緑事業所の求人 | 株式会社若武者ケア |ホームヘルパー(スタッフ)

2025/02/03時点の情報

職種

ホームヘルパー

役職・働き方

スタッフ
介護ヘルパー
※応募資格※
未経験者・ブランクOK!主婦(夫)歓迎!※介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかあると尚歓迎!普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可)
無資格の方は入社後資格取得支援制度で資格取得を目指していただきます!

正社員の募集要項

給与

月給 18.2万円〜23.5万円

【給与構成】
基本給:130,000円
資格手当:0円~15,000円
調整手当 15,000円~45,000円
運転手当:500円~5,000円
業務手当:30,000円
シフト手当:0円~10,000円
処遇改善手当:5,000円~45,000円
資格手当:介護福祉士10,000円

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 182,000円 〜 235,000円

店舗名・勤務地

  • 緑事業所
    神奈川県 横浜市緑区 十日市場町849-6 アドバンス第5 403号
    十日市場駅 徒歩 10分

勤務時間

08:00〜19:00/シフト

8:00~19:00の間の実働8時間勤務

休日

4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制 

仕事内容

訪問介護(エリア:横浜市港南区・栄区・磯子区 利用者宅)在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度、1日に1~5件程まわる。)自立支援事業(障がい者)、障がい児通学通所支援、在宅の障がい者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり。将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります。 

「身体介護サービス」 
食事や排泄の介助、清拭や入浴介助、体位交換や移動・移乗介助、起床や就寝の介助、外出介助など 

「生活援助サービス」 
調理、掃除、洗濯、生活必需品の買い物や薬の受け取りなどを行う 

※初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎賞与あり
◎横浜市勤労者福祉共済(各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他)
◎社内イベント、社内部活などの交流会
◎健康診断(年に1回)
◎退職金制度あり
◎育休・産休休暇
◎短時間正社員制度
◎資格取得支援制度有 

特徴

その他の募集要項

給与

時給 1,162円〜2,500

【登録ヘルパー】
事務作業:1,162円
身体介護:2,100~2,500円(資格種類による)
生活支援:1,200~1,625円(資格種類による)
日祝割増
稼働手当:サービス1件につき100円

店舗名・勤務地

  • 緑事業所
    神奈川県 横浜市緑区 十日市場町849-6 アドバンス第5 403号
    十日市場駅 徒歩 10分

勤務時間

08:00〜20:00/シフト

8:00~20:00の間の1時間以上

休日

本人の希望次第 

仕事内容

エリア:横浜市港南区・栄区・磯子区 利用者宅 
在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常1時間程度、1日に1~4件程まわる) 
・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもOKです 
・直行直帰もOKです 


「身体介護サービス」 
食事や排泄の介助、清拭や入浴介助、体位交換や移動・移乗介助、起床や就寝の介助、外出介助など 

「生活援助サービス」 
調理、掃除、洗濯、生活必需品の買い物や薬の受け取りなど 

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・稼働手当:サービス1件につき100円
※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります 

特徴

求める人物像

・ご利用者様とのコミュニケーションがとれる方 
・他職種職員との連携がとれる方 
・向上心を持ち、意欲的にお仕事に取り組める方

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訪問介護は介護保険サービスの一つです。高齢になると今まで通りの生活を送ることが難しくなることがあります。 私たちは、ご利用者様のこれまでの生活スタイルを大切にし、住み慣れた自宅で過ごしたいという思いを大切に、日常生活のお手伝いをしてまいります。ご利用者様の声を聴きながら、ご家族やケアマネジャー等と連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスを提供出来るように取り組んでまいります。 ケアマネジャー等が作成したケアプランに沿って、サービス提供責任者が具体的な訪問介護サービスの内容や手順を作成し、それをホームヘルパーが実行できるようにしていきます。 


~介護職3つの特徴~ 
①専門性が高められる 
社内には、ケアマネジャー・デイサービス・訪問看護・福祉用具といった専門分野が充実しています。「こんなときどうしたらいいの?」等という質問等気軽に聞け、学べる分野同士の連携があります。また、困った時には協力し合える他事業所との連携も取れています。 

②若い社員・男性社員が多い 
やる時はやる、という元気な社員が多いです。若くても寄り添う気持ちが自然と培われていきます。会社もスタッフの物心両面の幸せを考えてくれています。 

③やりがいを感じる 
自分の支援で「ありがとう」と言って頂いたり、笑顔が見られたり、在宅ならではの家族の温かさを感じたり、住み慣れたその場所で、ご本人らしく生きていくことを支えていくことに支援のやりがいを感じます。 

企業の夢・想い

<経営理念>
●在宅介護サービスを通じて、お年寄りや障がいを持つ方との本来の人間的交流を取り戻します。
●お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役立つ人材を輩出します。
●障がいを持つ方の生きがいを支え、スタッフもともに歩み成長します。
●全スタッフ、その家族の物心両面の幸福を追求します。

こだわり・自慢

制度・環境

勤務形態の選択
①常勤正社員、②短時間正社員、③時間制パート社員、④訪問事業所に於ける登録制パート職員 の選択肢があります(途中変更可)。
職員の方々のその時々の環境等も考慮し、寄り添い、少しでも長く充実したお仕事をしていただけるよう、努めています。

教育

研修の充実
職員ひとりひとりがご利用者様に対応する為、介護のプロであると同時に、社会人としてのプロを目指します。
介護スキル等の向上はもちろんですが、コミュニケーション向上を目指したマナー等の研修も実施しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接、書類選考、適正検査

●採用決定

◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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0120-248-101

求人番号:K0305946

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