過ごせます♪
プライベートもきちんと確保できるので、長く腰を据えて働くことが出来ます。

【託児所完備・ライフイベントに応じて働ける環境です♪】
自社で託児所施設があるのでライフステージに応じて必要になった際には利用することが出来ます♪(あかつき保育園(中野区))

企業の夢・想い

「人との深いつながりを大切に」が当社の想いです。
当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、笑顔で優しさと思いやりを忘れず、利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。
全員が同じ方向を向いているからこそ”こうしたい!”という想いを叶える土壌が整っているのです。
「幸せ」を創造し事業化し、お客様と我々の価値観を一体化させ共に「幸せ」になれる事業体を目指します。

こだわり・自慢

制度・環境

「こうなったらいいのに」を実現!
この1~2年で体制は飛躍的に改善。より内部環境を整えることでご利用者もご家族も携わるスタッフも全員が満足できる介護を目指します。
働きやすい環境を常に会社として考えており、時短勤務、保育園預かりなどが可能な事業所も!

キャリアプラン

弊社では資格取得支援制度を設けております。
キャリアステージの変更、キャリアアップを目指す方には全面的に応援します!
定期的な勉強会・部門や職種を超えた交流会など、より質の高いサービスをご提供できるよう会社としても教育・制度改善に力を入れています。

サービス・商品

人と人とを優しく結ぶ役目。
まずは利用者宅へ訪問し、ご家族を含めて話し合い、その人それぞれの「できること・できないこと」を見極めながらどういった介護サービスを提供すべきか、ケアマネさんと相談して計画を練り、それに合ったスタッフを配置していきます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K0284273

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