ホップステップ放課後等デイサービス新川崎校の求人 | 株式会社メディカルアーツ |作業療法士(スタッフ)
2025/01/16時点の情報
作業療法士募集!未経験OK☆運動療育メインの児童発達支援!見学のみも大歓迎♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
運動療育を中心に、発達障がい児童の自立支援、学習支援を行っています。
-個別支援計画に基づいた生活のサポート
-運動、音楽、工作など様々なアプローチ
正社員の募集要項
給与
【給与内訳】
・基本給 180,000円
・時間外手当 40,000円(20時間分、超過分は法定通り支給)
・処遇改善手当 80,000円
合計 300,000円~320,000/月給
・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り
・賞与:年2回/業績評価により支給有り
※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してくださいね
【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり
・奨学生返済手当:上限1万円まで/毎月支給、最長10年間
【試用期間】
なし
【雇用形態】
※正社員(入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員)
※契約社員時、条件変更なし
店舗名・勤務地
-
ホップステップ放課後等デイサービス新川崎校神奈川県 川崎市幸区 南加瀬1‐17‐22 当社「ホップステップ放課後等デイサービス 新川崎校」新川崎駅 徒歩 15分
勤務時間
10:00〜19:00/平日
休憩時間:60分
休日
※「ホップステップ」は平日10:00~19:00/休校日8:00~17:00
※「ぐんぐん」は全日9:00~18:00
完全週休2日制(シフト休)
年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含)
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭、ハネムーン、出産立ち合いなど)
※育児休業取得実績有
仕事内容
自動車運転免許を持っている場合:送迎業務
必要資格
福利厚生
・引越手当(10万円まで)※社内規定あり
・社内懇談会参加費負担
・健康診断年1回
・iDeCoプラス加入可
特徴
求める人物像
★児童の成長を実感しやりがいを感じながら働きたい
★保護者のサポートをし、支援の力になりたい
★人間関係の良い職場環境で働きたい方
★利用者と自身の幸せのために一生懸命になれる方
※応募資格詳細※
●作業療法士
※要件を満たす方であれば、未経験、ブランクのある方もOK!見学のみも歓迎!
ご希望であればWEBでの面接や見学のご応募もOK
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また、工作やお絵かきを通した表現力の向上、お料理体験・音楽療法・野外学習など
幅広い支援をしているのが当施設の強みです♪
◆未経験の方でも、支援の方法については研修がございますので、しっかり学べます。
先輩のフォロー体制もありますので、安心して働ける職場です。
◆管理者、児童発達支援管理責任者などのキャリアアップを目指す方には
勤務評価を年2回行っておりますので、無理なく目指すことができますよ♪
★見学から受け付けておりますので、お気軽にご応募ください!
ご連絡お待ちしています♪
【働きやすさのポイントは?】
●充実の研修制度と研修担当顧問が在籍
社内外の研修、講習会など研修制度が充実しているので、働きながら勉強することができます。
さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ!
安心してお仕事ができますよ♪
●正当な評価制度
できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能!
●プライベートもしっかり確保
完全週休二日制!
有給休暇もとりやすいので、プライベートの時間もばっちりです♪
スタッフ同士、プライベートを充実させるために、
協力体制があるので安心してくださいね。
●働くスタッフも大切に
働きやすさの指標でもある、「健康経営優良法人」と「ホワイト企業認定」を取得!
スタッフ全員の健康・環境の向上に取り組んでいます!
施設の夢・想い
ホップステップ放課後等デイサービス、児童発達支援ぐんぐんでは、運動療法を中心とした、
発達障害児童の自立支援、運動療育、学習支援をサポートしています。
お子さま一人ひとりの「できる」を大切にし、楽しく学びながら成長をサポートする遊び場です。
運動を中心とした様々なアクティビティを通じて、子供たちの身体的・精神的な発達を促進し、社会性や協調性を育んでいます。
こだわり・自慢
教育
◆株式会社メディカルアーツは「人」への投資を積極的に行っています。
◆入社前から理念、ビジネスマナー、保険制度、介護技術等を学ぶ事が出来る内定者研修など
多数、教育の機会を設けています。
◆リハビリ専門スタッフに関しては外部講師を招いての研修を実施する等、研修制度が充実しています。
◆若いうちから責任者になるチャンスも多く、学んだ事を実践し、成長実感溢れる職場でもあります。
社風
◆男女問わず20代~50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。
◆異業界、異業種からの転職者も多く、様々な知識、経験を持ったスタッフが集まっているので、
お互いを尊重し、高めあいながら協力して現場を盛り上げていくという社風です。
◆ひとりだけの責任ではなく、全体の責任、という想いで仕事に取り組んでいるので、
何か困った事や問題があっても、スタッフ同士で協力して解消していく職場です。
理念・ビジョン
◆運動療育を通じ子ども達の自立支援をおこなっていきます。
◆将来的には、児童発達支援から、就労支援までの一貫したサービスを地域に根付かせていくことをビジョンとし活動していきます。
採用担当者からのメッセージ
応募後の流れ
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●見学可
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●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接(2回)
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます